


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
领导赴外地考察服务工作规范 前期准备工作考察项目确定可以按领导明确指示也可以综合上级安排部署、党委政府近段时期的中心工作或是难点工作、领导意图、区域实际情况和领导近期关注的全国各地改革创新的成功经验提出外地考察建议报请领导审定外地考察项目确定后纳入领导近期工作预安排以便统筹掌握设计考察方案方案包括考察目的或意义、考察时间、考察点位及材料、考察方式、参加考察人员范围、相关背景材料等拟定考察方案后报请领导审定请假报告按规定程序起草外出请假报告向上级相关部门请假材料准备收集考察地改革创新的成功经验等相关材料报请领导参阅;如外出考察时领导要参加一些仪式活动要起草相应讲话类文稿并提前送讲话领导;携带本地相关材料如宣传册、招商册等并充分预计使用数量相关衔接做好与考察地相关部门的衔接提供考察方案便于对方做好相关准备考察通知以书面或口头方式通知参加考察人员考察时间、地点、注意事项等并告知考察的目的、意义或领导的要求和意图;如有着装要求等应提前1天通知参会人员考察提醒考察开始前以口头、书面或手机短信等方式向领导报告考察时间、地点、注意事项等如有着装要求等应提前1天报告领导以便领导提前准备后勤保障订购飞机(火车)票确定班(车)次、机型等;可采取网上预订或请当地相关单位预订等形式提前做好住宿安排;随行物品准备如药品、日用品、计算机等;根据飞机(火车)出发或到达时间提前做好接送等相关工作考察期间工作登机(车)准备提前办理换登机牌和物品托送手续按时引领领导登机(车)就座途中服务出差途中向领导提供事先准备好的报纸、杂志等或根据领导要求开展服务工作联络工作随时与考察地相关部门保持联系及时通报工作进展情况以及需要协调的相关问题会议安排外地考察期间若领导主持或出席有关会议、活动随行工作人员应配合考察地相关部门或会务人员做好相关会务工作相关记录应当准确、全面地记录好参加考察人员发言特别是领导在考察中的讲话、要求、指示等必要时可录音、摄像资料收集考察过程中认真收集考察地提供的可资学习借鉴的相关书面文件、资料通过拍照、摄像方式留存相关影像资料就餐住宿安排根据领导饮食习惯提出菜品相关建议按照规定确定住宿标准;领取房卡进入客房提前对设备进行检查和调试;引领领导到客房休息后续工作差旅费报销按规定及时做好领导出差期间的差旅费报销形成考察报告如需形成考察报告可经考察领导交待意图、思路、要点后由相关人员起草初稿修改完善后报领导审定;考察报告重点放在外地经验的深度挖掘、本地存在问题的深入剖析、可行性建议意见的提出筹备有关会议外地考察后若需召开会议要根据外出考察情况结合实际提出会议召开建议方案报请审定后及时做好相关筹备工作(可参照领导主持召开会议服务工作内容)如需印发经验材料出台有关文件要根据考察取得的经验做法紧密结合实际做好文件起草工作做好督查工作按照考察时领导所提要求定期不定期对相关事项落实情况进行督查并及时以督查通报、简报等方式将相关单位工作进展情况向领导报告 文例: 调研方案 一、课题:关于实现区域优质教育资源全覆盖的思考 二、责任单位及责任人:副区长、张、王、范、黄、张;教育局、街道、街道 三、目的:通过对全区教育资源分布的调查研究深刻分析新形势下教育资源布局的基本特点努力探索做好打造优质教育品牌、扩大优质教育资源覆盖面的新方法新路子 四、实施过程: 1制作、发放问卷调查表了解基本情况6月27日前完成; (责任人:黄、张) 2综合、汇总情况7月15日前完成; (责任人:黄、张) 3深入基层、学校了解情况召开座谈会 7月28日街道、学校7月29日街道、学校; (责任人:张、王、范、黄、张) 4分析、交流调研情况初步总结对策建议8月21日前完成; (责任人:副区长、张、王、范) 5综合调研材料拟订调研报告9月22日前完成; (责任人:副区长、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 厨房功能室活动方案策划
- 吉林彩钢板安装施工方案
- 定制家具施工方案怎么写
- 浙江活动方案策划制作团队
- 建筑方案设计深度标准要求
- 公司活动策划创意分享方案
- 2025法律职业资格考试真题含完整答案详解(典优)
- 【高考模拟】2026届高考全国一卷英语综合模拟强化练习 (含解析)
- 我们应该怎样学习议论文关于学习方法的话题(13篇)
- 2024医学检验(师)考前冲刺练习附答案详解AB卷
- DB65-T 4803-2024 冰川厚度测量技术规范
- 护理专业新进展介绍
- 2025年保监会保险机构高级管理人员任职资格考试题库附答案
- 2025年湖北省武汉市《公共基础知识》事业单位招聘考试国考真题(附答案)
- 小儿推拿进修总结汇报
- 企业PaaS云平台应用交付方案
- 衡器检定管理办法
- 2025仓库保管员试题及答案
- 石油化工生产技术课件
- 云南省小学劳动与技术教育实验课本教案教学计划
- 企业诉讼案件管理办法
评论
0/150
提交评论