工伤处理流程.ppt_第1页
工伤处理流程.ppt_第2页
工伤处理流程.ppt_第3页
工伤处理流程.ppt_第4页
工伤处理流程.ppt_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工伤处理流程 安全生产以预防为主尽量不安排新进员工操作机台 如需安排应先指导其操作熟练后方可让其独立工作 员工不得擅自操作机台 违者记小过以上处分 情节严重者造成质量事故或安全事故将做辞退处理 工伤处理流程 工伤发生后 员工本人应第一时间通知车间主管 行动不便时应就近向附近工友求援 条件允许的情况下 车间主管可安排人员对受伤员工进行简单的处理 同时报知部门经理及人力资源部 并控制住车间场面 保证生产不受影响 提醒 受伤员工不要独自行动 工伤处理流程 根据受伤严重状况 送往定点门诊部或大朗医院诊治 定点门诊部 松柏朗社区医疗服务中心大郎医院 6路公交车至大润发转乘7路公交车到达 可提前准备好本人身份证和社保卡 工伤处理流程 就医时要挂社会保险门诊号 治疗时诊疗项目 药品 治疗标准按国家和省市相关规定执行 可咨询主治医师 超出规定范围的为自费项目 门诊医疗要使用社会保险双联专用处方 并有定点医院的公章和收费员个人私章 大郎医院专用处方为1元 张 住院医疗要按规定办理社会保险入院登记 自费项目签字 出院结算等手续 工伤认定流程 1 24小时 员工发生事故伤害或被鉴定为职业病 公司应在24小时内通知大朗社保分局 2 30日 员工发生事故伤害或被鉴定为职业病起30日内向大朗社保分局提出书面工伤认定申请 3 60日 大朗社保分局行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定 并出具 工伤认定书 工伤认定流程 劳动能力鉴定工伤报销注 需要工伤员工的配合 附 社会保险 险种 工伤保险基本医疗保险 含门诊医疗保险和住院医疗保险 养老保险失业保险 附 社会保险 缴费比例 企业和个人按一定比例共同承担 我司工伤
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论