2019年乡镇新农村建设办上半年的工作总结范文.doc

乡镇新农村建设办上半年的工作总结范文 一、上半年主要工作： 乡村美工作 1、投入75000元，拆除旧式垃圾池141个，将234个垃圾放置点全部水泥硬底化，全镇共放置垃圾桶520个。 2、上半年清洁美工作每月检查均排在全区前列。 交通工作 1、修复“5.20”水毁村道2条，其中横村至邓洞村道江岐段塌方下沉600米，白沙小学段塌方10米，龙皇洞至下界山乡道塌方700米。 2、处理广乐高速公路遗留问题3宗。 新白线征地拆迁工作 1、签定新白线乌泥角段征地协议面积200亩，完成征地工作任务85%。其中完成拆迁安置地征地面积7.2亩，为下步拆迁安置工作奠定了基础。 二、下半年工作计划 1、完善由坪至龙皇洞（3.5公里）、河边至三都（3公里）、梅子坝至下界山（2.6公里）、横村至江岐（1.5公里）、中乡山塘至龙皇洞（1.5公里）村道改建工作。 2、继续加大新白线乌泥角段的征地拆迁工作力度，力争今年8月底全面完成乌泥角段的征地拆迁工作。 今年上半年，白土镇的组织工作在区委、镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻区委组织工作会议精神，按照上级组织部门的要求，以扎实开展党的群众路线教育实践活动和驻点联系群众工作为契机，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全镇改革发展稳定提供坚强的组织保证。现将我办20XX年上半年的有关工作情况总结如下： 一、积极开展驻点联系群众工作，搭起干群沟通桥梁 我镇按照驻点联系群众工作的要求，将镇干部分批成立各村（居）委的驻点团队，并实行包片责任制，每位干部联系群众的数量精确到户，确保不漏一户一人。每周四定为下乡日，镇党委要求每位干部除特殊事件外都要下到村委，去群众家中问民生，到田间地头访民情，充分搜集群众的意见和建议，与群众建立深厚的情感。截至6月底，我镇直接联系群众总人数达到3199人；搜集群众意见333条，其中反映问题总数310个，解决问题数216个。 二、认真排查薄弱村党组织，找准整顿重点 按照区委组织部关于查找整顿软弱涣散村（社区）党组织的工作部署及要求，我镇对12个村（居）党组织的情况进行了全面的调查摸底，了解各村党组织目前存在的问题，将问题及情况上报区委组织部，最终我镇把2个村党组织被定为软弱涣散党组织，分别是：由坪村党组织（主要问题是：村集体经济薄弱，党务村务财务公开不规范和民主管理混乱）；孟洲坝村党组织（主要问题是：党务村务财务公开不规范和民主管理混乱）。对于排查出的软弱涣散党组织，镇党委高度重视，通过采取一系列有效的措施，推进软弱涣散党组织的整改工作。今年为了发展壮大村集体经济，使整治工作更有成效，由坪村成立了腐竹生产经济合作社，整合村里的小作坊，形成公司+基地+农户的一条产业链服务，实现农民增收致富。孟洲坝村大力开展传统旅游项目，开辟第三产业发展村集体经济。 三、严格做好党员发展工作，确保党组织的先进性和纯洁性 20XX年，白土镇党委进一步完善和规范了党员发展的“两推两评”、考察、公示、票决、举报投诉等相关制度，在发展党员的每一个步骤都要经历投票选举产生，形成了规范统一的党员发展工作流程和操作细则，提高了党员发展工作的透明度和公信度，切实有效解决了入党动机不纯、发展党员任人唯亲、划圈子等问题。今年在20名入党申请人中通过票决的方式共确定新积极分子11名；在37名积极分子中通过票决的方式共确定17名建党考察对象；在25名建党考察对象中共接收15名预备党员；12名预备党员按期转正。 四、完善党内帮扶机制，关怀困难党员及老党员 20XX年，进一步建立和完善了镇、村困难党员信息库，健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是开展好党内互助金捐赠活动，今年白土镇党委共收到各支部捐款15000元；二是做好全镇65岁以上困难党员和80岁以上老党员、50年以上党龄的填报工作，及时做好信息更新工作，确保有困难的党员能够受到党的关怀、帮助。20XX年上半年，通过核实有5名原困难党员生活环境改善了，根据实际情况取消了享受补助的资格，现共有17名困难党员受到补助；20XX年上半年，新增3名80岁以上老党员；为6名50年以上党龄的老党员颁发了纪念奖章。 五、大力抓干部和村官队伍管理建设，充分调动全镇干部工作积极性 为优化乡镇干部队伍结构,合理配置人才资源，最大限度地调动每位干部的工作积极性,今年白土镇继续采取“双向选择”的方式，明确双向选择是手段，优化组合是目的，让领导根据部门工作需要选择干部；干部根据自己的工作特长，自己也可以向认为能够胜任某部门工作的领导提出申请。根据双向选择，对全镇的工作进行了责任分解，明确了每项工作的责任领导和责任人，使人人头上有责任，个个肩上有担子。通过一年的工作情况，干部工作积极性较之前有所增强，工作效率有所提高，各项工作得到较好的开展。今年还对第一批考录的大学生村官进行考核，考核人包括村两委干部，驻队领导以及镇有关办公室，增强了考核的全面性和科学化，考核的结果显示各级干部对大学生村官的工作表现总体满意，评价较高，我镇与第一批大学生村官充分交流沟通后，征求了他们的意见，与他们续签了2年的服务合约。 六、做好离任村（社区）“两委”干部生活补助工作，解决干部生活待遇问题 根据XX市XX区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案（韶曲群组发20XX1号）的有关要求，白土镇党委切实践行党的群众路线，按照XX市XX区离任村（社区）“两委”干部生活补助规定的要求，积极组织人力开展相关工作，通过查阅大量的档案，认真审核干部所填写的离任补助审批表，确定干部的工龄及其补助标准，解决广大离任村（社区）“两委”干部的生活待遇问题，提升他们的政治优越感。 七、开展职务与职级并行工作，保证待遇正常提升 根据广东省委办公厅关于县以下机关建立公务员职务职务与职级并行制度的实施意见（粤办发【20XX】10号）文件精神，我镇开展了全范围的任职年限统计工作，通过人事信息系统查询和翻阅档案查找的方式，确定我镇达到符合晋升职级年限的干部名单。经过民主测评、公示以及区委组织部和区人社局的复核，我镇第一批符合职务职级晋升条件的干部已获批准晋升，今年7月起开始执行晋升后待遇，确保了干部待遇的正常、准时提升。 20XX年下半年工作计划： 一、加强村、社区“两委”班子建设，进一步提高“两委”干部凝聚力 今年下半年还需继续通过以下方法来加强村、社区“两委”班子建设，进一步提高“两委”干部凝聚力、战斗力。一是进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设。加强“两委”班子建设，其中最重要的就是处理好两种关系，一是坚持党的领导和村民自治的关系；二是党支部和村委会的关系，弄清和搞好以上两种关系，村“两委”班子才能搞好团结，在工作中才能形成凝聚力和合力，才能更好的为村民服务。二是加强“两委”干部的教育、培训工作，提高素质和工作水平。 二、强化党员干部教育培训力度，提升党员干部队伍素质。 积极参加市、区举办的各类培训活动，提高党员干部的道德素养和岗位技能，使其的能力素质能够更加符合工作的要求，为人民作出更大的贡献。利用广东省干部网络培训学院的平台，要求镇全体干部充分运用起业余时间学习理论知识和与工作有关的技能技巧，坚持工作学习两不误。加强组工干部的培训力度，提升他们的思想觉悟和党建工作水平；完善组织工作制度建设，特别是档案管理技术的改进和提升，进一步实现工作效率的提高。 三、大力落实软弱涣散村党组织整顿工作措施，提高村级党组织建设能力 今年上半年，我镇经过摸底排查，确定由坪、孟洲坝二个村为党组织软弱涣散村。这二个薄弱村存在的问题主要是村集体经济薄弱，党务村务财务公开不规范和民主管理混乱。今年下半年，我镇将继续加大力度，对软弱涣散党组织进行整顿转化： 一是做好制度落实监督工作。对于在整顿工作中针对查找出的问题提出的解决方案、制定的工作制度，今年下半年将进一步加大制度的执行力度，做好制度落实的监督工作，充分发挥“第一书记”和大学生村官的作用，保证村党组织管理工作的规范化运作，防止走过场、一阵风，进一步巩固和扩大整顿工作成果。 二是继续加强领导班子思想建设。加强思想建设，对于提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力，巩固党的执政基础，具有重要意义，思想建设工作要持之以恒的抓，不能松懈。 三是认真总结经验，创新工作方法。自20XX年以来，已进行了三次软弱涣散村的整顿转化工作，在三年的整顿工作中，发现了工作中的一些不足及一些好的做法，我镇将改进工作中的不足，吸取经验教训，同时把好的方法进行总结，并根据我镇的实际情况，注意探索，创新工作方法，争取在下一轮的整顿转化工作中，能够将我镇的软弱涣散基层党组织整顿建设好。 四是继续协助软弱涣散村党组织为发展集体经济寻找路子。今年我镇协助由坪村开展腐竹生产经济合作社建设项目，指导帮助孟洲坝村开发传统旅游资源，如今由坪腐竹生产经济合作社已申请了工商执照和组织机构代码，完成了企业备案，孟洲坝村的旅游项目也在进展当中，我镇也将积极帮助其2个村委准备其他的后续工作。 20XX年上半年，在区委、区管委会的高度重视和正确领导下，在各有关部门的支持和配合下，我局按照区委、区管委会的部署要求，紧紧围绕中心工作，全局上下真抓实干、狠抓落实，全力推进南边灶安置区项目建设，加快民生实事工程项目建设的步伐，强势推动各项工作协调发展，较好地完成了阶段性工作任务。现将20XX年上半年度主要工作情况汇报如下： 一、上半年主要工作 今年，我局负责实施的代建工程项目有17个，其中:竣工项目4个，在建项目7个；新启动项目8个（含6个待开工工程），工程总投资约20.5亿元，今年计划完成投资约5.5亿元，上半年完成项目投资约2.5亿元（其中：南边灶安置区项目投资约2.2亿元，其他项目投资约2800万元）。 （一）项目建设情况 上半年，我局全力以赴南边灶安置区重点项目的建设，并确保按目标要求于今年10月份完成。 1、南边灶村搬迁安置居住小区项目 南边灶村搬迁安置居住小区项目位于我区的最西端，西侧紧邻XX市坪山新区，北部为XX区淡水中心城区。该项目总用地面积为146430，总建筑面积484939，总投资约14.2亿元人民币。 房建标段进展情况：目前，该项目房建一标段五栋外墙面砖、门窗安装等装饰装修工程基本完成，该标段完成总工程量的约95%；房建二、三、四、五标段完成各自标段总工程量的90%。 专业标进展情况：市政标室内外基础、面层装饰及室外园林绿化工程计划完成总体的25%；消防标地下室及塔楼消防系统安装工程计划完成总体的55%；电梯标机房及井内设备安装工程完成总体的80%；高压标室内配电系统安装工程成总体的60%；低压标室内配电系统安装工程完成总体的65%；供水标地下室及塔楼管道安装工程完成总体的55%；智能化标室内管线设备系统安装工程完成总体的30%；有线电视标室内管线安装工程完成总体的40%；燃气标室内外管道安装工程未施工。 2、景祥墓园项目 景祥墓园项目占地面积15.8万，包括园区工程和入园道路工程，墓葬区金埕约10万个，入园道路1.5千米，总投资约5300万元。该项目已经完工，并全部完成移交工作。 3、区人民法院审判法庭项目 区人民法院审判法庭项目位于大亚湾中心区中兴三路，总建筑面积15142平方米，总投资5357万元。目前，该项目正在进行招标的有关工作。 4、西南片区垃圾中转站项目 西南片区垃圾中转站项目总用地面积5214平方米，总建筑面积2555.58平方米，建设地址为XX区新寮。该项目已经基本完工，正在进行收尾工作。 5、西部产业园社区卫生服务中心项目 位于板障岭龙山六路旁，占地2000平方米，建筑面积2800平方米，总投资1165万元。目前，该项目基本完工。 6、霞涌中心幼儿园项目 霞涌中心幼儿园项目位于霞涌中学对面，项目总面积6000平方米，总投资约1446.21万元。目前，该项已全部完工。 7、区计划生育服务站项目 区计划生育服务站项目建设地址为中心北区黄鱼涌澳子移民村东侧，总用地面积460平方米，总建筑面积4500平方米（含地下室面积），共7层。本工程包括区级计生站2200，澳头计生站1000，预留诊室1330。目前，该项目基本完工，正在进行零星收尾清理现场。 8、区粮食仓库项目 建设地址为大亚湾中心北区火车站南侧，总建筑面积5798平方米，投资规模2205万元。目前，该项目正在进行主体施工，检测和管理用房主体封顶，1、2、3号仓库正在进行一层主体施工。 9、区第一中学维修工程项目 目前，已组织施工队伍进场施工。 10、XX区第一小学扩建工程项目 项目占地面积1953，建筑面积4308，设计规模为13个班，585个学位。目前，正在进行项目的前期工作。 11、区第二中学扩建工程项目 用地面积450，建筑面积2500，21个班级，1050学位。目前，正在进行招标工作。 （二）项目管理方面 上半年，我局主要完成了区第一中学（原初中部）改建工程、区第二中学新建综合教学楼工程等项目的施工招标工作，并完成以上项目的一系列备案工作。签署了合同和补充协议10多份，主要涉及各工程的招标代理、检测、监理、施工合同及补充协议等方面。另外，我局组织完成了XX区中心幼儿园、南边灶村搬迁安置居住小区临时用电项目的结算工作，正在办理滨海公园一期工程、南边灶安置区临时用水工程的结算工作。现阶段，南边灶安置区基坑支护和土石方工程、澳头中学和XX区一中工程的结算正在与区财政局进行核对。 （三）加强作风建设，努力提升机关效能 上半年，我局以开展直接联系服务群众和“党员责任岗”活动为契机，着力抓好干部职工的思想政治教育，不断加强我局内部管理工作，努力提升工作效能和服务水平。一是认真组织干部职工开好每个月的学习会、党员会议和支部会议，深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实市、区有关会议精神和决策部署，把干部队伍的思想和行动有效地统一起来。二是时刻把握干部队伍的思想动态，督促干部职工加强学习，提高自身素养，牢固树立好为人民服务的宗旨意识，并结合我局的实际情况听取建议意见，共同推动我局工作作风的转变。三是以巩固“教育实践”活动成果为动力，进一步加强内部管理，建立健全岗位责任制度，实行项目负责制，切实抓好工程项目目标责任制管理、勤政廉洁考核工作，提高了工作透明度和办事效率，有效地促进了机关工作作风，增强了干部职工的宗旨意识、服务意识和干事创业的拼搏精神。 （四）加强党风廉政建设，构筑廉洁自律防线 1、加强领导班子建设。一是我局重视领导班子建设，要求领导班子以身作则，在党风廉政、密切联系群众、业务工作开展上要严格要求自己，以优秀团结的班子带动全局的作风转变。二是将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是加强民主集中制建设，做到分工负责，又注重团结协作。全面贯彻执行一把手“五不直管”制度，人、财、物、事项分别由不同的局领导副职管理，避免权力过分集中，确保权力在阳光下行使。上半年来，我局建立谈心谈话制度，领导班子之间、领导班子与干部职工之间不定期进行谈心谈话，密切领导班子和干部职工的联系，强化民主之风，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。 2、进一步巩固反“四风”的活动成果。一是组织党员加强理论学习，深入开展政治纪律教育。认真学习和领会中央、省、市、区纪律检查工作相关文件精神，加强党风党纪教育，防止“四风”的问题反弹。二是建立和完善内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进我局的惩防体系建设。三是进一步牢固树立“立党为公，执政为民”的宗旨意识，增强政治意识、责任意识，忧患意识和廉政意识，要求干部职工在思想上和行动上始终同党中央保持高度的一致。学习先进人物事迹，发扬党的光荣传统和优良作风，努力建设成一支政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。 3、大力推进机关效能，促进党风廉政建设大力开展我局自身的学风、作风、行风建设。加强党员干部队伍自身素质建设，着力提高综合素质。扎实开展作风整顿，深入贯彻落实首问负责、限时办结、责任追究“三项制度”，深化“三个环节”让干部队伍在战线中转变观念，在落实中强化作风，切实提高机关效能。 4、切实抓好各项工作落实。一是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部利用职务上的便利，谋取不正当利益；二是认真落实党内监督条例，加强对民主生活会、民主评议等制度执行情况的检查；三是完善制度建设，从源头上预防腐败行为的发生；四是深入开展廉政文化进单位、进工地，进一步夯实廉政文化建设的群众基础。 （五）着力抓好党组织建设，全面发挥党建阵地作用 按照区直机关工委关于党支部“六有”规范化建设工作的要求，上半年，我局党支部重点围绕“功能实用的党建阵地”，加强党的组织建设，发挥党建阵地作用。一方面加强党员活动场所建设，营造优良的环境开展党组织活动。我局于办公楼三楼建立党员活动室和会议室，并布置和悬挂了有国旗、党旗、入党誓词、党员权利义务、党支部工作职责等内容。同时设立党员活动室和阅览室，方便党员阅览党报党刊，开展形式多样的党员活动。另一方面严格规范党内组织生活，强化党员意识。我局严格按照党章，定期召开支部党员大会、每月召开支委会；根据形势、任务和党员的思想实际讲好党课，召开好领导班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员，规范党员发展工作，严格按照上级有关文件精神及时收缴党费上交上级党组。上半年，我局发展了一名党员考察对象。 二、主要做法 按照区委、区管委会的工作部署和有关工作会议的要求，为进一步加快推动南边灶安置区、民生实事项目建设，我局全力以赴，切实履行代建管理职责。 （一）加强组织领导。任命了项目主管，分别负责各个代建项目，实行“谁主管、谁负责”的原则，做到责任到人，任务明确，有效地增强了干部工作责任心，使代建项目管理工作落到实处，形成各负其责、相互协调、相互监督的局面。 （二）加强对在建项目的管理。我局要求项目主管对在建项目实行常态化、规范化管理；改变工作方式、方法，积极与监理、施工等部门沟通协调，对现场碰到的实际问题及时汇报反映，对发现的安全隐患和质量问题严格按照规范要求督促施工方进行整改落实；严格按照建设程序和行政主管部门的要求进行每项工作，如施工过程中的设计变更、样品检测、施工专项方案等都严格按照基本建设程序做好相关工作。 （三）全力抓好项目的推进工作。积极与各个项目的业主和相关主管部门进行沟通，就项目在推动过程中遇到的瓶颈问题进行主力攻坚，确保项目能够