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文档简介

【岗位说明书文件】 编制日期：2012年5月采购仓储部经理岗位编号：HY- 3-1 / 第1页岗位名称采购仓储部经理岗位职级3级所在部门采购仓储部薪酬等级直接上级总经理直接下级本部门员工岗位类别高级管理岗岗位定员1人总体职责根据公司经营总目标，制定采购计划和需求,完成各事业部下达的采购任务,配合生产等各部门各项工作，管理好部门采购人员的日常工作【职责与权限】职责1：编制月度采购物料需求计划 负责完成 职责2：供应商管理 负责完成职责3：采购物料成本控制 负责完成职责4：发票与帐单的复核 负责完成职责5：编制采购资金预算表 负责完成职责6： 外协加工零部件价格确定 组织完成职责7：负责部门人员管理与部门管理体系的运行与维护 协助完成采购仓储部经理岗位编号：HY- 3-1 / 第2页【工作关系】内部工作关系公司各部门外部工作关系供应商【任职资格】教育水平大学本科教育以上年 龄35岁以下所学专业采购物流相关专业职业资格接受过质量管理体系和环境管理体系等方面的培训相关经验具有三年以上采购工作经验，二年以上采购管理工作经验综合能力组织领导能力： 优秀 良好 基本人际沟通能力： 优秀 良好 基本市场分析能力： 优秀 良好 基本谈判协调能力： 优秀 良好 基本计划执行能力： 优秀 良好 基本电脑办公应用： 优秀 良好 基本【工作条件】工具设备计算机工作环境办公室为主工作时间正常工作时间及必要的加班【绩效考核】 直接上级考评 KPI业绩考核 BSC综合评价补 充 事 项n 熟悉采购部门相关的业务流程，掌握必要的采购专业技术、业务技能和管理技术。熟悉国家相关法律法规等相关知识n 工作认真细致、条理性较
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