招 工 合 作 协 议.doc_第1页
招 工 合 作 协 议.doc_第2页
招 工 合 作 协 议.doc_第3页
招 工 合 作 协 议.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。招聘合作协议甲方：乙方： 甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的原则框架下，就乙方委托甲方招聘的人员到乙方企业就业事宜，达成如下合作协议：一、 双方约定的服务流程： 1、委托：乙方应提前将本次招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划告知甲方。 2、甄选：甲方按照乙方的招聘人员数量和描述，并在约定的期限内，将经筛选的候选人名单提交乙方。甲方应对人员明细进行必要的审核，甲方应客观、真实、全面地向乙方介绍候选人的基本情况。 3、接收前提：甲方组织招聘的人员到乙方安排的企业工作，连续工作必须不少于 个月。 4、面试体检:甲方应按照乙方的录用条件先行面试；之后，按照甲乙双方约定的时间，将初试合格人员交由乙方统一安排，办理入职手续。乙方有权退回面试体检不合格人员。 5、入职上岗：上岗人员由乙方（即雇主单位）全权管理，并遵守法律法规、雇主单位各项规章制度。签订劳动合同后，除非特别情况甲方不介入雇主单位与被雇人员的劳动关系及相关权力、义务、责任、利益。二、招聘代理费用说明及结算方式：1、甲方按照协议的要求组织应聘人员，应聘人员在乙方指定岗位工作满30天后，乙方支付甲方代理费，具体算法为：。2、相关满勤人数经乙方和甲方确认后，乙方在7个工作日内全额支付甲方代理费用。3、支付方式为汇款支付，具体内容如下：甲方帐户：开户名称：开户银行：开户帐号：三、其他约定：1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方的商业秘密，包括不得随意公开对方的各种资料信息。2、乙方可将工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件通告甲方。3、本协议只针对有相关合作关系的雇主单位，不向其他任何单位或个人负责。四、在乙方督促下，本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。五、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议的，违约方应向对方提供相应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达成一致的，可向人民法院提起诉讼。六、本协议自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后，自动失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方： 乙方：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日欢
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论