市农村信用联社xx年工作个人总结.doc

总结范本：_市农村信用联社xx年工作个人总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页市农村信用联社xx年工作个人总结xx年的我，作为一名市信用联社的工作人员，顺利的完成了上级指派给我的任务，在自己的工作领域上取得了长远的进步！今年的工作时我参加工作以来完成工作最好的一年，这其中主要是我已经在信用联社工作了数年了，工作业务完全熟悉了，再加上我自己的一点努力，因此才成为今年的良好成绩！按照省联社改革工作要求，农村信用社党组织关系实行系统垂直管理。在市办事处党委的指导下，我们已全部完成了基层社党组织建设和全辖党员组织关系的划转工作。全辖完善、建立基层党支部个，党小组 个，划转党员组织关系人，其中组织关系不在本系统的人，实现了党组织关系的垂直领导。一、各项指标完成情况1、财务收支明显改善，实现扭亏增盈。年末总收入实现万元，同比增加万元，其中：贷款利息收入万元，同比增加万元，完成全年收息任务万元的%；总支出万元，同比减少万元；实现收支盈余万元，同比增盈万元。2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额万元,较年初净增万元，较上年同期增加万元，完成计划万元的%。其中：对公存款余额万元，比年初增加万元，完成计划万元的%。3、贷款总量实现新突破。各项贷款余额为万元，比年初增加万元，增长%，同比增加万元。其中：农业贷款余额万元，占比%；农村工商业贷款余额万元，占比 %；其他贷款余额万元，占比%。4、资产质量有了新的提高。不良贷款年末余额为 万元，占比%。全年清收计划万元，年末清收 万元，完成计划的% 。二、重点工作完成情况1、加强人力资源管理，狠抓员工队伍建设。在严格考核的基础上，根据信用社实际情况，调整充实了信用社领导班子。累计调整基层信用社领导班子个，提拨主持工作主任名，调动名，累计调整信用社副主任名。其中提拔名，解聘名，异地调动名。进一步加强员工队伍管理，年初以来，累计调整、调动员工人次，办理内退 人，办理退休人。在此基础上，狠抓了联社机关的管理，提拔机关中层干部名，由基层社借调名优秀中青年员工充实到机关，从而保证了联社机关及信用社工作人员的合理配置。2、改革工作按照上级部署稳步推进。 月日，召开了市农村信用合作联社创立大会及第一届社员代表大会，选举产生了第一届理事会、监事会和经营班子，法人治理架构初步形成；开展了组建 市农村信用合作联社的筹备工作，上报开业申请材料及分支机构开业请示，经过近2个月的筹备，于月日得到了辽宁监管局的开业批准；月日，得到锦州银监分局的开业批准；月日，召开中国共产党市农村信用合作联社第一次代表大会，选举了第一届中共市农村信用合作联社委员会，选举了出席省联社锦州办事处党代会代表，表决通过了推荐出席省联社党代会代表预备侯选人，标志着我市农村信用社改革取得了实质性进展。按照上级有关部门改革工作要求，在完成了联社统一法人工作后，我们对全辖名信用社主持工作主任、名副主任，按照干部管理制度要求，重新进行了任职资格审查，其中对一名不符合学历要求的主持工作主任进行了个案申报，并全部获得银监部门批准。在此基础上，对其进行了职务聘任，经联社党委研究，聘任信用社主任（经理）名，副主任、主持工作名，副主任名。xx年，在省联社和市办事处的正确领导下，市农村信用合作联社坚持“同生共赢”的经营理念，以改革为动力、以发展为主线、以提高经济效益为中心、以强化管理、防范风险为重点，锐意改革、开拓进取，勇于创新，真抓实干，在全辖干部职工的共同努力下，各项业务有了迅速发展，经营管理水平明显提高。今年的工作我已经顺利的完成了，总体来说十分的出色，我的工作也受到了领导和同事的赞扬，在接下来的一年中，我会继续发挥我在工作中努力拼搏的能力，全面提高自己的思想素质和工作能力，帮助信用联社取得更大的发展！第 4 页 共 9 页市农科所xx年工作总结范文xx年是全球经济发展最困难的一年，在娄底市委、市政府的亲切关怀和湖南人文科技学院党委、行政的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，农科所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“科研立所、人才兴所、开发强所”为工作思路，以“出人才、出成果、出效益”为工作目标，大力推进科研工作，积极为三农、为地方经济、为教学服务,通过全所人员的共同努力，较好的完成全年预定的工作任务,产学研结合工作受到省市表扬。一、 队伍建设取得长足发展1、加强党的思想建设为各项工作开展提供强大的精神动力。今年重点做了开展“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观活动”两篇大文章。解放思想大讨论的开展使党员干部安于现状的观念、因循守旧的观念、封闭狭隘的观念得到改变。科学发展观活动结合各自实际加强学习，开展调研，查找问题，认真整改，取得学习实践活动与工作“两不误、两促进”的良好效果。2、加强班子和人才建设，为各项工作的开展提供坚强的组织保证，通过人事制度改革，我所领导班子进行了较大调整，博士生导师校长柏连阳教授兼任所长，另外通过民主推荐、公开竞聘、组织考察提拔任用了一批德才兼备、年富力强的专业技术干部担任所领导和科室负责人。大大加强了班子建设和队伍建设。高素质人才的缺乏一直是制约我所发展的瓶颈，今年在学院领导的关心与重视下，引进了一个博士和两个硕士研究生，大大提高科研实力，为我所科技持续发展提供了强有力的智力支持。3、党的作风建设和反腐倡廉工作常抓不懈我所按学院要求每星期二下午组织干部职工学习中央、省、市、学院相关文件，提高干部职工政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非，提高拒腐防变能力。二、科研及产学研结合工作有新起色.项目承担与申报情况：xx年我所共承担国家、省、市科技局计划项目9个，包括国家自然科学基金前胡诱导水稻抗稻瘟病活性成分作用机理及其结构优化项目、国家现代农业产业技术体系麻类作物植物保护岗位科学家项目、长沙市科技计划重点项目新型有机磷农药纳米降解剂的研究与应用、玉竹精深加工技术研究、优质两系超级晚稻研究与开发、三系晚稻超级稻育种研究、甜油桃设施栽培技术研究、优质高产两系杂交水稻新组合“陆两优267”的应用技术研究与开发、花皮黄心礼品西瓜的选育与湖南省水稻区域试验。xx年向市科技局申报了6个项目,包括有机磷农药纳米光催化降解剂的研究与应用、珍稀食用菌杏鲍菇工厂周年高产栽培技术研究与开发、超级稻育种研究与应用、娄底市良种油茶林种植立体结构模式的研究、麻类作物对矿山地区土壤重金属污染的修复技术研究。2.项目阶段进展情况：水稻育种研究：（1）“株两优290、株25s/lw290、c两优267、株25s/lw267”四个两系组合参加了湖南省水稻区试预试，表现产量高、米质优、抗性强，其中“c两优267”比对照增产5.3%，居晚稻迟熟组第二位，株25s/lw290比对照增产7.8%，居晚稻中熟组第四位，有望参加xx年省区试。（2）三系新组合“冠a/868”、“金优52”、“和a/yl98” 参加了湖南省水稻区试预试，表现较好，其中“和a/yl98”有望参加xx年省区试。三系不育系“和a”已基本定型,计划明年进行鉴定。（3）“陆两优267”今年在娄星区、双峰、涟源、冷江、新化五县市进行350亩示范，表现丰产性好、抗逆性较强、适应性广等特点，明年将在全省推广。经济作物研究：（1）在西瓜研究方面，对相关材料进行了加代，同时对有关材料进行了配组。应用黄小玉、小玉九号以及自已选育的礼品瓜新品种进行了立体栽培试验对比。甜瓜研究方面除了对相关材料加代，对“娄甜1号”进行了多点推广示范，在各地表现良好。（2）果树设施栽培技术研究方面，今年重点抓好了实验树油桃的培育，目前树形适宜、长势良好，为明年的试验做好了准备。中药材研究：（1）玉竹组培技术已获初步成功，正准备进行田间栽培试验；（2）已开发了玉竹袋泡茶(申请号xx143316.8)、玉竹口含片（申请号xx143317.2）等2个国家发明专利产品；（3）制订了“煲汤料（q/tabg2-xx）”和“代用茶(q/tabg3-xx)”两个产品企业标准。（4）在中南林业科技大学和中南大学进行了五加皮品种的遗传资源鉴定和