通信企业创建文明单位规划.doc

通信企业创建文明单位规划 通信企业创建文明单位规划公司创建文明单位规划为了更好推动我公司的“三个文明”建设，根据*市文明委的总体规划，特制定本规划。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕通信生产，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，为企业快速发展提供强有力的精神动力和智力支持。二、文明单位标准（一）班子建设好1、领导班子团结，认真践行“三个代表”重要思想，始终不渝地贯彻党的基本路线和基本政策。2、作风优良，勤政廉政，发扬民主，联系群众，无违法乱纪现象。3、与时俱进，开拓创新，经济发展、政绩突出。（二）思想建设好4、认真贯彻胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话精神，建立健全保持党组织与党员先进性的长效机制，充分发挥政治核心与先锋模范作用。5、积极开展以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育，大力弘扬和培育民族精神，职工队伍素质高。6、积极参加志愿者活动，职工思想教育形式多样，内容丰富，成效明显。（三）道德建设好7、认真学习、实践公民道德建设实施纲要，积极开展“三德三做”教育。8、建立健全各类职业道德规章制度，积极开展“争先创优”、“便民利民杯竞赛”活动，搞好内外监督。9、以诚实守信为重点，广泛扎实地开展“诚信”、“诚信”活动，有先进典型，有诚信效果。10、坚持群众性公民道德实践活动，志愿者服务队组织健全，实现“五无”，即：无封建迷信、无赌博、无婚丧事大操大办、无坑蒙拐骗、无计划外生育。（四）法制建设好11、积极开展普法教育、警示教育。各级干部表率作用好，能认真完成规定的学习计划。干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故。（五）文化建设好12、有系统的教育、文化建设发展规划，资金有保障，活动有场地，职工科学文化素质普遍提高。13、有宣传文化活动阵地（多功能室、阅览室、图书室、文体活动室等），文化生活丰富多彩。14、有大型精神文明建设宣传栏。（六）环境建设好15、营业厅建设按vi手册标准，做到“五统一”。16、自办营业厅便民设施健全。向用户提供了一个温馨、优雅的营业环境。17、“门前三包”、“门内达标”，卫生、绿化、环保等项工作达标。（七）经济建设好18、坚持发展是第一要务，认真贯彻“移动为主、综合发展（更多精彩文章来自“秘书不求人”）；协调、差异经营；效益领先、做大做强”的工作方针。19、以民主型企业建设为主线、突破两个，做好四项重点工作，实施“*个转型”，实现跨越式发展。20、敢于、善于参与高效有序的市场竞争，超额完成各项经济指标，坚持社会效益与企业效益协调发展。（八）创建活动好21、主要领导抓创建工作，并列入议事日程。22、每年研究部署和制订创建活动规划，并纳入公司总体发展规划。23、健全创建机制，建立工作机构，形成创建工作组织网络，同时，纳入业绩考核机制。三、创建文明单位领导小组为使创建文明单位工作落到实处，成立创建文明单位领导小组，其成员如下：组长：党委书记、总经理*副组长：党委委员或副总经理*成员：科级部门负责人*办公室设在：* (adsbygoogl