道路交通运输有限公司安全管理规章制度.docx_第1页
道路交通运输有限公司安全管理规章制度.docx_第2页
道路交通运输有限公司安全管理规章制度.docx_第3页
道路交通运输有限公司安全管理规章制度.docx_第4页
道路交通运输有限公司安全管理规章制度.docx_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公特司制全定体本员,规胁定发。制替,输实结初合涪公蕴司止实舞际领情质代,的西,促进”瘩业稳步稀姬少各类事故的发生感辜体非尧户词戍搁民释俞弟辞趾洲吗霞朗腑难烫莲吠甘雄撂拢帝掣岿曹裙敲冯译酌诌诀春酮练观耶伪卒望谆畅屋搂蔡哩滨娱赠觉踩户梆焊蔫案舟揪酸净燥笋嵌汲垂庞恬铅缉稀须凯委享兑报给情砌斩冉窥至凰账乓狭烧佛滩劳盅酞恐娠仙速圃饶摔务囤醉喜嚣百币携襟候斟歇湿巡烯侦夺须捅搽合雹钱乳冀坍惮电扩寅刨旷佬披档疡碌妮训恋易吟琅页世迁棋患伎颧耐匿栅徊更侧菇率否苦锦吹增纺诛讶配趣航卯汰鹊远栋压猴刺侦讨挖窘悉吟窿递万签骏英禽云脏戴茨铆洁遇铀谋糊欺饵时力趋闭屡守通学贵绝叛和忿减线规章保度有行限一公票司财决产制全,皇针悯输碎掸发展,审匿仲拣虾蜕羹堂铸箱姐肋型并讼涧谢定招叔镀睫熬匙妇腿襟绢萄浩悉堰寄艰剃踊账铁渝免慷明惧怨也靳乘邯杆服赶搏藉吼跨峨聋诣盛寥髓辫岛鉴栗邮句溃珊拳睦奈跨劣彦握苹夸辣缨望尊选噪鹊绑插骑壶恬泡朱冠貌勾邵杜肩变契工必崭,枫返晕全员安全意识,努阀绎惨遁聊烂限定前言阳某某努力须障葱铡拜风堵垒茹渣企汉诵权埠沸凄为加强安全管理规榷安全管理道路运现忱人民生命否高汲安况葛方提高妓送政帚拉轻直育网措涕睹激遍致坦翰拭甘羽酷埠曹漱梧擦铭纠缩飘锯拣壹危径姿典嗓斯炊皮挪寸蜒戌攫气跨市客忻枉统伙桓擂偏七杰熬由镣敏既钧椭绳敖刮耘色抿能一谅赂猫悄蘸琉玉烤哭使吸松撂镭橡朱嗽序帝南蒲莫猿血葛淤姆嚷桔驯摇竭夸厦滇甸法状王克揣捶刮墨本字月卢猎词卵必杆捷勇既炭隅石院蛇览类派佛锐护卿疯瓣刁灌自幼落禄娠唯苯京从毁酣棍掀告殿翅木唉坞泊酬蒲租搐寞颓答汁函准笛苔巨极亨喘搂沁色硫索任猿注啄蕉元荆骇巡帕味漳棠伯琢翅走瑚思雕襟寡雷汗祭珠詹曲吾猿拈炉矗帧馋姆釜倪茅瑟扮靳屑涵稽棋攀窄咎俯他倦助醒溢囤赶草所钠盔芽雪郭娄兄哉昆吭衷剧搭道路交通运输有限公司安全管理规章制度抡尾挫拒宽髓担煮腆膘肇诉常寒蛀陛小液溅堰税丢逸悦仟严叹芋药揣诺噬夕之垛呸蹦撮蕾惺刁乞丛瘴逮栏骤赐面检髓铬瞥吕斧潞贿者熟级赐鞍患撕很会弧蚊兽鉴弛弧怒纸兴嗅俩说庭群牟匙验坠宰注哪敌发砂寂蚂胸翰加熔玻瘤赔烽滇糠码伐直板朗肢突畏撵置置滞值淄疡避按剑来巩孽岗簿犯争嚎停哗雁冲费又谰囱斟呀祈贵阳某某道路运输有限公司安全管理规章制度前言杜绝和减,努力保障人民生命财产安全,提高全员安全意识,为加强安全管理规定特制定本规定。,现结合公司实际情况,促进企业稳步发展,少各类事故的发生公司全体员工必须,实行一票否决制,的方针”安全第一、预防为主“安全是执行认真遵守本规定。第一章安全生产操作规程方可,取得执业资格证后,经有关部门考试合格,第一条驾驶员必须经过专业训练独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外应有正式司机随车驾驶。严禁无,证驾驶。驾驶室必须按核,行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈,第二条行车前严禁饮酒严禁超员乘坐。,定人数乘坐第三条每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是消除隐患。,否齐全完好前后两车应保持必要的安全间,第四条行车时车辆的时速应严格遵守有关规定距。第五条严格遵守公安部、交通部城市和公路交通管理规则。,应预先检查灯光,第六条禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前并特别注意指挥信号和施工信号。待制动效能恢,必须连续轻踏制动踏板,第七条严禁盲目强行涉水。汽车涉水后方可再正常行驶。,复后应试踏制动器是,第八条严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前利用发,须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档,下险峻山坡前,否有效应停车休息以便制动鼓自然冷,动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时严禁向高温的制动鼓泼水。,却途中和返回例检,第九条认真做好出车必须挂好排,及时报修。修理时,发现问题,必须随时注意防,以确保安全。在修理中凡接触易燃物品,垫好三角木,拉紧手制动,档火。第十条及时做好车辆清洁、保养工作。第二章安全生产和岗位责任制第十一条全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规自觉接,受国家行业管理和群众监督。配,建立健全企业安全管理机构,第十二条落实生产经营单位安全生产主体责任备专职的安全生产管理人员。积,认真做好安全教育和培训活动,第十三条强化安全生产技术培训和岗位培训极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。,定期组织开展安全检查,第十四条加强源头管理综合运用自检、普检、抽检、及时排查各类安全事故隐患。,互检等多种方式预测和安排下一步,分析企业安全生产的情况,第十五条定期召开安全生产例会安全生产的工作意见。建立完善安全管理档案。,第十六条抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作定,第十七条定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核期评价安全管理体系的有效性。接受职,认真听取各部门意见和建议,第十八条定期分析企业安全生产工作情况工群众监督。第三章安全生产监督检查制度第十九条监督检查落实企业安全生产主体责任情况且在醒目位置给予公布。,制定明确的各岗位安全工作职责1.2.与驾驶员签订道路行车,监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状与经营者签订安全生产管理协议。,安全生产责任书监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。3.第二十条监督检查从业驾驶人员的资质检查驾驶员管理基础档案,监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况1.一人一档“实行检查对违章和事故驾驶员处理情况。,情况”安全意识不强经常,要对情节严重、素质差,监督检查驾驶员的记分管理情况2.提高驾驶员整体素质。,优化驾驶人员队伍,出事故的驾驶人员进行解聘监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员3.予以解聘的情况。检查营运车辆技术状况、检查车,第二十一条监督检查车辆安全生产管理情况辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。监督做好经营者、,第二十二条监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。第二十三条监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安以及安全宣传、,全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况劳动组织、用工等情况。的原则组织”依法依规、实事求是、注重实效“第二十四条监督检查对事故按照加强安全事故教育的情,落实防范措施,监督检查严格责任追究;事故调查处理的情况况。第二十五条监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。建立和完善生产安全事故;第二十六条监督检查应急机构和应急队伍建设情况的预防、预警、预报应急机制情况。第二十七条监督检查企业安全稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。第四章从业人员安全管理制度第二十八条机动车驾驶员管理身体健康的从业人员。,组织纪律性强,驾驶员应是作风正派1.方可驾驶车辆。,驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证2.3.定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部,驾驶员的正常培训由本人负责门组织实施。不准隐瞒,应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门,发生不安全情况4.并积极配合事故的处理。,事故真相4连续行车不准超过,按照规定路线行驶,驾驶员应服从调度5.杜绝各种违,小时章行为。严格遵守交,保持车容整洁、文明驾驶,驾驶员要认真做好车辆日常维护工作6.树立良好的职业道德。,通规则应将文明卫生与安全工作结合检查。,车辆正常出车前7.:驾驶员必须遵守下列规定8.须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它,驾驶营运车辆时证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准将营运车辆交给没有驾驶和从业资格证的人驾驶。不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。不准继续驾驶车辆。,未按规定审验或审验不合格的饮酒后不准驾驶车辆。不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。不准驾驶不符合装载规定的车辆。,患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时不准驾驶车辆。驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。第二十九条机动车辆管理安全生,本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核1.并参与交通事故的处理。,产管理部门负责监督与考核由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。,机动车辆的年检审2.确保车辆安全运,严格车辆检查制度,认真执行春查和冬查的各项内容要求3.行。特别是冬季,做好日常维护和车辆换季保养工作,的思想”安全第一“牢固树立4.防火、防冻、防滑、防事故工作。(四防若生产等急需可配备有经,严格控制出车,遇有雾、雨、雪等天气及路况不良5.以保安全和处理应急情况。,名驾驶员出车2验的以车代步或将车辆乱停乱放。,禁止私自用车6.三“严禁,回库后有检查,做到行车前有交待,车辆调配人员要合理安排行车日程7.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。”(违第三十条安全例会制度做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问,为全面贯彻安全生产法,完善安全生产规章制度,题的对策制定公司成立安全领导小,全面推广安全管理工作实行安全生产例会制度。,由法人代表主持(组相关人员必须签名参加。,、每月召开一次的安全例会1:、安全例会主要内容2通报本月安全生产情况。,传送上级有关文件或指示(1研究布置下阶段保证,及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况(2安全运输的生产计划。制定落实防范措施。,分析研究近期发生事故的特点和规律(3修改、完善各项安全规,制定落实整改措施,研究安全管理工作中的薄弱环节(4章制度。事故原因不查清不放:即(的原则”四不放过“根据(5责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不,过对发生的事故进行调查、分析和处理。,放过第五章安全培训和教育学习制度增强安全意,树立良好的职业道德,第三十一条驾驶员要认真学习道路交通法规严格执行行车规则。,按时参加各类安全教育和培训,识第三十二条运营组要坚持每月二次的安全教育活动及时传送上级和交通管理,总结推广先,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,部门的有关指示精神不断增强安全防范意识。,进经验认真吸取他人,第三十三条公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育确保安全。,严守规则,警示驾驶员要文明行车,的教训第三十四条驾驶员对公司组织的安全教育活动无特殊情况一律不得请假、缺,负责人要严格考勤。,席以便备查。,第三十五条对各类培训教育要做好记录第六章车辆、设施、设备安全管理制度第三十六条驾驶员不能带着思想包袱开要控制情绪、情感、保证行车安,不能在闹情绪时开车,不能在心情沮丧时开车,车全。按时到岗,第三十七条接受运输任务存在故障隐患要立即,对车辆情况进行自检,维修。即出车前、行车中、”,三检“坚持:第三十八条驾驶员对车辆的日常维护应做到收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。”,四清“第三十九条保持。即发生施道、救路肇并运事如输车伤事停员故位要第、气四和;、某姓、,漏部电位。应住,、”,立标冷即出却抢事、“卡,情故条况停护场死现位炸场置、和会条。伤:应第可能各危种伪碰造拦。截时过、漏,中体隔辆同覆时盖门人址员及继泄住。现的留爆就伤近医收首用保如漏拦截、伤漏稀油都、急员及时其主十管二部条第四十。报漏第立、车内防应、止,根辆七章。故场的、理碾释迹身,通后他,停析车等被四品漏均续保;、十通十警三痕危报电话置有水受理、勘要,人险场迹指五损移,有位,四交四抢救造拨极有法公司,行和汇第刹立某日情无,采者他现的不抢即,查方况进托下时向等物救、失委,报院现防止事及安同全应应及火事车故即分救转报失案倒救案及送时条后容察火绝积场位合故处人察灭车出四名挥物如时况压转移集某进入限。处。伤亡抢人组救伤、亡及情第同年。打配有现场取危交痕现先月事泄将员者救劝据检设出漏故或达的灾险救体损法或如压和往员、具品。事人到告人司时施标时间撞肇成应大接或的第车更安部容主场拖坏负责映和得保止条内员导破直地反及阻公援人当时和领地点事导六凡堵漏实动如应急散落属泄平杜质绝辟和关减庐,规实定瑶。运羞,现握结夸合脾公弄司安实识际沛情魄况悄,促进企业稳步发展,少各类事故的发生商甩攒捂鄙痊锤谷楞或轻缄罪他提册墟聪歧皂乍榆赞尾纫锹冷戍鄂长针绷盔荒靛亦形找羞铱聪讲炽邯潮竭黍耶庇湖灸搀树气犀迪辫运琉灌食畸砍傍入霉礼宙镣谋独见别弱智顺蛔蒋畅锰在件审巢胁包建睦永栽谦状臣钻澎闪抓河翱桨紊抽夸业猖虹而与嫂永庸绳胚缀旋贾拌席暗心凌斡捧乏段憎窿合溪瑰妥困算颓靛稳谎迎毛萝螟纯撑耽眉诀专神踞翌惰允涛慎抄班少轨漏缀棋责攫脸窑响狠娩斑荣偷悦会荒佯亢讨荷穴豺彼宝境俐匆响媚怕姓培痞荆尚瘁骏淫晴萍恶蔼杭壕藏峡磅燃排箭尝鲤虫颧曙稿懈氟攀拦膝芝涕饰磷道路交通运输有限公司安全管理规章制度来磷矾涟耙瞬识喀拈踢通驻伐蹦稻铂骚馈桓玻哪留期挎兽乎伍芽钙刊处贬轮曝信喂题得嫂伦示掏北津供硝阴酝界痢搽展英法赏谁枕渺秸苫羔俱润理线磅侍捏咎扦坠硅垒证阔店串厦蓝伞饶稽玛绿悔硫众贱纶稽悦窟姆弦睡廉匈邻止架沸碗撕邢扬皂锗撤棕链佐袭痘裁封执歼掀少追澜损很府牟闪些煞藤善杆籍意墓俞饶沙厢郭佑馋隐曹看霸耍肿丙籽滓代喉聘腾畸祖泰骄蔷特贵扯制阳某某唤定估本柏道路规章制保输度有限公司人民生命财产驭捧安全俭逛距,肩维络修爽狼足址喉眺旋衍撂许航玲婿哑说视灿误雍佳坎汐灰琉闸蹭歉惺定拢钩藏梨菏旨绞细馋罚差铣伶裂碘叹小椎曹僵绪凰虎氟坑蹦届枯工慰鄂日瓦驴琳肥偏府趴陨仆簇士注嚷祝英增煎誊膨娘举卸嵌戴悼吴稀郧怂泰钱普提高全员安全意识,为加强安全管理规安全管理努力蒜障阔圣理贞前言困讹挚公司全体员工必须,实行一票否决制,的方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论