资本论重点难句解析第1卷14-24章.doc

第1卷 第14章16.生产工人的概念决不只包含活动和效果之间的关系，工人和劳动产品之间的关系，而且还包含一种特殊社会的、历史地产生的生产关系。（第11章）1）生产工人的内涵包括生产力和生产关系两个方面。从生产力角度看，凡是生产使用价值的工人都是生产工人；从生产关系角度看，凡是创造价值的工人都是生产工人。2）随着简单商品经济发展到资本主义商品经济，生产力的发展使生产工人的内涵从直接劳动过程扩展到间接劳动过程，生产关系的演变又使生产工人的内涵从创造价值的工人缩小到创造剩余价值的工人。17. 良好的自然条件始终只提供剩余劳动的可能性，从而只提供剩余价值或剩余产品的可能性，而绝不能提供它的现实性。（第14章）1）与自然条件相联系的一定程度的劳动生产率是剩余劳动、剩余产品、剩余价值的自然基础，但决不是剩余价值产生的原因。2）要使建立在自然劳动生产率基础上的剩余劳动转化为资本家占有的剩余价值还必须要有资本主义的生产关系。因为只有在资本主义生产关系下，雇佣劳动者才会在资本家的强制下使他的劳动时间超过必要劳动时间以上，为资本家进行剩余劳动，创造剩余价值。第1卷 第17章18. 货币即物化劳动同活劳动的直接交换，也会或者消灭那个正是在资本主义生产的基础上才自由展开的价值规律，或者消灭那种正是以雇佣劳动为基础的资本主义生产本身。（第17章）1）这段话的意思是讲，如果把劳动看作是商品，其结果就是要么违反价值规律，要么消灭资本主义生产本身。2）因为如果说工人出卖的是劳动，即工人用自己的活劳动和资本家手上的货币即物化的劳动直接交换，那就必然会出现两种可能情况：第一种情况是：活劳动和物化劳动两者相等，即工人12小时劳动创造新价值6先令，资本家也以货币工资形式付给工人6先先令，这种情况符合价值规律，但却否定了资本主义生产；第二种情况是：活劳动大于物化劳动，即工人12小时劳动创造6先令价值，资本家以货币工资形式付给工人的只有3先令，这种情况使资本家可以获得剩余价值，但却违反了价值规律。3）马克思正确地区分了劳动力和劳动，说明了资本家购买的是劳动力而不是劳动，劳动力在资本主义生产过程中所创造的价值大于它本身的价值，从而在价值规律的基础上，科学地论证了剩余价值的生产。第1卷 第22章19. 不论资本主义占有方式好象同最初的商品生产规律如何矛盾，但这种占有方式的产生决不是由于这些规律遭到违反，相反地，是由于这些规律得到应用。（第22章第1节）1）从表面上看，剩余价值规律和价值规律似乎是矛盾的。因为：第一、在资本主义占有方式下，工资使工人的全部劳动都表现为有酬劳动；第二、价值规律要求等价交换，因此不可能有剩余价值的产生。2）从实际上看，资本家占有剩余价值并没有违反价值规律。因为：第一、资本家购买包括劳动力和其它生产资料是按价值规律进行的；第二、资本家销售包含剩余价值在内的商品也是按价值规律进行的。3）剩余规律是对价值规律的应用。因为：第一、价值是在生产中创造的，同样，剩余价值也只能在生产中通过生产资料与劳动者相结合才能被创造；第二、剩余价值是雇佣工人剩余劳动创造的，资本家只有按价值规律要求等价购买劳动力取得其特殊使用价值后才能迫使工人进行剩余劳动，创造剩余价值；第三、剩余价值是包含在商品价值中的，资本家只有按价值规律等价出售商品后，才能实现并占有剩余价值。第1卷 第23章20. 资本可变部分比不变部分的相对减少，或资本价值构成的变化，只是近似地表示出资本的物质组成部分构成上的变化。（第23章第2节）1）资本价值构成和资本价值构成之间存在一定的关系，即资本技术构成的变化会引起资本价值构成的相应变化。2）当劳动生产率提高时，由于单个劳动者在相同时间内需要的生产资料数量增加，从而会引起资本技术构成的提高，进而引起不变资本价值的增加和可变资本价值的相对减少。3）当劳动生产率提高时，由于生产资料价值的下降，因此资本价值构成的提高会低于资本技术构成的提高。21. 决定工资的一般变动的，不是工人人口绝对数量的变动，而是工人阶级分为现役军和后备军的比例的变动，是过剩人口相对量的增减，是过剩人口时而被吸收、时而又被游离的程度。（第23章第3节）1）工资的变动从表面上看是由劳动力市场上的供求关系引起的。2）从资本主义生产关系角度分析，工资的变动取决于相对过剩人口的变动。即相对过剩人口增加，导致劳动力市场供过于求，引起工资水平下降，反之，工资水平会提高。第1卷 第24章22. 资本主义生产由于自然过程的必然性，造成了对自身的否定。这是否定的否定。这种否定不是重新建立私有制，而是在资本主义时代的成就的基础上，也就是说，在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上，重新建立个人所有制。（第24章第7节）1）资本主义生产方式由于内在的资本主义基本矛盾的运动，最终导致否定自身；2）小私有制被