普法教育考试---物权法、劳动合同法练习.doc

普法教育考试-物权法、劳动合同法练习题物权法练习题一、单项选择题下列关于财产所有权的权能表述准确的是（ ）。A占有、使用、收益、处分权;B占有、利用、收益、处分权;C占有、使用、收益、转让权;D控制、使用、收益、处分权A正确下列选项中，可以质押的是（ ）。A动产和智力成果;B动产和权利;C不动产和权利;D人身利益和权利B正确甲、乙二人同在出坡上放羊，乙的羊混入甲的羊群，甲不知，赶羊回家入圈。甲的行为属于（ ）。A拾得遗失物;B获取不当得利;C无因管理;D侵权行为B正确甲将走失山羊一只带回家中饲养，两个月后以40元卖给乙。乙在回家路上，羊被主人丙认出，向乙索还，两人争执不下，告到法院。根据我国法律规定（ ）。A山羊归丙，甲退乙40元钱;B丙付甲2个月饲养山羊的费用;C山羊归丙，丙付给乙40元;D乙将山羊退还甲，并索还40元A正确我国合同法规定，当事人在合同中既约定了违约金又约定了定金的，一方违约时，另一方（ ）。A只能请求适用定金条款;B只能请求适用违约金条款;C可以请求同时适用定金条款和违约金条款;D可以选择请求适用定金条款或请求适用违约金条款D正确关于物权，以下说法正确的是（ ）。A物权的主体是特定的权利人;B物权的客体是标的物;C物权的设定不具有法定性;D物权具有公示性，但不具有优先性A正确物权可以分为所有权和他物权，后者又包括（ ）。A完全物权;B留置权和担保权;C用益物权和担保权;D物权请求权C正确以下选项中属于不动产的有（ ）。A土地、森林;B房屋及其屋内的电视机;C金钱;D具有经济价值的器物、房屋A正确关于物权的继受取得，下列选项错误的是（ ）。A先占;B买卖;C赠与;D继承A正确下列关于善意取得的说法，错误的是（ ）。A善意取得的财产必须是动产或不动产;B转让人须为无处分权人;C受让人依法取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人无权向无权出分人请求赔偿损失;D善意取得又称即时取得C正确二、多项选择题物权的优先效力表现为（ ）。A物权与其他权利相冲突时,物权均优先;B物权对债权有优先的效力;C同一物上存在相同种类物权时,先产生的物权优先于后产生的物权;D物权对身份权有优先的效力BC正确物权法的基本原则包括（ ）。A物权法定原则;B一物一权原则;C物权行为独立性和无因性原则;D物权公示、公信原则ABD正确无名合同的法律适用规则为（ ）。A直接适用合同法中有名合同的规定;B适用合同法总则中的规定;C应该参照合同法分则中最相类似的规定;D仅仅适用合同法的基本原则BC正确所有权取得的方式有（ ）。A原始取得;B继受取得;C无主物的先占;D埋藏物的发现ABCD正确根据物权法的规定，下列说法正确的是（ ）。A质权的对象不包括不动产;B一般来说，债权人留置的动产，应当与主债权属于同一法律关系;C交通工具等动产也可以设定抵押;D地役权一般都是当事人之间通过合同设立的ABCD正确三、判断题物权是直接支配物的权利，物权人对物的占有、使用或处分无须他人的行为辅助。（对）物权具有排他性，在一个物上不能存在内容冲突的物权，先设立的物权可以排除后设立物权的效力。（对）物权具有优先性，这指的是在同一个物上，物权的效力要优先于债权的效力。（对）公民的房屋所有权必须受到法律平等的保护，但为了公共利益的需要，在严格依照法律规定的权限和程序，并给予相应补偿的前提下，国家有权征收私人财产，也就是可以对个人房屋进行拆迁。（对）所有权的内容包括所有权人对于物的占有、使用、收益和处分，以及当行使权利遇到侵害时，可以排除他人的干涉。（对）按份共有是指各个共有人对于共有物按各自的份额享有权利和履行义务。（对）共同共有是各个共有人不分份额地对一个物享有所有权，大家共同的行使权利并履行义务，对外承担连带责任。（对）用益物权是对他人所有的不动产或者动产依法享有占有、使用和收益的权利。（对）我国目前仅有的五种用益物权，分别是土地承包括营权、建设用地使用权、宅基地使用权、典权和地役权。（错）为了自己土地的便利而使用他人土地的权利是地役权。（对）担保物权，是为了确保债权的实现而在债务人或第三人的物之上设立的物权。（对）物权法规定了权利质权，也就是以汇票、债券、提单、股权、知识产权中的财产权、应收账款等特殊权利作为质押的对象。（对）甲将自己所有的一辆重型自卸货车送至某汽配店修理，汽配店老板乙指派维修工丙对该车进行检修。检修过程中，货车因故障自动下降压伤了丙的手和腰，乙和丙的家属随即扣押了甲的货车，并向甲索要赔偿。乙和丙行使的是留置权。（错）企业之间留置的情形中，债权人留置的动产，可以不与主债权属于同一法律关系，并以此实现留置权的债权担保功能。（对）在物权的归属或内容发生争议时，利害关系人可以请求有关国家机关确认物权的归属，明确物权内容。（对）当他人以侵占以外的方式妨害物权人行使权利时，物权人可以请求妨害人去除妨害，恢复物权的完满状态。（对）当他人造成财产的毁损时，物权人有权请求损害人恢复财产的原状。（对）在他人侵害物权时，如果造成了权利人的损害，物权人可以要求侵权人进行损害赔偿。（对）所有权属于有期限的物权。（错）质权人在质权存续期间，未经出质人同意，擅自使用、处分质押财产，给出质人造成损害的，可以不承担赔偿责任。（错）以汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的，当事人应当订立书面合同。（对）对于集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂等，属于乡镇农民集体所有的，由乡镇集体经济组织代表集体行使所有权。（对）物权法规定，按份共有人可以转让其享有的共有的不动产或者动产份额。其他共有人在同等条件下享有优先购买的权利。（对）质权人在债务履行期届满前，可以与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有。（错）知识产权中的财产权出质后，出质人不得转让或者许可他人使用，但经出质人与质权人协商同意的除外。（对）不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息，但应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。（对）建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。（对）动产物权设立和转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力。（对）国家机关对其直接支配的不动产和动产，享有占有、使用以及依照法律和国务院的有关规定处分的权利。（对）建筑区划内的道路，包括城镇公共道路，属于业主共有。（错）不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必要的便利。（对）共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的，其他共有人应当分担损失。（对）天然孳息，由所有权人取得，既有所有权人又有用益物权人的，由用益物权人取得。（对）物权法严格限制以划拨方式设立建设用地使用权。（对）建设用地使用权抵押后，该土地上新增的建筑物不属于抵押财产。（对）抵押期间，抵押人未经抵押权人同意，不得转让抵押财产，但受让人代为清偿债务消灭抵押权的除外。（对）第三人提供担保，未经其书面同意，债权人允许债务人转移全部或者部分债务的，担保人不再承担相应的担保责任。（对）劳动合同法练习题一、单项选择题根据我国劳动合同法的规定，用人单位经济性裁员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A六个月;B一年;C二年;D三年A正确根据我国劳动合同法的规定，（ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A被依法宣告破产的;B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的;C被吊销营业执照的;D被责令关闭、撤销的B正确根据我国劳动合同法的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。A应当支付赔偿金;B可以支付赔偿金;C应当继续履行;D可以不继续履行C正确根据我国劳动合同法的规定，任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权（ ），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A举报;B申请调解;C申请仲裁;D提起诉讼A正确根据我国劳动合同法的规定，劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（ ）。A形式是否规范;B内容是否全面;C内容和制定程序是否合法;D制定程序是否简便C正确根据我国劳动合同法的规定，用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A一;B二;C三;D四B正确根据我国劳动合同法的规定，用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（ ）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A劳动者试用期满月工资;B劳动者试用期工资的两倍;C当地最低工资;D当地平均工资A正确用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）的标准处以罚款。A五百元;B五百元以上二千元以下;C二千元以下;D二千元B正确根据我国劳动合同法的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A百分之五十以上百分之一百以下;B百分之五十C;百分之一百;D百分之一百以下A正确根据我国劳动合同法的规定，劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ ）应当承担赔偿责任。A用人单位;B有过错的一方;C劳动者;D工会B正确根据我国劳动合同法的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（ ）向劳动者支付赔偿金。A二倍;B二倍以下;C一倍以上二倍以下;D百分之一百五十A正确劳务派遣单位违反劳动合同法情节严重的，以每人（ ）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。A一千元;B五千元以下;C五千元;D一千元以上五千元以下D正确根据我国劳动合同法的规定，个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A发包的个人;B发包的组织;C发包的个人或组织;D发包自然人C正确根据我国劳动合同法的规定，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（ ），维护劳动者的合法权益。A协调劳动关系三方机制;B集体协商机制;C联席会议制度;D职工代表大会制度B正确根据我国劳动合同法的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。A一;B二;C三;D四A正确根据我国劳动合同法的规定，用人单位可以解除劳动合同的法定事由不包括（ ）。A在试用期间被证明不符合录用条件的;B严重违反用人单位的规章制度的;C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;D因工伤导致丧失部分劳动能力D正确二、多项选择题哪些单位及其劳动者适用劳动合同法？（ ）A中华人民共和国境内的企业;B中华人民共和国境内的个体经济组织;C中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织;D国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者ABCD正确根据劳动合同法的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。A劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期;B劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月;C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限;D试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期ACD正确根据劳动合同法的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（ ）。A在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的;B在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的;C劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的;D用人单位与劳动者续订劳动合同的ABCD正确劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（ ）。A用人单位与劳动者可以重新协商;B协商不成的，适用集体合同规定;C没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;D没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定ABCD正确下列劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;C违反法律、行政法规强制性规定的;D法律法规规定的其他情形ABC正确关于劳动合同的特征，下列选项正确的有（ ）。A劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位;B对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范;C劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等、自愿、协商一致的原则;D在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的ABC正确下列选项中，属于我国法定假日的有（ ）。A清明节;B元宵节;C端午节;D中秋节ACD正确三、判断题根据我国劳动合同法的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年。（错）根据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（对） 根据我国劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可在提前30日通知劳动者后，解除劳动合同。（对）根据我国劳动合同法的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（对）根据我国劳动合同法的规定，用人单位招用