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文档简介

。 师德一票否决制实施方案根据上级领导指示，我校实行的“一票否决制”，明确规定了师德的底线，并明确规定了受惩处的失德行为。任何一名教师只要做了超越师德底线的事情，就是违背了师德，就要受到“一票否决”，以至于取消教师资格。如此用铁的纪律、铁腕手段治理教师失德，这表明了我校重视教师职业道德建设，把师德建设作为教师队伍建设的一项重要工作抓紧抓实。为把我校的师德工作做的更好，特做如下制度：1、教师必须遵守党的教育方针、政策。2、遵守教师道德行为规范。3、严禁擅自办班或组织、暗示所教班级学生进行有偿补课；4、严禁打骂学生、将学生赶出课堂；5、严禁收受学生或家长财物；6、严禁向学生推销课外学习资料；7、严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接打手机。为了更好地实施，约束约束教师的行为，我们特制定如下实实施方案：一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见，全面推进素质教育，结合本校实际，切实贯彻新泰市教师事业道德规范，以规范教师行为为重点，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决教师队伍在师德方面存在的突出问题为突破口，切实加强教师队伍建设，进一步提升全体教师职业道德的整体素养，提高教学质量和服务质量，促进学校又好又快发展，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。二、活动目标：1、围绕主题，建立和完善师德建设工作机制：“一票否决制”2、以“关爱学生，尊爱岗位”为主题，以市教育局工会的师德文件精神为切入点，积极开展有效的学、教、思、论、改活动，营造良好的师德建设的舆论氛围。3、树典型，学榜样，不断增强每位教师的职业道德意识，提高思想素质和道德水准，做到依法从教、爱岗敬业，培养高尚的情操，自觉加强师德修养。4、积极探索师德表现的评价、制约机制，使教师师德评价逐步走上规范化、法制化轨道。三、工作措施：1、完善师德建设领导小组，制定好师德计划，进一步完善师德一票否决制。2、组织学习，加强师德建设的重要性和紧迫性。3、加强师德培训，认真学习新泰市传达的违反教师职业道德规范暂处理办法和教师行为十不准、教师职业道德规范、教师五条禁令、未成年人保护法。四、组织机构：组长：谢荣民副组长：庞继民 王久等组员：阚东吉 崔 娜 谢荣涛 丁富新 吴洪水 鲁征 陈振力放城镇中心小学欢迎
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