管理学前沿市场科层与网络and网络化组织形式的概念与功能ppt课件.ppt

1 第二篇网络 第6章市场 科层与网络第7章网络化组织形式的概念与功能 管理学前沿 2 第6章市场 科层与网络 组织理论将经济交换活动的组织形式划分为市场 科层和网络 科层制度是通过层层委托 代理关系 遵照命令完成企业内部交易的组织形式 科层组织形式 集中决策 人为设计 分层管理的组织形式 市场组织形式 分散决策 自发形成 自由竞争的组织形式 市场和科层是两种不同的交易方式 3 第6章市场 科层与网络 网络化组织形式的发展经验角度20世纪80年代 网络化组织形式在管理实践中普遍被应用 日本企业广泛依托网络化组织形式 理论发展角度古典的经济理论 企业组织是具有将投入转化为产出的生产职能单位 忽视了企业是如何组织资源的 威廉姆森 交易成本理论对古典经济理论作出修正 提出经济交换活动组织形式存在市场 科层 两分法 在纯粹的市场组织形式和纯粹的科层组织形式之间存在着其他组织形式 是两者不同比例组合 但市场 科层仍占据主流地位 4 第6章市场 科层与网络 网络化组织形式的发展理论发展角度网络化组织形式不应该被视作市场和科层的组合或替代品 拉森 Larson 1988 现在的网络联系往往是创业企业立足的根本 即便是在市场组织形式非常完善条件下 网络联系仍是提供经济活动必须资源的重要渠道 纯粹的市场组织形式并没有在经济发展史上早于组织网络形式出现 人际间的网络联系和象征性的活动 以及小型组织间的网络在早期的市场形成过程中起到了非常重要的作用 科层也不代表着经济发展的终点 具有明确边界和高度集权的科层组织渗透性边界的家族企业 卡特尔 经济合作等组织形式 5 第6章市场 科层与网络 网络化组织形式的发展理论发展角度威廉姆森强调市场和科层的相互替代性 何时选择网络化组织形式 市场和科层不能组织经济活动时 网络化的失败迫使企业选择市场机制 过于机械化的循环论证鲍威尔 经济交换活动总是镶嵌于具体的社会脉络之中 网络化的组织形式存在自己内部一致的逻辑 是一种并不依赖于市场和科层 也并非市场和科层组合的独特的经济组织形式 6 第6章市场 科层与网络 网络化组织形式的发展理论发展角度3种不同组织形式及其所依赖的治理机制的比较 7 第6章市场 科层与网络 网络化组织形式的发展理论发展角度3种不同组织形式及其所依赖的治理机制的比较 8 第7章网络化组织形式的概念与功能 网络化组织形式的概念波多尔尼 Podolny 和佩奇 Page 任何两个以上的行动者的集合 在该集合中 行动者追求相互间重复和持久的交换关系 同时 在这种组织形式下 交换所引起的争执并不由合法化的组织权威加以判断和解决 从治理机制意义上定义 网络化组织形式是一种以持久的组织间关系为治理机制的组织形式 例如战略联盟 企业集团等组织形式 组织间网络 网络组织 组织间关系 对网络化组织功能的研究占据这一领域的主流地位 9 第7章网络化组织形式的概念与功能 网络化组织形式的功能学习与创新基本假设 网络化组织形式有利于促进知识和信息的传播 从而促进组织间的学习与创新 两种方式 波多尔尼和佩奇 通过促进个体行动者之间信息和知识传播达到学习与创新目的 网络是信息传播的渠道不仅促进知识传播 而是通过持久的交换关系综合各种信息和知识产生新的知识 网络是创新的场所 10 第7章网络化组织形式的概念与功能 网络化组织形式的功能学习与创新知识和技能在组织间的传播是一种重要的组织学习途径 哈梅尔 Hamel 1991 组织之间的竞争不是简单的产品间竞争 而是一种技能的竞争 战略联盟意图是完全掌握并内化战略伙伴的技能和知识 从个体角度 哈梅解释了组织为什么以及如何通过组织间关系 特别是战略联盟 学习和获取知识和技能 组织间关系是主要的学习途径 从网络结构角度出发研究在不同的网络结构下组织学习的过程 Ahuja 2000 网络结构中直接联系 间接联系 结构洞对个体组织获得信息与创新的影响 11 第7章网络化组织形式的概念与功能 网络化组织形式的功能学习与创新从整体网络的角度 整个网络而非单个组织成为学习和创新的中心鲍威尔 Koput 史密斯 多尔 当一个产业中的知识复杂而分散时 例如各种专门技术 信息和资源分别掌握在不同的个体组织手中 创新的产生场所往往是整个网络而不是单个组织 12 第7章网络化组织形式的概念与功能 网络化组织形式的功能声誉和地位的获得网络能够维系稳定的联系 提供进入特定组织领域的机会 这是组织合理性的来源之一 合理性 组织在特定的市场或者组织领域内获得声誉和地位 并由此取得在该市场或者组织领域内持续活动能力的一种状态 声誉和地位可以由组织之间的联系而转移 具有一种溢出效应 休曼和普洛文 Human Provan 2000 网络作为一种组织形式本身的合理性 网络作为一种形式的合理性 网络作为一种实体的合理性 网络作为一种互动的合理性 13 第7章网络化组织形式的概念与功能 网络化组织形式的功能声誉和地位的获得网络作为一种形式的合理性网络作为一种组织形式 需要被参与者和其他的外部组织所接受 网络作为一种实体的合理性需要维系一个具有吸引力的网络 吸引新的重视的支持者并维系已有成员的支持网络作为一种互动的合理性合理性依赖于组织之间关系在整个网络范围内的维持组织间的合作可以为彼此乃至整个网络创造利益 互动过程本身需要经过一个合理化的过程 使得各单个组织真正参与到互动中 并维系整个网络中的合作规范 14 第7章网络化组织形式的概念与功能 网络化组织形式的功能组织绩效嵌入性理论的命题广为接受个体组织通过网络所能获得的大量而广泛的信息 不仅能够促进组织学习和创新 同样也能促进组织绩效的提高 鲍姆 卡拉布雷西和西尔弗曼 2000 具有大量信息渠道的组织有更高的收入增长 鲍威尔 1996 网络结构对组织绩效的影响罗利 贝伦斯等 网络关系