四川电大个人与团队管理第一次任务_0007(课程号：5110445)参考资料【整理版】.docx

个人与团队管理第一次任务_0007四川电大形成性测评系统 课程代码：5110445 参考资料 、单项选择题（共 25 道试题，共 100 分。）1. SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（ ）。S明确的；M可衡量的；A可达到的；T有时间规定的。 A. B. C. D. 参考答案：D2. SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母T代表（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：D3. 办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是（ ）。 A. 凡事都追求完美 B. 给自己规定一项任务开始和结束的时间 C. 把重要的工作放在前面做 D. 对自己的能力有信心参考答案：A4. 小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”，小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点，说法正确的是（ ）。 A. 小李的观点正确，只要是计划，就有用 B. 小李和小王都正确，他们对计划有不同的看法 C. 小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用 D. 他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行参考答案：D5. 在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法合适的是（ ）。 A. 把重要工作安排在工作效率最高的时间 B. 把每天的重要工作都安排在固定的时间段 C. 不做事先安排，什么时候有重要工作什么时候做 D. 把重要工作安排在每天工作的开始阶段参考答案：A6. 不良的工作方式会大大降低时间的利用效率，（ ）不属于不良的工作方式。 A. 时间观念差 B. 及时调整工作计划 C. 做事拖拉推延 D. 做事虎头蛇尾参考答案：B7. 电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是（ ）。 A. 效率受规模约束 B. 权威损失 C. 更多人员参与 D. 社会互动减少参考答案：C8. 关于反思，说法不正确的是（ ）。 A. 反思是从经验中学习的关键 B. 在反思问题的过程中尽量遵循逻辑 C. 反思是个人的事情，不需要同他人讨论 D. 反思同理论学习、实践应用和获得经验相结合，组成完整的学习过程参考答案：C9. 按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是（ ）。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要 B. 学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始 C. 任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程 D. 从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程参考答案：A10. 小赵在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己的部门主管常常将重要工作委派给他，这属于他的（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：C11. 小苏最近工作压力很大，他想知道如何才能减轻压力，防止压力过度的方法不正确的是（ ）。 A. 每天坚持锻炼身体 B. 定期暂停工作进行休息，想一想正在做什么 C. 工作坚持事必躬亲 D. 请求别人的帮助并给别人空间参考答案：C12. 辛总为了提高工作效率采用了很多方法，能够帮助他的是（ ）。 A. 独揽所有的工作 B. 工作时间拒绝接听任何电话 C. 根据时间管理矩阵制订每天的计划 D. 废除规章制度，使自己的工作不受限制参考答案：C13. 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语，她的目标符合SMART原则中的（ ）原则。 A. 可达到的 B. 可实现的 C. 可衡量的 D. 有时间期限的参考答案：B14. 关于增强自我认识能力的两种方式，说法不正确的是（ ）。 A. 反思帮助自我总结经验或教训 B. 反思仅仅是简单地思考问题 C. 反馈是一种经验学习 D. 对于消极的反馈，也要采取积极的态度参考答案：B15. 采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体现了电子头脑风暴法（ ）的优点。 A. 匿名性 B. 社会互动减少 C. 更多人员参与 D. 思想平行而入参考答案：D16. 个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法，其中OT是指对个人的（ ）进行分析。 A. 强项和机会 B. 机会和威胁 C. 优势和劣势 D. 弱项和机会参考答案：B17. 小张在进行个人SWOT分析时，发现自己能够应付压力，善于承担责任，这属于他的（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：A18. “在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（ ）。 A. 岗位轮换 B. 工作伙伴 C. 工作观摩 D. 训练与指导参考答案：D19. 小李在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己做事缺乏恒心，这属于他的（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：B20. 关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是（ ）。 A. 对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 B. 挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法 C. 仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号 D. 合理处理剩下的想法参考答案：A21. 由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（ ）的学习方式最合适。 A. 委托培训 B. 研讨会 C. 工作观摩或工作伙伴 D. 远程学习参考答案：C22. SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母O代表（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：C23. 使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析不包括（ ）方面。 A. 任务 B. 团队 C. 个人 D. 培训参考答案：D24. 小姜在进行个人SWOT分析时，发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力，这属于他的（ ）。 A