


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
房屋租赁合同(范本一)甲方:(出租方)乙方:(承租方)双方就乙方租赁甲方房屋一事,经协商达成如下协议,由双方共同遵守执行:第一条:出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况1、本合同所出租房屋坐落在市街巷号(不足部分可以补充)2、房屋的建筑面积平方米、使用面积平方米。(不足部分可以补充)3、所出租房屋的房屋产权编号: 。第二条:房屋内部的装修情况及主要设备 (写明内的装修情况及主要设备设备情况,如:房屋为简易装修,其内设备为)第三条:房屋租赁的期限 租赁期限为(月/年)。从年月日中午12时零分起至年月日中午12时零。租赁期限届满前天,如乙方需要继续承租,需要向甲方提供提出,由甲方决定是否继续续签合同。租赁期限内,如甲方出卖房屋,应提前天通知乙方,乙方在接到通知后天内决定是否行使优先购买权。如乙方逾期不予答复,那么视为其放弃该权利。第四条:租金及其交纳方式每月租金元,大写。租金按月交付。合同签订后乙方应向甲方支付第一个月的租金。以后每月日前乙方向甲方支付下个月的租金。第五条:押金押金元,大写。该押金用于保障房屋内的设备完好,如出现设备损坏的现象,甲方有权按照市场价格扣除相应的赔偿款。如合同期满,乙方没有损害房屋内的设备,则甲方应该在合同期满日如数退还。第六条:房屋修缮和装修甲方应保证房屋符合合同约定的使用用途,保证正常的水电供应,如出现漏水、墙面自然脱落、水电无法正常供应等对乙方正常使用房屋具有影响的情形,甲方应在接到乙方通知的天之内予以解决。否则乙方有权提前解除合同,并有权要求甲方支付违约金。乙方在使用过程中,不得擅自改变房屋的结构和装修情况,否则视为违约,应向甲方支付违约金。第七条:房屋出卖租赁期间如甲方出卖房屋,乙方又不愿意购买,则甲方应保证乙方可以继续租赁,直至租赁期间届满。第八条:违约责任 1、租赁期间内,乙方不得有下列行为,否则甲方有权解除合同,收回房屋,并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。 1)擅自将房屋转租、转让、转借的; 2)利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的; 3)拖欠租金月。 2、乙方逾期交付租金,除仍应补交租金外,还应按拖欠天数支付违约金,每天违约金的标准为:拖欠租金的%3、乙方擅自转租、转让、转借的,应支付月的租金作为违约金。4、一方如果具有合同约定的其他违约行为,违约方除应向守约方赔偿因其违约造成的损失外,还应该支付元违约金。第九条:优先承租权租赁期间届满后,如甲方继续出租房屋,则乙方在同等条件下享有优先承租权。如租赁期间届满后,乙方确实无法找到房屋,甲方应给予一个月的宽限期,宽限期的房租与约定的房租一样。第十条:免责条件 因不可抗力或政府行为导致合同无法履行时,双方互补承担责任。实际租金按入住天数计算,多退少补。 第十一条:争议解决的方式 合同在履行过程中如发生争议,应由双方先行友好协商;如协商不成时,可以向房屋所在地法院提起诉讼。 第十二条:合同自双方签字之日起生效。 一式三份,双方各执一份,报公安部门备案一份。第十三条:房屋产权证
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025甘肃金昌市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 班组安全管理专题培训课件
- 2025吉林白城师范学院招聘高层次人才57人(1号)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年双鸭山饶河县公开竞聘农场社区工作者80人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025甘肃张掖市幼儿园选调卫生保健人员1人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 远程医疗床服务优化策略-第1篇-洞察与解读
- 2025金华兰溪市尚轩殡仪服务有限公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年安庆医药高等专科学校招聘高层次人才5人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025安徽合肥长虹美菱生活电器有限公司招聘技术支持岗位模拟试卷及参考答案详解
- 2025海南保亭黎族苗族自治县市场监督管理局公益性岗位人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 三级眼科医院评审标准实施要点
- 化疗药物使用顺序课件
- 车位退还协议书
- GB/T 9948-2025石化和化工装置用无缝钢管
- 三基三严培训课件
- 重心的讲课课件
- 2025至2030全球及中国军事无线电系统行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- CJ/T 244-2007游泳池水质标准
- 省级职业技能大赛2024(高职组)舞台布景赛项规程
- 70华诞主题班会课件
- 建筑抗震设计规程(下)DB62T3055-2020
评论
0/150
提交评论