




免费预览已结束,剩余28页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
目的为配合公司的发展目标 提升人力绩效 提升员工素质 增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解 并有计划地充实其知识技能 发挥其潜在能力 建立良好的人际关系 进而发扬本公司的企业精神 技术部培训内容 技术部职责 目标要求 设备 模具管理 产品研发流程 技术部职责 1 负责主持开展公司有关技术方面的各项工作 2 对新产品研发及可靠性 时效性及新产品市场的回报进行分析控制 3 检查考核生产过程工艺的可靠性 可操作性和稳定性 4 主持对技术 工艺文件的编制 标准 审核 批准 会签等工作 清单图纸工价 三维效果图 成品三视图 工艺图 安装图 包装工艺 技术部职责 1 负责主持开展公司有关技术方面的各项工作 2 对新产品研发的可靠性 时效性及新产品市场的回报进行分析控制 3 检查考核生产过程工艺的可靠性 可操作性和稳定性 4 主持对技术 工艺文件的编制 标准 审核 批准 会签等工作 5 对书面文件 电子文件 实物档案编目归档 负责管理技术工艺质量文件的管理 技术部职责 6 对产品过程内部定期审核的有效性承担责任 7 对生产过程的质量控制的可靠性 稳定性及预防纠错 持续改进 8 对产品质量的数据统计的准确性 有效性进行科学分析 9 对工艺装备 检测仪器 计量器具的强制性 有效性进行分析 10 提升顾客满意度 技术部职责 6 对产品过程内部定期审核的有效性承担责任 7 对生产过程的质量控制计划的可靠性 稳定性及预防纠错 持续改进 8 对产品质量的数据统计的准确性 有效性进行科学分析 9 对工艺装备 检测仪器 计量器具的强制性 有效性进行分析 10 提升顾客满意度 技术部职责 11 编制新产品研发计划和技术质量中长期发展计划 技术部职责 11 编制新产品研发计划和技术质量中长期发展计划 12 培训公司员工的技术质量工作 培训公司员工的技术质量工作 1 2车间 抛光部 包装部 玻璃车间 车皮部 打磨要求 焊接要求 亮度要求 抛光部位 包装方法 配件安装 包装方法 功能台结构 用料 外观要求 质量部 产品外观结构 产品安装方法 其他部门 培训公司员工的技术质量工作 1 2车间 抛光部 包装部 玻璃车间 车皮部 打磨要求 焊接要求 亮度要求 抛光部位 包装方法 配件安装 包装方法 功能台结构 用料 外观要求 人人学技术 人人懂质量 质量部 产品外观结构 产品安装方法 其他部门 技术部职责 11 编制新产品研发计划和技术质量中长期发展计划 12 培训公司员工的技术质量工作 13 宣传 贯彻 执行 实施企业质量方针 质量目标 14 识别 控制不合格产品 15 有效控制产品生产成本 制定合理的产品生产流程 技术部培训内容 技术部职责 目标要求 设备 模具管理 产品研发流程 技术部目标要求 1 对新产品研发的先期策划 失效模式 统计和测量做好综合科学分析 规范程序 最大限度降低研发成本 研发风险 缩短研制周期 2 不断完善提升过程工艺能力水平 强化工艺纪律 使产品不断完善 资源 支援 技术部目标要求 1 对新产品研发的先期策划 失效模式 统计和测量做好综合科学分析 规范程序 最大限度降低研发成本 研发风险 缩短研制周期 2 不断完善提升过程工艺能力水平 强化工艺纪律 使产品不断完善 3 瞄准先进企业 不断采用新技术 新工艺 新材料 新设备努力开发适销对路 附加值高 市场空间大 具有众联知识产权的新利润增长点的新产品 4 强化过程质量的预防纠错的职能 坚持首件检定 末件检定 巡检抽样检定 坚持三检制 防止批次性质量事故的发生 技术部目标要求 5 技术质量文件及记录文件格式化 标准化 严禁涂改 并具有真实性 唯一性及可追溯性 6 作业指导书 检验作业指导书的发放管理 更新回收要及时满足生产现场需求 7 加强技术质量管理人员的业务技能的考评 不断提高工作质量 8 及时做好内外沟通协调工作 展示良好的企业形象和职业素质 技术部目标要求 9 做好技术工艺 质量的保密工作 杜绝泄密事件的发生 强化对企业的忠诚度 10 以身作则 严格自律 发挥领导干部的模范作用 增强团队意识和凝聚力 X X Y Z 面 X Z Y Y Z 面 面 我们是一个整体 我们很强大 你X10 我Y8 他Z10 800 你X10 我Y10 他Z10 1000 2 200 技术部培训内容 技术部职责 目标要求 设备 模具管理 产品研发流程 建立开发任务 技术部 总经办 制定设计方案 技术部 接受开发任务 技术部 审批 总经办 物料申购 技术部 物料采购 技术部 物控部 模具制造 技术部 鉴定产品样板 公司各部门 样板制作 技术部工程师 小批量试产 生产部 技术文件编制 技术部 技术文件审批 技术部 总经办 质量部 市场投放 业务部 批量生产 生产部 成果发布 总经办 技术部培训内容 技术部职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- XJJ 103-2019 生态修复城市修补技术导则
- 安全应急考试题及答案
- 安徽导游资格证笔试题及答案
- qc基础知识考试试题及答案歌尔
- oppo秋招笔试题目及答案
- 传媒广告代签合同全权委托授权书
- 江苏地区离婚财产分配与子女监护权约定合同样本
- 高考专业兴趣测试题及答案
- 慢性扁桃体炎护理诊断
- 2025至2030中国大葱种植行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 人才画像管理制度
- 胖东来导购管理制度
- DeepSeek+AI大模型赋能制造业智能化供应链解决方案
- 医院夜晚值班期间火灾应急预案(3篇)
- 探究车用锂离子动力电池热失控的引发机制、过程建模与防控策略
- 设备授权协议书范本
- 《工伤保险案例分析》课件
- 2025安康职业技术学院教师招聘考试试题及答案
- 2025年全国大学生网络安全知识竞赛题库与答案(共60题)
- 3到6岁育儿知识讲座
- 教育也是一场修行
评论
0/150
提交评论