



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。表2-1技术服务质量考核评分表服务时间: 年 月 日至 月 日 总分100分序号 考核内容与要求分 值得 分扣分说明1服务时间规定时间内是否正常完成102服务质量服务时是否影响正常营业及办公5服务完成后设备是否按时投入使用10终端控制设备工作是否正常103技术要求监控设备是否显示正常10设备走线是否破坏营业场所原有装修外观10监控图像保存时间是否达到设计要求10监控范围是否达到设计要求5服务完成后是否对设备使用人员进行培训54设备设备外观是否损坏5设备连线是否达标5设备数量是否按设计配备55项目安全类设备走线是否符合安全要求 5探头线架手固定是否符合安全要求5考核单位(章): 维护公司(章):考核人: 负责人: 年 月 日 年 月 日附件一一、考核评分办法1、服务工作的考核由公司综合部进行考核评分;2、服务工作结束后,由公司综合部按照考核评分表对应项进行考核评分,作为支付该服务工作费依据。3、考核表总分值为100分4、每分值考核扣款标准为:合同总金额*1/100二、处惩1、(1)考核评分值高于95分(含95分)支付全额服务费用(2)低于95分高于85分(含85分)支付金额为:合同总金额每分值考核扣款标准*扣分值。(3)考核评分值低于85分的扣发评全额服务费用2、由于技术服务不到位而造成事故的,取消其服务资格,并承担相应的经济损失和法律责任;欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 温差电器件制造工岗位操作技能考核试卷及答案
- 缩放排工异常处理考核试卷及答案
- 建筑方案设计平面布局图
- 游艇制作厂家施工方案
- 市政承台降水施工方案
- 校园防性侵安全教育方案
- 装修微信营销策划方案
- 罗平新年装修活动方案策划
- 建筑方案设计任务和内容
- 移动人工智能营销方案
- “七一”党课:从《党章》中汲取奋进力量把全面从严治党进行到底
- 游戏室工作室合同范本
- 抖音达人签约合同范本
- T/CCMA 0172-2023移动式升降工作平台施工现场管理规程
- 粮食代烘干协议书
- 铁路交跨协议书
- 2025年网络安全基础知识考试试题及答案
- 医疗卫生行业从业人员资格及工作经历证明(6篇)
- 航拍无人机转让协议合同
- 应急预案鲁西化工集团股份有限公司煤化工二分公司突发环境事件应急预案
- 电影院转让协议合同
评论
0/150
提交评论