工伤事故赔偿预算一.docx

.工伤事故赔偿预算根据徐州市相关的法律法规的规定，建筑行业的农民工发生工伤后，如用工单位未为工伤职工办理工伤保险，工伤职工可以按照工伤保险条例的相关规定选择享受工伤保险待遇，也可以选择适用徐州市关于建筑行业农民工工伤实施办法享受一次性工伤保险待遇。现将两方案的费用估算如下：工伤费用以工伤鉴定为界，分为两部分。鉴定前的费用两种方案是一样的，鉴定后的方案工伤职工可以选择适用。一、鉴定前1、 医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额+康复性治疗费此项费用以具体发生金额来确定。2、 住院伙食补助费住院伙食补助费=本单位职工因公出差伙食补助标准人数天数70%此项费用视住院天数及单位标准而定。3、交通食宿费交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准往返次数+职工因公出差住宿费标准天数+职工因公出差伙食费标准天数此项费用视住院天数及单位标准而定。4、停工留薪期内的工资福利及陪护费（也就是治疗期间的工资照发）停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇支付方式：按月支付。支付期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，延长期限不超过12个月，即最长也不超过24个月。此项支出约为20000元停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。一般是按护理人员误工费来计算，护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。在鉴定前此项支出约为20000元二、鉴定后方案一1、生活护理费生活自理能力鉴定可分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。根据工伤工人的情况，估计至少为部分不能自理。生活部分不能自理的情况的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资30%31667/1230%=792元/月由于未参加工伤保险，由单位支付到职工死亡时止，如预计能生存到75岁，则此项费用为7921224228096元，此项费用并未考虑到每年七月份医保处都要出台调整标准，大概平均每年要上浮7-10%左右，如考虑此因素则该项支出将至少要超过30万。3、 伤残补助金伤残补助金按劳动能力鉴定的级别进行确定，劳动能力障碍分为十级，按级别高低确定发给其本人月工资的月数。四级伤残为18个月的本人月工资伤残补助金=本人月工资月数=136918=24642元4、 伤残津贴伤残津贴也按劳动能力鉴定的级别进行确定，只有一至六级有，按其本人月工资及伤残级别确定数额。四级工伤的比例为本人前十二个月平均工资（如低于1369则按1369计算）的75%伤残津贴=本人月工资相应比例136975%1027元。如工伤职工预计能生存到75岁，则此项费用为10271224295776元，此项费用并未考虑到每年七月份医保处都要出台调整标准，大概平均每年要上浮7-10%左右，如考虑此因素则该项支出将达到40-60万。5、辅助器具费辅助器具费=配置标准器具数量辅助器具费的确定方法是：由工伤医疗机构提出建议，经劳动能力签定委员会确认需要辅助器具。正常情况下，大腿假肢的价格为一万五至二万元，每四年更换一次。折算到每年大约需要4000-5000元。此项支出约为500024120000元方案二职工自愿一次性享受定期工伤保险待遇的，终止劳动合同关系，终止工伤保险关系，由用人单位一次性支付下列款项：1、 伤残津贴享受到60岁伤残津贴=本人月工资相应比例136975%1027元。则此项费用为1027129110916元2、 护理费一次性支付到75岁生活部分不能自理的情况的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资30%31667/1230%=792元/月则此项费用为7921220190080元两项合计约为30万元。注：本