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文档简介

破碎工段长安全生产责任状根据xx公司的要求，为强化安全生产、环境保护管理工作，最大限度的控制各类事故的发生，促进安全生产、环境保护工作的开展，实现全年安全生产、环境保护0001奋斗目标事，并通过签定安全环保责任状，层层明确责任，实现目标分解落实的目的，为此签定此状。一、签责任状的要求：破碎工段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人，对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。二、岗位职责：1、根据车间下达的年生产计划和目标，组织并认真落实，2、定期进行巡回检查、发现问题及时处理，杜绝拖拉、扯皮现象、对处理不了的问题及时报告车间、协调解决。3、配合安全员贯彻、落实安全责任制和安全操作规程，切实搞好安全生产、文明生产。4、加强现场技术管理，协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况，检测技术参数、保持工艺畅通，保证主要技术经济指标的完成。5、认真贯彻执行设备维护规程与操作制度、搞好日常保养维护，确保设备三率，提高设备效能。6、坚持三不放过原则，一旦出现事故，要及时调查、妥善处理。7、搞好各岗位的经济责任制、各项规章制度和劳动纪律教育与管理，提高各岗位工人遵守制度与纪律的自觉性。三、考核指标：实现：工亡、重伤为零，重大设备事故为零，重大火灾事故为零，重大交通事故为零，重大经济损失为零。四、奖励与惩罚：1、对于认真履行职责，年内完成目标责任状指标要求的：（1）每年发放安全奖励360元。（2）取得先进、标兵评选资格。（3）车间奖励300元。2、对年度内完不成下列所有指标，除不得规定的安全奖外，按以下处罚：（1）对于执行国家安全生产法律法规不力，年内超过目标责任状要求发生死亡、环境污染事故的，否决2个月。调离原岗位。（2）出现重大事件、重大设备损失万元以上事故，否决1个月。（3）出现轻伤事故，罚款500元。（4）发生事故立即如实上报车间（车间在于24小时内报安环处）隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款；造成的其他后果由本人负责。（5）安全学习、活动到课率达不到者，给予责任人每人次扣20元。（6）对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责；并赔偿价值的10%。（7）粉尘合格率必需达到86%以上。否则每次罚款50元。（8）上班期间发生盗窃案被开除者的班长罚款300元；班组罚款1000元。（9）未尽事宜按矿考核标准执行。五、目标责任状实施：本责任状由xx公司仓上分矿选冶
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