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文档简介

。2018年治未病科三基培训计划为加强护理队伍的建设，在以病人为中心，以提高医疗服务治疗为主题的思想领导下，围绕医院二甲复评的中心任务，切实抓好三基三严的培训及考核工作，不断提高我院护理人员综合素质，特制订已下计划：一、培训对象：全科护理人员二、培训目的1.规范护理人员的护理基本操作流程。 2.强化临床护理基本操作技能。3.提高护理人员综合素质。4.提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。5.护士的行为规范及要求、医疗护理法律法规、安全意识及护理相关规章制度、急救知识技能等。三、培训内容1.基本理论：学习基础护理学，中医治未病科常见疾病诊疗指南，现代护理理论等知识。2.基本知识：护理文件书写，管理规范，医学伦理学等相关知识。3.基本操作：常规护理操作如静脉输液、抽血、留置静脉针、导尿等。四、培训计划1、对各级人员培训内容及安排1.1每月组织一次护理业务学习1.2每月组织一次院内感染知识学习1.3每月组织一次护理业务查房1.4参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核1.5每月组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等1.6每月组织护理人员进行集中基护操作训练要求专人指导监督，每位护理人员规范操作，人人合格2、1年-3年内护士：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识及技术，熟练掌握晨晚间护理，鼻饲，吸痰，输液，吸氧，胃肠减压，CPR，无菌技术等。培训方法：每月进行操作考核，护理理论考核，必须达标，未达标补考，直至达标为止。五、培训方法1、制定三基理论、操作全年学习计划（见计划）。2、科室每月组织一次护理学习、一次护理查房以笔试的形式考试。不达标者重新培训，直到达标。3、每月组织护理操作培训并在月底考核。4、每月背诵护理常规、应急、核心制度利用晨会提问不定期抽查考试等方式进行考核。5、积极参加护理部组织的业务学习、护理查房等。6、鼓励科室人员进行继续教育，外出进修学习等、通过对规范化护理技术操作培训和护理专业理论讲座，提高了护士理论及技术水平，提高护士的综合素质。 2018.1欢迎您的下载，资料仅供参
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