招聘考核测试题一.doc_第1页
招聘考核测试题一.doc_第2页
招聘考核测试题一.doc_第3页
招聘考核测试题一.doc_第4页
招聘考核测试题一.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

。个人资料:岗位: 性别: 学历: 应聘时间: 采购部考核测试题 一一、题目:假日到公园里享受悠闲时光,你通常会选择什么地方坐着来消磨时间?1.能看到人来人往的小径坐椅上2.柳树垂杨的湖畔边3.可以遮阳的凉亭内4.枝叶繁茂的大树底下 答案: ( )二、题目:办公室里,每个人笔筒里的笔都不一样,可能是笔的厂牌太多了。但是无论是学生、老师或一般上班族,偶尔都会使用莹光笔来替重重点来做记号,目前假设书上或稿件的文字是黑色,请问您会用什么颜色的莹光笔咧? 一、浅蓝色二、莹光绿三、莹光黄四、浅粉红五、莹光橘六、浅紫七、珍珠笔八、腊笔九、原子笔画线十、坚持不肯在文字上做记号 答案:( )三、题目:假设你现在非常渴,独自一人在找东西喝,忽然间看到桌子上放了半杯水,你会怎么想、怎么做呢?A、真是太好啦,在我口渴的时候,这里还会有半杯水,正好解渴。B、谁放在这儿的?我得问问。C、真倒霉!本来就够渴的了,好容易看到点儿水,还只剩一半了。D、喝完了以后我没准儿会更渴,干脆别喝了。 答案:( ) 四、题目:船上粮食没了,已经又饥又渴好几天了,想找些果实充饥,你会选择?A、香甜可口的大西瓜B、营养美味的青苹果C、畅快解渴的椰子水 答案:( )五、题目:夜深人静,寒风凛冽。这一夜,你刚和恋人分手,再加上工作不甚如意,仿佛一切的不幸都降临到你身上。无奈的你,走到公园呆坐。本想静静地思索一下未来,但不幸的是有一些不大顺眼的东西出现在眼前,惆怅的你更添惆怅。假如以下四项其中一项可以去除,你会去除哪一项? A、秋千B、花坛C、男孩子D、狗 答案:( )六、题目: 1、在说明自己的重要观点时,别人却不想听你说,你会:( ) A、马上气愤的走开。 B、于是你也就不说完了,但你可能会很生气。 C、等等看还有没有说的机会。 D、仔细分析对方不听和自己的原因,找机会换一个方式去说。 2、去参加老同学的婚礼回来,你很高兴,而你的朋友对婚礼的情况很感兴趣,这时你会告诉她(他):( ) A、详细述说从你进门到离开时所看到和感觉到的以及相关细节。 B、说些自己认为重要的。 C、朋友问什么就答什么。 D、感觉很累了,没什么好说的。 3、你正在主持一个重要的会议,而你的一个下属却在玩弄他的手机并有声音干扰的会议现场,这时你会:( ) A、幽默地劝告下属不要玩手机。 B、严厉地叫下属不要玩手机。 C、装着没看见,任其发展。 D、给那位下属难堪,让其下不了台。 4、你正在跟老板汇报工作时,你的助理急匆匆跑过来说有你一个重要客户的长途电话,这时你会:( ) A、说你在开会,稍后再回电话过去。 B、向老板请示后,去接电话。 C、说你不在,叫助理问对方有什么事。 D、不向老板请示,直接跑去接电话。 5、去与一个重要的客人见面,你会:( ) A、象平时一样随便穿着。 B、只要穿得不要太糟就可以了。 C、换一件自己认为很合适的衣服。 D、精心打扮一下。 6、你的一位下属已经连续两天下午请了事假,第三天上午快下班的时候,他又拿着请假条过来说下午要请事假,这时你会:( ) A、详细询问对方因何要请假,视原因而定。 B、告诉他今天下午有一个重要的会议,不能请假。 C、你很生气,什么都没说就批准了他的请假。 D、你很生气,不理会他,不批假。 7、你刚应聘到一家公司就任部门经理,上班不久,你了解到本来公司中就有几个同事想就任你的职位,老板不同意,才招了你。对这几位同事你会:( ) A、主动认识他们,了解他们的长处,争取成为朋友。 B、不理会这个问题,努力做好自己的工作。 C、暗中打听他们,了解他们是否具有与你进行竞争的实力。 D、暗中打听他们,并找机会为难他们。 8、与不同身份的人讲话,你会:( ) A、对身份低的人,你总是漫不经心的说。 B、对身份高的人说话,你总是有点紧张。 C、在不同的场合,你会用不同的态度与之讲话。 D、不管是什么场合,你都是一样的态度之与讲话。 9、你在听别人讲话时,你总是会:( ) A、对别人的讲话表示兴趣,记住所讲的要点。 B、请对方说出问题的重点。C、对方老是讲些没必要的话时,你会立即打断他。 D、对方不知所云时,你就很烦躁,就去想或做别的事。 10、在与人沟通前,你认为比较重要的是,应该了解对方的:( ) A、经济状况、社会地位。 B、个人修养、能力水平。C、个人习惯、家庭背景。 D、价值观念、心理特征。七、题目:面对职场这块魔镜,你有着怎样的心镜,反射你的事业处在哪个阶梯。想知道答案,就做个测试吧:若要上台表演白雪公主的故事,你希望演哪个角色?A、七个小矮人。B、白雪公主。C、白马王子。D、继母。 答案:( )八、题目1,碰到令人担心的事 答案:( )A:无法着手工作 B:照干不误 C:两者之间 2,碰到讨厌的对手时 答案:( )A:感情用事,无法应付 B能控制感情,应付自如 C:两者之间 3,失败时 答案:( )A:不想再干了 B:努力寻找成功的机会 C:两者之间 4,工作进展不快时 答案:( )A:焦躁万分,无法思考 B可以冷静地想办法 C:两者之间 5,工作中感到疲劳时 答案:( )A:脑子不好使了 B:耐住疲劳继续工作 C:两者之间 6,工作条件恶劣时 答案:( )A:无法干好工作 B:克服困难创造条件 C:两者之间 7,在绝望的情况下 答案:( )A:听任命运摆布 B:力挽狂澜 C:两者之间 8,碰到困难时 答案:( ) A:失去信心 B:开动脑筋 C:两者之间9,接到很难完成的任务活很难完成的工作时 答案:( )A:顶回去 B:千方百计干好它 C: 两者之间10,困难落到自己的头上时 答案:( )A:厌恶之极 B:欣然努力克服 C:两者之间九、题目:自我评价:(请参与者在真实与合适的“口”上打“ ”只选择一个)1)你对过往在卖场服务工作的表现: 很满意 满意 还可以 不满意2)你对岗位合作及上级的关系感到: 和融洽 融洽 过得去 较紧张3)你对目前的工作在心理上感到:正常压力 有压力 压抑感 太压力4)你对目前的营业服务时间感到: 自觉延长 刚好 稍长 太长5)你对目前的工资福利水平感到: 很好 合适 稍长 很公平6)你对业绩考评与评分考核感到: 和适合 适合 可以 欠要7)你对专业培训与学习的态度: 非常赞成 赞成 随便 没必要8)你对自己的岗位职责和程序了解: 很清晰 清楚 一般 模糊9)你对卖场的经营理念和文化认同: 忠诚 认同 尚可 不知道10)你对自己服务顾客的意愿感到: 很大 有空间 差不多 不行十、题目:问题排列。请参与者在切合现实基础上把你认为急需强化和解决的问题重新排列(用编号、表示) 一、人际关系 员工福利 服务意识 上级支援 岗位责任 工作效益 技能培训 理念文化 产品质量 技术研发二、实现自我 尊重需求 社会认可 安全需求 生理需求十一、题目:五个人,一个是公司总经理,一个是他的朋友心理医生,一个是总经理老婆,一个是总经理老婆的妹妹,一个是总经理老婆的妹妹的男朋友! 一天五人驾车去野炊,总经理开车!老婆在总经理旁边,第二排是妹妹和男友,第三排是心理医生,车开到一荒郊野外,总经理看了看车外,又看了看后视镜,说了声:好美啊!可当时的情景其他人都不觉得美,来到野炊地点,总经理和心理医生一起去爬山了!妹妹和男友又去了别的地方看风景!只剩经理妻一人!再说,总经理和心理医生俩人爬到一半,总经理觉得气接不上来,呼吸困难,经心理医生观察需要上医院观察治疗,两人停止了登山! 回到山下!和妻子商量后决定先走!妻子留下字条,叫妹妹和男友自己乘车回家,他们三人先走了,由妻子驾车来到医院,一切安顿好,这时他们接到一份电报,说妻子母亲亡故!总经理叫妻子先去等他身体好了自己再过去,就这样妻子自己驾着车去娘家!开到一偏僻小路,看见一辆轿车停在前面!因为路小,只能一辆车通过!于是,妻子下车上前询问并叫其把车道让出!这时,车上跳下一黑衣男子,全身黑,黑裤黑衣黑头套黑眼睛,不过带了个白口罩!他步步逼向总经理妻子,把她逼到一悬崖边.最后在她死之前说了一句:你的眼镜好熟阿! 三个月后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论