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20102011学年度第1学期班主任工作总结 一、班干部的培养 经过一段时间的观察,我发现,这个班的班干部在班级的管理威信并不高,比如班级纪律乱,班长在班基本没用,纪检委员也管不了这种乱象。卫生委员对于不能及时参加值日的同学也是睁一只眼闭一只眼,因为不能及时值日的人太多了,卫生大扫除常常是组织不起来。但班干部们自我约束力尚可。班长伟和卫生委员磊还是校学生会的骨干。 班干部重在大胆地用,在用中培养。于是本学期我在这方面做了点工作。我召开了两次班干会,对班干进行培训。帮助他们明确自己的责任,强化责任意识,同时唤醒他们管理的热情,在为同学们服务的同时,成长自己。除了集中培训,我还不定时地对他们的工作进行点评,提出一些意见和建议。在班长伟、纪检委员丽和卫生委员磊的主动配合下,我班的班会由开始时的班主任一言堂变为班干主持,班干发言,其他同学参与的新形式,这种班会,对学生干部的培养是一种很好的形式。一是能在集体场合树立他们的管理威信,二是强化他们的管理意识,三是培养他们大胆工作的心理素质。 目前,班干部的工作责任感有所增强,主动性提高,我想他们在同学们中的威信也必将有所提高。 二、沟通、交流与引导 中途接任这个班,一些学生对我的班级管理和数学教学都有点不适应。由于师生情感陌生,我自己的亲和力不够等等,为班级管理增加了难度。所以我确立了先礼后兵的管理思路,在适度宽容某些学生的过错的同时,设法走近学生,建立良好的师生关系。因为我深知良好的关系胜过许多教育。 我做到尊重每一位学生,善待学生们的求助,对学生们喜欢的活动给予积极的理解与支持。我适时地与学生们进行非功利性的谈心活动等等。经过一段时间的相处,师生关系逐渐融洽了,相互理解了。管理班级时,学生们的抵触情绪减少了,班级气氛和谐多了。 注意满足学生们的合理愿望,让学生们体会到归属感。比如元旦联欢节目选定,我班的几名女生愿望非常强烈,我始终积极支持她们,并借机引导她们为自己的人生订立目标。我还利用几个午休及体育课的时间,让孩子看他们喜欢看的视频。这些对孩子们兴趣的适度尊重,我认为是必要的。 我想,作为班主任,如果指责多、否定多、要求多、规定多,就是引导少、关爱少、宽容少。班主任的角色,就是帮助孩子们成长,孩子们有过错,也正体现班主任价值所在。 三、经常到班 我感到,班主任到班的时间如果仅仅是早读、午休、习字等需要维持纪律的时间段,班主任的角色无形中就被学生们定位为看管者。我不仅是这个时间段去,还不时地在课间到教室去,随和地与学生们聊聊,说一些无关痛痒的话,或下一棋。班主任课间跟班,能及时解决学生们的一些小小的请求,听他们说一些心声,包括平时不敢对我提的意见。 学生毕竟是孩子,自我约束力有时不够强,班主任跟班,常常能帮助他们形成守纪律的好习惯,这种变化往往是潜移默化的。比如我常常在早饭前的早读在班里坐一会,陪同孩子们读书,因为常常我不在班,他们或不读,或不积极。而且班主任在课间到班,让学生们觉得班主任是这个大家庭的一员,利于班级工作的深入。 此外,我努力上好班会课,利用各种机会对孩子们进行励志教育、养成教育,帮助孩子们订立人生目标等等。 班主任工作可谓是千头万绪,有喜有忧。但总的来说,我是喜爱这项工作的,这学期,我收获了一些来自孩子们的感动,为自己的生活增添了色彩。 教育
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