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文档简介

开拓投资公司员工试用期个人工作总结 开拓投资公司员工今年9月12日，我正式加入开投团体人人庭，也开启了我新的工作征程。回望两个月的试用期，既有对新岗位的迷茫，也有面临全新工作内容的纠结，但更多的是对本身和开投团体将来的向往。在这段光阴里，公司领导、部门领导和同事都在工作和生活上给予我较大的赞助，让我以最短光阴融入公司，也劳绩了一些发展。下面我对试用期个人的工作环境总结如下：一、工作环境（一）转换角色，加快融入新团队对付走上新的工作岗位的我来说，如何更快、更好的完成角色转换是异常紧张和急切的问题。与原单位相比，岂论是工作内容照样工作标准，甚至工作习惯都对我提出了更高的要求。因此，要求我必须尽快熟悉公司各项工作流程，强化部门表里部交流和沟通,尽早融入新的岗位。工作中几乎完全陌生的工作内容，让我意识到本身与优秀前辈们的宏大差距。因此，我必须以谦虚谨慎的态度，赓续学习各个范畴的知识，找到自身的不够，赓续学习提高。（二）容身本职，尽力探索新范畴由于我在原单位主要从事翰墨秘书工作，在试用期期间除了帮忙部门领导完成公司会讲和督办制度两个紧张治理法子的订定下发外，最主要的工作便是对接“皇马青训营”项目。作为项目运营范畴的门外汉，尤其是这个项目更多的必要与外方进行沟通，在开始阶段无法厘清重点，在公司领导和部门领导的耐心指导下，我在实践中熬炼摸索，以积极的态度面对全新的工作范畴，并客气向同事请教，让我可以或许较好地完成项目的前期筹办工作。尽管在个别范畴仍有疏漏，但我相信，往后我必然会取得新的进步。（三）强化执行，扎实工作求突破来到开投团体近2个月光阴，最直看的感想感染便是，这是一个具有很高执行力的团队，各部门都以“顿时就办”作为工作原则，这不仅成为人人的工作习惯，也是公司领导在日常工作中重复强调的要求，更是团体在成立不到两年光阴里能实现从无到有，再到突破的根本。在往后的工作中，我也将以进步执行力作为本身的工作原则，扎实工作，争取更好的造诣。二、存在不够及尽力偏向（一）翰墨写作才能亟待晋升。作为一名高档行政主管，最核心的竞争力便是翰墨写作才能，来到开投以后，我发明本身与身边的优秀同事仍然有宏大差距，这也是往后我重点尽力的偏向。（二）项目运营经验欠缺。综合行政部作为公司今世办事业的核心部门，项目运营是往后工作的偏向，我需以“皇马青训营”项目为抓手，尽快补充本身在这一范畴上的欠缺，尽力成为优秀的项目治理者。（三）对公司的流程制度理解不敷。在实习期间，我发明至今仍有一些流程和制度未能深入理解，造成部分工作效率有待晋升，下一步我将用最短光阴完成公司各项制度流程的梳理和学习。总而言之，两个月的实习期让我打仗到很多新事物，发明很多新问题，学习到很多新知识，得到了很多新体验，既让我观到了公司优越的成长势头，也对本身往后的前景建立了信心
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