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推进党支部扶植标准化扶植工作总结2018 2018年以来,依照省委的统一支配,着眼于进步机关党建质量,晋升省直机关党的组织力,省直机关工委切实进步政治站位,找准工作定位,把握目标方位,聚焦主业、履行职责,细化工作步伐,狠抓督查指导,确保省直机关党支部扶植标准化工作按时按点推进、保质保量落实。紧跟规定动作,确保支配安排与主干培训双高效。坚持支配安排与主干培训同步推进,督匆匆指导省直各部门各单位边安排、边培训、边学习、边自查、边落实。一是分层安排。在5月16日全省下层党建工作重点任务推进会暨党支部扶植标准化工作安排启动会召开后,省直机关工委迅速跟进,于5月21日召开省直机关下层党建工作重点任务推进会暨党支部扶植标准化工作安排动员会,对省直机关党支部扶植工作进行了支配安排。同时,省直105个部门(单位)于6月上旬全部召开了动员会,全面启动党支部扶植标准化工作。二是分级培训。依照工委组织培训专职副书记,专职副书记组织培训党支部书记,党支部书记组织党员开展学习的要求,分级落实培训任务,省直机关工委与动员安排同步启动对105个部门(单位)的机关党委专职副书记的系统培训,书面印发了培训提纲,并督匆匆指导省直各部门(单位)于6月中旬前完成对党支部书记和支部委员的集中培训。三是分范畴指导。针对党政机关、事业单位、部属国有企业和社会组织等范畴的党支部扶植标准化工作,提出了不合的落实标准,分手配发了机关党支部扶植标准化手册国有企业党支部扶植标准化手册,并要求事业单位及部属单位下层党支部参照机关党支部扶植标准,做好根基工作,抓好标准落实。紧盯症结要素,确保推进与双跟进。高质量订定推进规划是确保标准化工作有序推进的基础前提。省直机关工委明确牵头领导,抽调主干力量,精研细究,兼顾筹划,对标省委实施看法中七个标准化工作要求和六个加倍目标任务,结合省直机关实际,订定印发了省直机关党支部扶植标准化工作推进规划,将标准化工作细化为5个阶段、12个节点,进一步明确了干什么、什么光阴干、由谁干、干到什么水平等问题,确保省直机关下层党组织干有目标、做有遵循、查有根据。同时,要求各部门(单位)下层党支部依据本单位推进规划,于6月底前订定详细、具体、可行的工作计划,报机关党委审核同意后启动实施。紧扣光阴节点,确保工作进度与工作质量双包管。精确把握省直机关党建工作特点规律,合理支配工作光阴,摆布工作力量,确保党支部扶植标准化工作进度可控制、质量有包管。一是在进度上明确光阴节点。要求省直各部门(单位)于5月25日前订定规划、6月10日前完成对本单位党务主干和党支部书记的全员培训,分外是要求抓好党支部书记的学标议标工作;同时要求所有下层党支部6月30前全部启动、11月底前全面达标。二是在质量上树立分级台账。要求机关党委树立跟踪台账,通过台账对所属党支部标准化工作进行跟踪治理;要求每个党支部树立工作台账,突出党支部工作基础内容,对三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员学习教导等具体内容进行动态治理,对每一项工作的光阴、进度、责任人、对标环境、存在问题、整改步伐、完成环境等,都一一明确。三是在稽核上提出具体标准。要求各部门(单位)机关党委对比标准化工作手册,通过定性和定量相结合的方法,明确稽核验收的具体标准,并于2019年1月中下旬对本单位党支部进行稽核验收,将达标环境报送省直机关工委,对未达标的支部限期整改,确保省直机关党支部定期达标、包管质量。紧抓措施步伐,确保机关党委与下层支部双发力。一方面,明确了机关党委的主导作用,提出机关党委六抓工作措施,即抓指导,做好政策解读和疑问解答;抓培训,做好党务主干和支部书记的业务培训;抓督查,通过随机抽查、专项督查、按期通报等方法,常常性对各党支部进行督查;抓示范,打造标杆支部,施展示范引领作用;抓稽核,做好对党支部扶植标准化工作的稽核验收工作;抓问责,对工作启动不实时、推动不力、落实欠好的党支部书记进行提醒,对提醒后仍不看重、不整改的进行约谈。另一方面,明确了下层党支部的主体定位,提出了党支部落实标准化要求的具体措施,即一册一法一要求:一册,便是以党支部扶植标准化手册为基础内容,学会学懂、学深学透,分外是党支部书记必须做到心中有数、了然于胸;一法,便是对号入座、对比执行,在手册中找到相应的规范,照着做、依着干、对着抓,一步
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