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文档简介

部门助理个人简历自我评价 自我评价与自我简历不同，它是最简单明了的将自己的优势与特长展示出来。以下整理了关于自我评价怎么写及范文，欢迎阅读与借鉴。 部门助理个人简历自我评价(一) 1.协助部门经理处理日常行政事务： (1)协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; (2)协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理; (3)为部门其他员工提供行政支持; (4)参与部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。 2.文档及资料管理： (1)根据公司文件管理规定，对公司相关文件进行编制、发放和存档; (2)对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管，确保及时、准确、完整地管理公司内部文件及文档; (3)传达通知、分发文件等相关业务事宜。 3.内外关系沟通： (1)协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调; (2)按照上级安排，协助其他部门组织公司活动; (3)协助上级考核和指导行政部工作人员的工作; (4)协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 部门助理个人简历自我评价(二) 本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。 利用工作期间的空闲时间，取得了南京大学本科行政管理专业的文凭。 现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘办公室文员岗位，希望有机会与贵公司一起成长和发展! 相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩! 部门助理个人简历自我评价(三) 12年7月至13年5月在徐州某化工染料有限公司做人事文员工作，负责公司所有的内勤事务，公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理; 每月员工的考勤; 公司物品的采购与分发; 办公文件的打印、收发; 公司档案的归档、管理; 领导临时交代的其他事务等。 在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多宝贵的工作经验。 部门经理个人简历自我评价(四) 协助部门领导完成部门日常行政工作。 精通计算机的基本操作; 熟练使用办公软件; 有良好的文字表达能
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