新GREissue分类提纲-leader篇-原创.docx

。8-111-149 In any field, business,politics,education,government-those in power should step down after five years. Reason: The surest path to success for any enterprise is revitalization through new leadership.偏负1. 正：的确。A。revitalization可以带来新鲜血液，当一个机构中长时间的是同一个人领导的话，行为作风想法都难以产生质的飞跃或者突破breakthrough，新的领导可以带来新的想法，有助于创新。B.revitalizing会带来竞争，为了赢得竞争就会不断的自我进步，从而能够促进整个机构水平的进步。如果一直稳妥的处于位置上，没有竞争，人的惰性就会阻挡人进行不断的自我充实。C。长期处于领导位置，权力过于集中concentration of power，会导致职权的abuse。不利于机构的发展和正义。2. 反：但是不能这么绝对，A。要由不同的profession情况决定。在business，一般的大企业的确可以通过revitalizing来获得新鲜血液促进竞争，但是在家族企业，run by a family，就不可以，家族企业要保证权力的稳定，要保证权力在自己家族的人手上。在education，可能像校长headmaster可以，但是教授就不行，教授的研究具有连贯性，很多研究都会持续五年以上，而且随着在位的时间的增长，教授的资历、经验都会不断增长，学校不可能五年就把教授换掉，那是资源的流失。在government，要分不同的国家根据不同的国情和ideology，也许有的国家就可以五年一换，促进领导人之间的竞争，促进民主democracy，但是有的国家国情不够稳定，比较conservation，领导人的在位时间需要大于五年来保证国家的稳定。b。5年的周期是一个值得商榷的事情。对于一些机构5年的时间太短可能会导致团队的不稳定。领导者制定的比较长远的计划如果实施的计划超过了5年，就有可能因为此计划与下一任领导的理念不合而被abeyance，那么这个计划的目的不能达到并且耗费了大量的人力物力，是一种巨大的浪费。3.合：要根据具体情况决定，根据不同的职位，不同的具体情况，时间的长短也要具体分析，在保证一定的稳定性和连贯性的基础上，适当的通过revitalizing来促进竞争和进步。94-147 The effectiveness of a countrys leaders is best measured by examining the well-being of that countrys citizens.类似于281. 正：a。大众占人口的大多数，是这个国家的主体，一个国家的伟大与否更多的要看人民的生活和意见。相比于一个只有几个出名的艺术家科学家，但是人们生活惨不忍睹的国家，人们肯定更愿意去一个人们welfare好生活安定的国家，即使没有出名的艺术家，科学家。B。统治者，艺术家，科学家的成功都是建立在人民的基础上。Ruler的成功在于他统治的人民trust 他，并且在他统治下人们生活安定。艺术家的灵感很多的是来自于人民的生活，人民基本的welfare满足了，physical的需要满足了，才会有mental 的需要，才会去欣赏艺术。科学家的成就，资金也很多来自于人们的tax，在于他的发明研究能够促进国家发展，使人们welfare更好。2. 反：a。well-being难以衡量。所以比较不公平。有的人觉得吃饱就是好，有的人还要求精神境界的提高。B。还有别的很多方面，比如说城市的建设，比如说各种系统的完善，教育系统等等。人民对政府的信任程度。The level to which the citizens trust the leader.3. 合：是一个方面，但是还有别的。104-107 To be an effective leader, a public official must maintain the highest ethical and moral standards.1. 正：1.在很多领域领导是所有人学习的对象model or idol，对人们尤其是孩子有引导作用，因为他们在人们心中是几乎完美的形象，人们选他就是因为他道德的崇高，这种情况下正：比如：校长或者其他教育机构的领导，他们面向的对象很多是孩子，孩子们的价值观很多还没有fully developed，很容易受到影响，尤其是偶像的。所以。2.在有些领域好的道德能够促进发展，坏的道德会造成不好。比如political。一个道德好的，人们更愿意把权力把国家交给他管理，相信他能够为人民谋求福利。人们更加不会相信一个道德败坏的政治家能够干好事业，能够为人民着想。2. 反：1.在很多行业并没有要求很高的道德，只要合乎法律即可。看中的是能力。能力好才能将这个机构带动起来，领导的根本目的不是自己本身的个人精神的喧哗，而是整个集体利益的提升。比如商业，一个商人的好坏在于他能不能够做大生意，能不能够洞悉市场供求关系的变化及时作出决策，而不在于道德。只要不违法即可。2.过度强调道德会使得办事死板，不会随机应变。道德在一定程度上是对人能力的束缚，highest的束缚就更大了。人们本来应该可以发挥出的，结果束缚了发挥不出，本来可以解决的问题不能解决了，本来可以做的更好的只是做的一般。3. 要分行业。能力也是关键。每个人对道德的看法也不同，但是一定要合法合乎基本的道德。16.Some people believe that in order to be effective,political leaders must yield to public opinion and abandaon principle for the sake of compromise. Others believe that the most essential quality of an effective leader is the ability to remain consistently committed to particular principles and objects.1. .正：听群众的：a。人民的利益是政府官员首先要考虑的，官员们是为人民服务的。他们是人民养的。他们制定一切法律，行驶责任的目的都是为了更好的服务人民，让人民的生活更好。B。人民分布在国家的各个角落，能够更好的反应真实情况。而leader因为职位的特殊性，没有时间和机会去真正的走进人民的生活，即使走进了，也不一定能够看到真实的一面。比如一个官员要去一个district视察人民生活的情况，那个地方的负责人person in charge为了留下好印象，就将一些vagrant赶出这个地方。那么official就看不到真实情况了。C。principle比较死板，不能根据现实情况灵活改变，所以有时候会阻挡问题的解决。2. 听principle：a。基本原则是根据很多情况总结出来的，是前任的经验，专业准确的解决问题。一味根据群众意见来，可能不专业，他们的意见可能不够专业不能解决问题。B。群众分布广，来自不同的地区和阶层，他们的提议只能反映自身的需求，不具有代表性，同时不同的区域和阶层的利益会有冲突，那么提议也就会有冲突。所以如果听人民的就会造成混乱，不有助与社会稳定。3. 合：听取意见，再运用principle。62Leaders are created by the demands that are placed on them.1、正：a、领导者地位来源，没有需求就没有需要，就不会有leader的出现，这个类似于commodity的供求关系，有需求才会有这个商品的出现。b、衡量一个leader的好坏的重要标准就是能不能满足人民的需求。说好就是说他怎么怎么满足了人民的需求，说不好就是不能满足人民的要求，人民就会抗议，要求下台。2、反：a、领导者自身的努力和对机遇的把握。时刻准备着。 有了职位有了需求，但是没有准备好也是不行的。B。如果仅仅根据需要的话，有需要就找个人去做leader，不考虑他的能力，这样会导致很多不称职的人在位。比如一个学校需要一个校长，随便找个人，比如是商人，没有相关的知识。就不能够领导好学校和学生。3、交汇：情况多样：a、两者结合，又如Hitler；b、缺乏标准，不能区分自身意志和外部需求；c、不同时代不一，如封建时代（feudal times）君主（sovereign，monarch）和民主时代（democratic times）结论：尽管领导地位（leadership）和需求的关系still remains largely unknown，简单说需求起决定作用（play a decisive role and lead to the creation of leaders）是不明智的。要全面看待，才能更准确。114Any leader who is quickly and easily influenced by shifts in popular opinion will accomplish little.1、 正：a、领导要有自己思想，不应轻易被改变，领导有学识，有自己的判断力，能当上领导就是因为自己看问题的眼光好。大众思维有局限，被影响可能错误决策；b。太容易被影响会让