职业卫生培训资料

职业卫生管理知识培训 职业卫生管理知识培训 培训内容 一 职业卫生管理机构或组织 职业卫生工作领导小组成员 组长 贾中海 公司总经理 副组长 高玉营 行政主管 陈颖辉 生产经理 组员 由生产 物控 技术 人事行政 财务 市场等部门及班组负责人组成 职业卫生工作领导小组职责 全面负责本公司的职业卫生工作 人事行政部 职业卫生管理知识培训 3 二 职业卫生管理机构职责 人事行政部为本单位职业卫生管理机构 其工作职责 1 建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案 并妥善保存 2 依法组织对劳动者进行上岗前 在岗期间 离岗时 应急的职业健康检查和离岗后医学随访 发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者 及时调离原岗位 并妥善安置 3 依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训 人事行政部 职业卫生管理知识培训 4 二 职业卫生管理机构职责 人事行政部为本单位职业卫生管理机构 工作职责 4 向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品 积极改善劳动条件 5 依法组织本单位职业病患者的诊疗 6 定期 不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查 对查出的问题及时处理 或上报领导小组处理 落实部门按期解决 人事行政部 职业卫生管理知识培训 5 二 职业卫生管理机构职责 生产部 打磨组 下料组 油漆组 的班组长兼职负责本单位职业病危害因素监测管理 负责日常监测 1 组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测 2 建立好本单位的职业病危害因素监测档案 并妥善保存 3 定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价 4 检测与评价结果及时向安全监督管理部门报告 并向劳动者公布 人事行政部 职业卫生管理知识培训 6 三 职业病危害警示与告知制度 1 公司应当为员工创造符合国家职业健康标准和要求的工作环境和条件 并采取措施保障劳动者获得职业健康保护 2 公司人事行政部门与已进 新进公司的员工签订合同 含聘用合同 下同 时 应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果 职业病防护措施和待遇等如实告知员工 并在劳动合同中写明 3 公司员工在已订立劳动合同期间 因工作岗位或者工作内容变更 从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时 公司人事行政部门应向员工如实告知现所从事的工作岗位 工作内容所昌盛的职业病危害因素 并签定职业病危害因素告知补充合同 人事行政部 职业卫生管理知识培训 7 三 职业病危害警示与告知制度 4 公司在生产车间醒目位置设置公告栏 职业卫生管理机构负责公布有关职业病防治的规章制度 操作规程 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 各有关部门即使提供需要公布的内容 职业卫生管理机构对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置 设置警示标识和中文警示说明 警示说明应当载明产生职业病危害的种类 后果 预防以及应急救治措施等内容 三 职业病危害警示与告知制度 5 如实告知员工职业健康检查结果 发现疑似职业病的以及告知本人 员工离开本公司时 如索取本人职业健康监护档案复印件 公司人事行政部门如实 无偿提供 并在所提供的复印件上签章 6 职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督 检查和指导 确保告知制度的落实 7 职业卫生管理部门对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核 使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能 接触职业病危害因素 是否就一定会发生职业病 接触职业病危害因素的职工 不一定每个人都得职业病 这和防护措施的好坏 每个人接触有害因素的量 或强度 的大小 侵入到机体内量大小 接触者的年龄 性别 健康状况有关 防护措施不好 个人接触量大 不重视个人防护 健康状况差 就容易的职业病 因此 强调改善生产环境 加强个人防护和健康体检的重要性 六 职业卫生 劳动者的义务1 履行劳动合同的义务 2 遵守职业病防治法律法规的义务 3 遵守用人单位职业卫生规章制度的义务 4 接受职业卫生教育培训的义务 5 按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品 遵守操作规程的义务 六 职业危害应急救援与管理制度 用人单位的义务1 为劳动者创造良好的工作环境和条件 使工作场所符合国家职业卫生标准和要求 保护劳动者职业健康的义务 2 向劳动者告知职业危害和防护知识的义务 3 对劳动者进行职业卫生教育和培训的义务 4 对劳动者进行健康监护的义务 5 依法为劳动者进行职业病危害保险的义务 6 接受行政监督的义务 八 职业防护使用规程 打磨岗位 1 进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞 防尘口罩 工作服等岗位所需劳动保护用品 2 进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音 消声 防尘设施 确认隔音 消声 防尘设施无异常现象时 方可进行岗位操作 3 如隔音 消声 防尘设施出现故障时 要及时报告本部门相关负责人 安排人员对故障进行维修处理 确保隔音 消声 防尘设施的正常运转 4 加强日常设备的维修保养工作 确保设备正常运转 有效控制设备异常而造成噪声和粉尘的上升 八 职业防护使用规程 打磨岗位 5 对本岗位生产现场产生的各类粉尘 必须采取有效措施进行清理 杜绝粉尘任意飞扬 6 岗位操作人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作 对未严格按操作规程进行操作的人员 一经发现将严肃处理 7 生产现场严禁吸烟 饮水 就餐 吸烟 饮水 就餐必须在无污染源的值班室进行 并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟 饮水 就餐 8 离开岗位后 要保持良好的卫生习惯 及时对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理 并沐浴清洗 避免污染物进入体内 做好职业安全卫生工作 八 职业防护使用规程 喷漆岗位1 进入岗位操作前必须按照不同岗位 正确佩戴防毒口罩 面具 工作服等岗位所需劳动保护用品 2 进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查 确认通风设施正常运转时 方可进行岗位操作 3 严格按照岗位操作规程进行岗位操作 避免因违反操作规程而引发安全事故 八 职业防护使用规程 喷漆岗位4 岗位操作人员严格按照操作规程规定进行岗位操作 对未严格按操作规程进行操作的人员 一经发现将严肃处理 5 生产现场严禁吸烟 饮水 就餐 吸烟 饮水 就餐必须在无污染源的值班室进行 并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟 饮水 就餐 6 下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位 预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员 7 离开岗位后 要保持良好的卫生习惯 要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理 并沐浴清洗 避免污染物进入体内 做好职业安全卫生工作 八 职业防护使用规程 下料岗位 1 进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞 防尘口罩 工作服等岗位所需劳动保护用品 2 进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音 消声 防尘设施 确认隔音 消声 防尘设施无异常现象时 方可进行岗位操作 3 如隔音 消声 防尘设施出现故障时 要及时报告本部门相关负责人 安排人员对故障进行维修处理 确保隔音 消声 防尘设施的正常运转 八 职业防护使用规程 下料岗位 4 加强日常设备的维修保养工作 确保设备正常运转 有效控制设备异常而造成噪声和粉尘的上升 5 对本岗位生产现场产生的各类粉尘 必须采取有效措施进行清理 杜绝粉尘任意飞扬 6 岗位操作人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作 对未严格按操作规程进行操作的人员 一经发现将严肃处理 八 职业防护使用规程 下料岗位 7 生产现场严禁吸烟 饮水 就餐 吸烟 饮水 就餐必须在无污染源的值班室进行 并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟 饮水 就餐 8 离开岗位后 要保持良好的卫生习惯 及时对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理 并沐浴清洗 避免污染物进入体内 做好职业安全卫生工作 四 职业病防治宣传教育培训制度 结合本厂实际 组织对职工进行职业卫生法规 职业危害基本知识 操作规程 职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用 维护的培训 特制定本制度 一 培训内容1 职业安全健康相关法律 法规与标准 职业危害基本知识 2 职业安全健康管理制度和操作规程 3 正确使用 维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品 4 发生职业危害事故时的应急救援措施 四 职业病防治宣传教育培训制度 二 培训的对象与方式1 新进职工的培训 公司 车间 班组三级教育2 车间之间的职工调动教育 3 车间内部的职工调动教育 4 临时工的教育5 定期教育三 组织实施部门人事行政部 车间 班组 四 职业病防治宣传教育培训制度 培训对象 培训内容及要求主要负责人1 了解国家及地方有关职业健康法律 法规 标准及规定 2 了解公司职业健康体系 明确管理职责 3 了解职业健康的有关专业知识 四 职业病防治宣传教育培训制度 培训对象 培训内容及要求新员工 临时工1 厂级培训 了解国家及地方有关职业健康法律 法规的要求 公司的有关规定 公司主要职业危害场所及其个人防护措施 2 车间级培训 了解车间主要职业危害场所及其个人防护措施 3 岗位级培训 了解班组主要职业危害场所及其个人防护措施 本班组岗位责任制和相关作业指导书 23 四 职业病防治宣传教育培训制度 培训对象 培训内容及要求班组长1 了解国家及地方有关职业健康的法律 法规 标准及公司有关职业健康的规定 2 了解公司职业健康管理体系的方针 框架和各层次文件的基本要求 3 熟悉本岗位危害因素的控制方法 4 熟悉本岗位应急准备的要求 明确班组长的管理职责 5 掌握班组安全建设的基本方法 学会对班组进行管理 6 了解职业卫生基本知识 四 职业病防治宣传教育培训制度 培训对象 培训内容及要求特种作业人员1 了解本岗位的专业基础理论 2 掌握本岗位的安全技术措施和安全操作技能 3 熟悉本岗位职业危害因素的控制方法 4 熟悉本岗位应急准备的要求 5 典型事故案例教育 四 职业病防治宣传教育培训制度 培训对象 培训内容及要求一般员工1 了解公司的有关规定 本岗位职业健康保护职责 2 了解职业健康管理体系方针 本岗位的操作规程和相关作业指导书 3 事故案例教育 了解一般的职业卫生基本知识 4 熟悉本岗位职业危害因素的控制方法 5 熟悉本岗位应急准备的要求 四 职业危害防护用品管理制度 1 生产部负责统计各工种从业人员的数量 根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动用品购买计划 报请公司总经理审批 财务部门根据计划从安全费用上落实资金 人事行政部根据计划进行采购 2 所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准 必须有三证 即生产许可证 安全签订证和产品合格证 由生产部验收后方可入库 四 职业危害防护用品管理制度 3 各车间统一开具出库单到人事行政部审批发放 领取时须做必要的质量检查 一旦使用后出现质量问题不得退库 4 使用者严格按照规定方法使用 佩戴 维护劳动防护用品 四 职业危害防护用品管理制度 5 人事行政部负责劳动防护用品的管理 统一建立管理台账 详细记录姓名 工种 品名 发放标准 领用时间等事项 发放标准执行国家或行业标准 不得降低标准或减少劳动防护用品种类 6 劳动防护用品费用由公司承担 统一购买 不得以实物或现金代替劳动用品发放 四 职业危害防护用品管理制度 7 有下列行为之一者 一经发现核实 由人事行政部根据情节轻重给予警告或罚款处理 1 采购劳动防护用品无三证的 2 故意损坏劳动防护用品的 3 不按规定使用 佩戴劳动防护用品的 发现一次罚款100元 4 弄虚作假骗领劳动防护用品的 5 个人私自购买不合格劳动防护用品的 四 职业危害防护用品管理制度 工作场所工种配备种类木工车间下料工防尘口罩 防噪声耳塞 工作服打磨工防尘口罩 工作服喷漆车间喷漆工防毒面罩 防护手套 工作服 五 职业病危害事故处置与报告制度 一 事故汇报1 生产现场发生职业危害事故后 现场有关人员应当立即向本部门负责人或人事行政部报告 行政主管 接到报告后 应当于1小时内向公司总经理和昌平区安全监管局报告 2 事故报告内容包括发生事故的部门 时间 地点 类别 伤害程度 损坏程度以及事故简要经过 初步原因或直接原因的判断等 事故档案由人事行政部负责长期保存 五 职业病危害事故处置与报告制度 二 应急救援和事故处理1 生产现场如果发生紧急情况时 发现人应当立即向本部门负责人汇报事故发生地点 性质及遇险人员情况 部门负责人接到电话后 立即向人事行政部报告 并根据事故情况实施抢救措施或起动相应的事故预防和处理计划 2 在发生重大职业危害事故后 必须立即成立救援小组 救援小组设在人事行政部 由救援小组组长指挥 处理事故时 应在事故附近选择安全地点 选派具有救护知识的人员担任 3 各部门和主要管理人员要在指挥小组的领导下 组织好本部门人员积极参加救援工作 六 职业危害应急救援与管理制度 一 事故报告发生职业病危害事故时 立即向所在地卫生行政部门报告 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点 时间 发病情况 死亡人数 可能发生原因 已采取措施和发展趋势等 公司和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报 虚报 漏报和迟报 六 职业危害应急救援与管理制度 二 事故处理1 停止导致职业病危害事故的作业 控制事现场 防止事态扩大 把事故危害降到最低限度 2 疏通应急撤离通道 撤离作业人员 按照规定进行事故报告 3 保护事故现场 保留导致职业病危害事故的材料 设备和工具等 4 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者 及时组织救治 进行健康检查和医学观察 5 配合卫生行政部门进行调查 按照有关部门的要求如实提供事故发生情况 有关材料和样品 6 落实卫生等部门要求采取的其他措施 7 公司组织在发生职业病危害事故时 有权参与事故调查处理 发现危及劳动者生命健康的情形时 有权向单位建议组织劳动者撤离危险现场 公司应立即作出处理 六 职业危害应急救援与管理制度 三 事故的预防1 操作人员培训合格后上岗 组织定期训练 2 岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程 按时 按点进行检查 3 定期进行安全卫生检查 发现问题及时整改 并做好检查整改记录 4 参加救援的人员 必须熟悉应急救援的知识 组织演练 在做好防护的前提下参与救援 5 定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危