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软件设计师求职简历范文 在个人简历上，第一个原则就是真实有效，在个人简历上的信息也是个人在求职上的一些条件。像是学历水平、基本的专业知识能力、自身求职优势等等，条件越好则，个人简历的效力就越高。比如说个人简历上的学历是博士，即便是工作经验很少，依然是具有竞争优势地位。同样的学历，同样的工作经历，但是放在不同人身上来写，出来的个人简历效果不同，则也会影响到个人简历的效力。 比如说，在同样的工作经历上，有的人是长篇大论写自己的工作经验，而有的人只是寥寥数笔就写出了自己的成就，那么自然是后者更受招聘方的重视。在现在社会上，学历并不等于工作能力，而企业公司在招聘的时候，一般都是以工作能力强者为主要的对象。那么在个人简历上，具有突出工作能力的人才，更具有优势，也就是说起个人简历的分量更重一些。 下面是分享的软件设计师求职简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：河南年龄：32 现所在地：广东-深圳身高：173cm 希望地区：广东-深圳、广东-深圳、广东-深圳 希望岗位：计算机IT类-开发/应用-软件测试师 计算机IT类-开发/应用-硬件测试师 寻求职位：软件测试、可靠性测试 教育经历 2001-0920XX-07安阳工学院计算机应用大专 *公司(20XX-06至今) 公司性质：私营企业行业类别：计算机软件 担任职位：测试经理岗位类别：软件设计师 工作描述：公司成立于20XX年，属于创业型新型公司，主要致力于平板电脑(MID)的研发。本人主要职责： 1.负责公司产品的全面测试 2.测试计划的制定 3.测试用例的制作 4.测试用例的维护 5.研发测试团队的建设及管理 6.测试问题的确认及追踪 7.客诉问题的确认及问题的跟踪处理 8.测试人员的培训及指导 9.对市场人员的技术指导 10.团队KPI的考核 11.测试任务的分配及监督 12.部门间的沟通及协调(软件，硬件，项目相关部门) 13.项目的评审 14.测试方法的引进及效率的提高 15.员工的培养 *公司(20XX-0220XX-05) 公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：软件评测主管岗位类别：CTO/技术总监 工作描述：本公司主要生产MP3/MP4,MID,I-NOTE,DPF,DVB-T,GPS,闪存盘等，本人主要职责如下： 1.负责软件评测团队工作的测试计划和测试任务的安排 2.测试用例的制作 3.测试用例的验收和维护 4.测试软件的引进 5.测试报告的审核及评估 6.产线及客户软件异常的跟踪处理 7.测试人员的培训与指导 8.团队KPI的考核 9.与研发，工程相关人员的交流与合作 10.新产品测试流程的评估 11.临时代理可靠性管理工作 12与中兴技术交流和合作 *公司(20XX-0220XX-12) 公司性质：民营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务 担任职位：AOI测试岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 工作描述：*主要从事通信网络技术的与产品的研究、开发、生产和销售，专门为电信运营商提供光网络、固网、移动网和增值业务领域的网络解决方案，是全球电信市场的主要供应商。本人就职于供应链-单板检验一科，主要负责光网络产品测试，具体职责： 1.负责炉前、炉后AOI测试 2.负责首件检测 3.负责简单的程序调试 4.MFC缺陷的记录，异常单的开具，问题反馈 5.负责离线批量单板检测，首件检测 6.负责各类AOI设备(SAKA-BF,Agilent,Omron一代，二代)的日保养，周保养，月保养 技能专长 专业职称： 计算机水平：中级 计算机详细技能： 技能专长：IT技能： 1.熟悉黑盒测试的技术方法; 2.能够根据需求文档设计测试用例，提交测试报告，并对BUG进行跟踪管理 3.熟悉photoshop/imatest/DQAtestsoftware图像处理软件/测试软件,并能用于相机影像(IQ)测试 4.熟悉word,excel,powerpoint常用办公软件 5.熟悉中英文翻译 6.熟悉Android系统 7.熟悉linux常用命令，SQL语句 8.熟悉C语言程序设计 9.熟悉Bug管理工具bugzilla,mantis和测试用例工具Testlink 10.熟悉logcat之bug抓取工具的使用 语言能力 普通话：一般粤语： 英语水平：四级 英语：熟练 求职意向 发展方向：本人对软件测试有强烈的热情，希望通过这几年已有的工作经验和后续的不断努力，能在软件测试行业有所作为! 自身情况 自我评价：1.本人在*技术有限公司的三年里，对各种AOI设备能熟练进行操作，及时发现炉前单板存在的元器件的漏贴、偏位、飞料、连锡，错件等不良;及时发现炉后单板存在的氧化、少锡，偏位、立碑、侧立，开焊等不良;离线测试能及时完成光网任务，并适时支援固网单板测试，每月人为漏测少于三起，多次在光网测试人员中排名第一;每月都能提出合理化建议，多数予以采纳 2.本人在易方数码三年的时间，将评测团队由原来的一个不知道什么是软件测试、黑盒测试、白盒测试打造成了连一个测试员都知道如何写测试用例，如何维护测试用例的优秀团队。使