




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中控F7门禁操作手册使用步骤说明步骤一:安装好设备并给设备通电步骤二:通过管理员密码验证并修改管理员密码,进行用户登记和验证,登记和验证指纹、卡或密码步骤三:设置设备门禁参数,包括修改 8组开门密码、设置开锁时长、验证模式、隐蔽模式、门磁模式、报警等功能操作说明一、用户管理1.管理员操作 为了保证设备内数据的安全,用户必须通过管理员密码验证后才能进入设备操作。 管理员密码验证J备注:管理员的初始密码为 1234。用户在密码验证成功之后,建议修改 初始密码。 修改管理员密码 备注:输入密码时,输入 4位自动确认,少于 4位需按#确认。v 管理员密码开门 J 备注:使用此功能可以直接开门 v 管理员密码丢失 当出现管理员密码丢失情况,可在拆机状态后 30至 60秒之间按拆机键 3次恢复管理员初始密码。(拆机状态后 30 秒时会有一次长鸣作为提示)2.新增用户 登记一个新用户的指纹或卡和批量登记卡。v 新增用户J备注:登记时,用户工号自动增加。成功后,直接进入下一用户登记。 登记过程中,如出现指纹质量低、指纹和卡已登记则失败。待设 备亮绿灯后,可以重新进行登记(已登记的,不能重新登记)。v 批量登记卡备注:输入卡总张数时,输入 3位自动确认,少于 3位需按#确认。其 中,按*键可重新输入卡总张数; 批量登记卡时,必须先把机器中已登记的全部用户清空。此外, 登记卡卡号必须是连续号码。2.用户验证 指纹/卡验证/密码验证接通电源后,设备处于验证状态,用户在此状态可进行验证开锁操作。J备注:在密码验证时,输入的密码后按#确认,只要和 8组开门密码其中一组相同即可开门。设备初始的 8组开门密码为空。开门密码设置/修改参 见 2.设1置/修改 8组开门密码。3.删除用户 删除单个已登记用户指纹或卡和删除全部用户。v 删除单个用户J备注:输入工号时,工号为 5位自动确认,少于 5位需按#确认。 删除用户成功后,直接进入下一个用户删除。第 5步亮红灯长鸣一声表示删除成功后自动退出。 v 删除全部用户 J备注:按数字 9自动确认,输入其它值无效亮红灯长鸣一声退出。 第 4步亮红灯长鸣一声表示删除成功后自动退出。二、门禁管理 1.设置/修改 8组开门密码J备注:8组密码全部默认为空;修改一组密码成功后,输入下组需更 改组号直接进入下一组密码修改。2.设置开锁时长J备注:输入开锁时长时,3位自动确认,少于 3位需按#确认,输入值254无效; 第 4步亮红灯长鸣一声表示删除成功后自动退出。3.设置验证模式 J备注:第 4步亮红灯长鸣一声表示删除成功后自动退出。验证模式详细说明如下:验证模式类型描述模式一(数字键 1)PW仅密码验证模式二(数字键 2)RF仅卡验证模式三(数字键 3)FP仅指纹验证模式四(数字键 4)FP/PW/RF指纹或者密码或者卡验证模式五(数字键 5)RF&PW卡和密码验证模式六(数字键 6)FP&PW指纹和密码验证4.设置隐蔽模式 该模式在开启的状态下,休眠时指示灯关闭。J备注:此功能在刷卡或按指纹会有指示灯提示。第5步亮红灯长鸣一声表示设置成功后自动退出。5.设置门磁模式 门磁模式包括:常开、常闭、无门磁;“常开”指门磁处于打开状态,“常闭”指门磁处于合上状态,“无门磁”指设备不检测门磁状态。 J备注:此处设置的门磁模式作为门磁报警的依据; 第 4步亮红灯长鸣一声表示设置成功后自动退出。6.设置报警 C注意:触发报警后,首先是设备发出报警;30秒后,切换为报警器报警。 进行验证并通过即可终止报警。v 报警总开关设置 此开关为设备报警功能总开关,开启时,错按报警、拆机报警、门磁报警才能正常报警。关闭后,将不触发报警。J备注:第5步亮红灯长鸣一声表示设置成功后自动退出。u 错按报警设置 开启此功能后,管理员连续验证失败 3次能触发报警,20秒内不能进 行管理员验证操作。J备注:第 5步亮红灯长鸣一声表示设置成功后自动退出。拆机报警设置 开启此功能后,拆机能触发报警。 J备注:第 4步亮红灯长鸣一声表示设置成功后自动退出。u门磁延时报警设置 门磁延时是门被打开后延迟检查门磁的时间。 开门之后,过完门磁延时设置的时间后检测门磁,如果门磁的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年一建机电工程管理与实务考试模拟试卷:机电工程竣工验收与交付管理试题解析
- 2025重庆能源职业学院单招《英语》经典例题及参考答案详解(精练)
- 计算机三级经典例题含完整答案详解【历年真题】
- 2025年安徽省淮南市辅警招聘考试题库及答案
- 押题宝典执业药师之《药事管理与法规》考试题库含答案详解【能力提升】
- 教师招聘之《中学教师招聘》提分评估复习完整答案详解
- 2025上半年四川绵阳安州区面向区内考调机关事业单位工作人员30人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解
- 2025年青岛能源所(山东能源研究院)科研部门岗位招聘149人笔试备考题库及完整答案详解1套
- 年报审计课件
- 子宫异常出血课件
- 跨境人民币合同协议
- 工厂品质协议书范本
- 邮政社招笔试试题及答案
- 出科考核规范
- 肩周炎的影像诊断
- 无伞空投技术研究进展及国外准备阶段分析
- 销售团队激励方案
- 日结工资合同(2025年版)
- 2025年配电专业运检题库
- 新增年产3.5万吨油液产品(润滑油、特种油、金属加工液、防冻液)项目环评资料环境影响
- 2025会计合同范本
评论
0/150
提交评论