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文档简介

。本园工资、福利及补助发放说明一、工资组成：底薪、工龄、考核、五险一金、补助底薪确定：本科 2500元/月 大专2300元/月 中专2000元/月 底薪与工龄：一年一调100元参考项: 1、娴熟的专业技能 2、丰富的工作经验 3、幼儿安全、教学质量与家长沟通的成功指数4、德、能、勤、绩方面的实际考核 5、具有优良的管理能力补助组成：月考核、超员、资格证（含：教师、保育、保安、厨师）、岗位、五险一金、午、晚餐补助（注：后勤人员无）、突出表现、特殊补助、过节费、年终奖 1、月绩效500元：考勤：50元/月 安全：100元/月 师德：100元/月 家长工作：50元/月 保育与卫生：100元/月 教育教学：100元/月 2、超员：20元/人/月 ，幼儿月来园15天始计。主班10元/人，配班5元/人，阿姨5元/人3、四类证补助各100元/月：教师证、厨师证、保育证、保安证 4、午、晚餐补助：220元/月（正常上班时间）5、过节费：元旦100元 、五一100元、教师节（ 据实发放 ）、国庆节100元、春节200元发放；（中秋博饼）6、突出表现、特殊补助（据实发放）7、年终奖：15003000元说明：教师月绩效全年按9个月计，平均成绩470分以上获奖3000元（含：470分）；平均成绩450分以上获奖2000元（含：450分）；平均成绩430分以上获奖1500元（含：430分）；未达到430分，获奖1000元。（寒、暑假不计）注：来园一学期可参评，平均470分为（1500元）中途离职者视为弃权。二、学期教学测评200，家长调查问卷200元特注1、“教学测评与家长调查问卷”分上下学期末进行，并发放；（在园工作满一学期以上可参评）2、中途离职者视为弃权；三、7、8月暑假教职工服从本园轮休安排，按实际上班天数计薪付酬（注：取消月考核及其余补助）；周六、天不排班；上班满一周可领取当月降温费。寒假教职工只领底薪、五险一金、资格证补助外，不再进行考核与补助。四、每月15号发放上个月工资（除发工资外，本园概不外借）五、调薪说明：1、底薪与工龄各一年一调：100元2、月事假累计5天以上（含5天），月病假累计7天以上（含7天），月事假、病假累计10天，底薪上调时间顺延。福利组成1、元旦 、清明、五一、教师节、中秋节、国庆节、春节均按国家规定放假并计薪；2、元旦 、五一、教师节、国庆节、春节发放过节费；（中秋博饼）3、每年79月发放降温费；（上班满5天以上，含5天） 特注：试用期教职工不享受以上考核、补助与福利待遇；欢迎您
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