2019年春华师在线行政管理学导论客观作业(满分).doc

2019年春华师在线行政管理学导论客观作业（满分）单项选择题1、“行政管理的范围涉及国家和社会生活的方方面面”这句话指的是行政职能的( )（2 分）A执行性B多样性C共同性D动态性我的答案：B得分：2分2、公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（ ）（2 分）A德B能C勤D绩我的答案：D得分：2分3、行政领导者担任某一职务所应承担的义务以及对成败的个人担当是指（ ）（2 分）A职业责任B政治责任C法律责任D道德责任我的答案：A得分：2分4、行政机构设置和改革的重要依据是( )（2 分）A行政计划B行政领导C行政效率D行政职能我的答案：D得分：2分5、在政府行政环境中,( )对政府行政活动的影响最为直接，具有决定性作用。（2 分）A政治制度环境B经济制度环境C法律制度环境D文化制度环境我的答案：A得分：2分6、“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能（ ）（2 分）A决断技能B概念技能C人际技能D技术技能我的答案：D得分：2分7、在我国，公务员交流的形式不包括（ ）（2 分）A调任B转任C委任D轮换我的答案：C得分：2分8、下面表述错误的是( )（2 分）A从制度的产生来看，正式制度与非正式制度之间的矛盾往往会导致制度冲突和不兼容。B非正式制度决定着正式制度的产生并对其发展有着巨大影响。C非正式制度与正式制度的冲突增加了行政管理过程中的交易成本，并因此降低行政效率。D非正式制度一定程度上需要正式制度的支持和保护我的答案：B得分：2分9、机构编制管理的前提是（ ）（2 分）A人员编制管理B机构管理C职能管理D物资管理我的答案：C得分：2分10、珠江流域水资源保护局和珠江水利委员会属于哪种类型的区域公共管理组织（ ）（2 分）A流域管理机构B特别功能区C市长联席会议制度D省际合作组织我的答案：A得分：2分11、我国最高国家权力机关的执行机关是( )（2 分）A中央军委B最高人民法院C国务院D最高人民检察院我的答案：C得分：2分12、在中国的制度环境下，不属于街头官僚的是（ ）（2 分）A公安基层执法人员B工商中层决策人员C海关基层执法人员D税务基层执法人员我的答案：B得分：2分13、以下选项不属于非正式制度的是（ ）（2 分）A道德观念B风俗习惯C价值信念D法律法规我的答案：D得分：2分14、界定了财产权，包括财产使用权、所得权，以及让渡资产或资源能力的制度环境是（ ）（2 分）A政治制度环境B法律制度环境C经济制度环境D文化制度环境我的答案：C得分：2分15、下面不属于街头官僚的行动逻辑的是（ ）（2 分）A激励充足B制度依赖C策略选择行为D行政不作为我的答案：A得分：2分16、人力资源最重要的一个特征是（ ）（2 分）A智力性B能动性C再生性D时效性我的答案：B得分：2分17、在我国，电力公司、铁路公司等国有企业属于何种类行政组织（ ）（2 分）A行政管理类事业单位B行政性公司C商业性公司D行业协会我的答案：B得分：2分18、现代意义上的国家公务员制度，最早开始于（ ）（2 分）A中国B日本C英国D美国我的答案：C得分：2分19、根据国家公务员通用能力标准框架（试行），属于副处（科）长应具备的通用能力的是（ ）（2 分）A组织管理能力B计划统筹能力C激励示范能力D组织执行能力我的答案：D得分：2分20、行政领导者因违反特定的政治义务或者没有做好分内之事而导致的政治上的否定后果，以及所应受到的谴责与制裁指的是行政领导者的何种责任（）（2 分）A政治责任B职业责任C法律责任D道德责任我的答案：A得分：2分21、运用科学的程序对职位进行比较，以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是（）（2 分）A职务分析B职位分类C职位评价D工作分析我的答案：C得分：2分22、“指挥坚强有力,计划统筹兼顾”是哪种类型行政组织体制的优点（ ）（2 分）A集权制B分权制C均权制D分离制我的答案：A得分：2分23、人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗阻”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，指的是何种现象（ ）（2 分）A处长治国B局长治国C科长现象D厅长现象我的答案：C得分：2分24、下面关于类行政组织的叙述正确的是（ ）（2 分）A类行政组织是各类社会组织中规模最大的组织B类行政组织是根据宪法和法律组建的，是国家行政组织的延伸C类行政可以从事服务活动、以经济利益为驱动力D类行政组织属于非营利组织我的答案：D得分：2分25、行政职能不是静止不变的，它会随着行政环境的变化而变化，指的是行政职能的（ ）（2 分）A执行性B多样性C共同性D动态性我的答案：D得分：2分26、政府人力资源管理的“入口”环节是（ ）（2 分）A人员招募B人员甄选C人员培训D人员流动管理我的答案：A得分：2分27、行政编制管理的“三定”政策不包括（）（2 分）A定编B定岗C定薪D定员我的答案：C得分：2分28、有敢于决断的气质，有竞争开放的精神，有坚忍不拔的意志指的是中层官员的何种基本素质（）（2 分）A道德素质B心理素质C知识素质D能力素质我的答案：B得分：2分29、在编制预算时，不以预算部门作为划分标准，而是根据政府的职能和经费性质对开支加以分类进行编制的预算种类是（）（2 分）A部门预算B功能预算C绩效预算D项目预算我的答案：B得分：2分30、政府审计中，从全部的会计资料中抽取一部分进行审查，并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是（）（2 分）A顺查法B逆查法C抽查法D详查法我的答案：C得分：2分多项选择题31、弗雷德里格斯提出的“行政生态学”理论,将行政生态模式划分为()（4 分）A圆柱型模式B棱柱形模式C融合型模式D衍射型模式我的答案：BCD得分：4分32、类行政组织发挥的主要功能有（ ）（4 分）A社会服务与管理B监督管理功能C沟通协调功能D提升社会运行质量的功能我的答案：ABCD得分：4分33、下面关于政府雇员与公务员的说法正确的有（）（4 分）A适用的法律规范相同B管理方式不同C法律地位相同D薪酬待遇不同我的答案：BD得分：4分34、下面说法正确的是（ ）（4 分）A类行政组织是各类社会组织中规模最大的组织。B类行政组织并非根据宪法和法律组建的，更多的来源于某种社会公共诉求C非营利组织主要开展公益性或互益性社会服务活动的独立民间组织。D类行政组织是根据宪法和法律组建的，是国家行政组织的延伸。我的答案：BC得分：4分35、官方性类行政组织包括（）（4 分）A行业协会B行政类事业单位C行政性公司D企业工会我的答案：BC得分：4分36、根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡，可以将行政组织体制分为（）（4 分）A完整制B首长制C委员会制D混合制我的答案：BCD得分：4分37、下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是（ ）（4 分）A从分散管理到集中的管理转变B从战术性向战略性的管理转变C从刚性向柔性的管理转变D从封闭式向开放式的管理转变我的答案：BCD得分：4分38、马克斯韦伯关于权威的三种类型划分是（）（4