安全生产管理制度及调岗制度.xls

启启瑞瑞机机械械 广广州州 有有限限公公司司 文文件件编编号号 版版本本号号 安安全全生生产产管管理理制制度度 页页数数 生生效效日日期期 批批准准审审核核编编制制 1 0目目的的 为了加强公司的安全生产管理 保护从业人员在生产过程中的安全和健康 防止和减少事故的发生 促进公司的发展和壮大 特制定 安全生产管理制度 以下简称 本制度 2 0适适用用范范围围 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律 法规 标准 规范和公司对安全生产管理的规定 进行编制 凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人 必须遵守本制度 3 0文文件件编编制制 工程课负责编制 培训 总经办负责审核 相应的职能部门负责实施监督 4 0文文件件存存档档 总经办 厂务课 生产车间 课 工程课 品检课 5 0安安全全生生产产管管理理机机构构 公司成立安全生产委员会 工程课课长任主任 厂长任副主任 各职能部门负责人为 本级部门的安全生产管理第一责任人 安全生产办公室管理部 各职能部门根据人员结构成立安全领导小 组或设立安全员 6 0安安全全生生产产管管理理方方针针 原原则则 目目标标 6 1安安全全生生产产管管理理方方针针 安安全全第第一一 预预防防为为主主 6 2安安全全生生产产管管理理原原则则 6 2 1 管生产必须管安全 谁主管谁负责 原则 6 2 2 四全 全员 全过程 全方位 全天候 动态管理和安全一票否决制原则 6 2 3 四不放过 对发生事故的原因分析不清不放过 广大职工群众没受过教育不放过 安全防范措施不落 实不放过 事故责任者没得到处理不放过 原则 6 3安安全全生生产产管管理理目目标标 杜绝因工死亡和重伤事故 轻伤率 2 7 0管管理理人人员员安安全全生生产产责责任任制制 7 1法定代表人 董事长 安全生产责任制 7 1 1作为公司法定代表人 是安全生产的第一责任者 7 1 2贯彻执行国家安全生产的方针 政策和法规 掌握公司安全生产动态 每年组织一次董事会研究安全生产工 作 决策并制定公司安全生产方针和目标 在研究制定公司中 长期规划和年度生产经营计划的同时 研究 制定安全生产工作的中 长期规划和年度工作计划 7 1 3建立健全公司安全生产保证体系 领导公司安全生产委员会 7 2安安全全主主任任安安全全生生产产责责任任制制 7 2 1认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规 对本公司安全生产实行动态管理 贯彻执行公司安全生产方针和 目标 领导本公司安全生产工作 对公司安全生产管理负全面领导责任 7 2 2建立健全本公司安全生产目标管理责任制 明确考核指标 组织本公司安全生产目标管理考核工作 并将安 全生产考核指标与经济承包指标挂钩 实行安全生产一票否决制度 7 2 3建立健全公司安全生产监督管理机构 配备足够的监督管理力量 完善安全生产监督管理手段 并将安全生 产综合管理与监督的经费列入公司财务预算 7 2 4健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法 保证公司安全生产工作有计划 有目标 有检查 有考核 有奖罚 7 2 5公司发生伤亡事故后 应组织事故的调查处理工作 研究制定防范措施并组织实施 7 2 6领导制定并实施公司事故应急救援预案 建立健全公司事故应急救援体系 7 3 课课 班班组组长长安安全全生生产产责责任任制制 7 3 1每天上班之前 要进行安全注意事项说明和提示 作业过程中要进行安全巡逻 发现违章或不安全现象立即 纠正 并且班后进行安全讲评和总结 并做好每日的安全记录 7 3 2经常组织班组人员学习安全操作规程 对工作人员进行日常性安全教育 督促班组人员正确使用个人劳保用 品 不断提高自保能力 7 3 3认真落实安全技术交底 不违章指挥 冒险蛮干 7 3 4经常检查班组作业现场安全生产状况 发现问题及时解决并上报有关领导 7 3 5认真做好新工人的岗位教育 培训工作 在工作过程中 时时对安全进行检查 7 3 6发生因工伤亡及未遂事故 保护好现场 立即上报有关领导 7 4巡巡检检员员安安全全生生产产责责任任制制 7 4 1认真贯彻执行安全生产方针政策和法规 落实公司安全生产各项规章制度 结合车间生产特点 对本车间 安全生产负协查管理责任 7 4 2对生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整 齐全 有效是否符合安全要求负监督责任 7 4 3日常工作检查时 随同的安全工作随时查验 并及时纠正工人违章作业 认真消除事故隐患 7 4 4发生伤亡事故要保护现场并立即上报 7 4 5有权拒绝不科学 不安全的生产指令 7 5仓仓管管员员安安全全生生产产责责任任制制 7 5 1树立 安全第一 的思想 对实现安全技术措施必须的材料保证供应 并对进仓库的材料进行验收 符合规 定方准提供使用 7 5 2定期对进库的防护设施进行检查 对腐朽 破损 失修或不合格的材料 工具 及时报废更新 不得迁就和 凑合使用 酿成隐患 7 5 3积极学习安全材料业务知识 为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础 7 5 4作好物质材料的防火 防盗 防潮 防雨工作 8 0职职能能部部门门安安全全生生产产责责任任制制 8 1安安全全生生产产管管理理委委员员会会安安全全生生产产责责任任制制 8 1 1贯彻执行安全生产的方针政策和法规 宣传贯彻公司各项安全生产规章制度 并监督检查执行情况 8 1 2制定定期安全生产工作计划和方针目标 并负责贯彻实施 8 1 3研究公司安全动态 组织调查研究活动 编制研究报告 制定或修改安全生产管理制度 负责审查本公司制 定的安全操作规程 并对执行情况进行监督检查 8 1 4协助领导组织本公司安全生产活动 宣传安全生产法规 提高全体生产人员的安全生产意识 8 1 5组织本公司安全生产培训教育工作 定期对各单位主管生产的负责人进行培训 8 1 6建立定期安全检查制度 公司每年组织一次安全生产施工检查 公司所属各部门应每半月组织一次安全生产 检查 8 1 7安全生产和文明生产检查中 遇有发现重大事故隐患或违章指挥 违章作业时 有权制止违章 停止生产作 业 或勒令违章人员撤出生产区域 遇有重大险情时 有权指挥危险区域内的人员撤离现场并及时向上级报告 8 1 8安全生产监督管理人员 有权随时进入 所辖范围内的生产现场进行检查 任何单位和个人不得拒绝接受检 查 检查人员发现事故隐患均由受检查单位负责人组织整改 按时限要求及时反馈整改情况 安全生产监督管理人员有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查 发现不符合安全管理规定的应立即 予以纠正 8 1 8参加生产组织设计 或生产方案 的会审 对其中的安全技术措施签属意见 由编制人负责修改 并对安全 技术措施的执行情况监督检查 8 1 9参加生产例会 掌握生产信息 预防 预测事故发生的可能性 提出防范建议 8 1 10参加伤亡事故的调查 进行事故统计 分析 按规定及时上报 对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见 8 2工工艺艺 技技术术部部门门 课课安安全全生生产产责责任任制制 8 2 1认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程 保障在生产中的安全技术措施的制定与实施 8 2 2对新技术 新材料 新工艺 应制定相应的安全技术措施和安全操作规程 8 2 3参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查 分析事故原因 从技术上提出防范措施 8 3人事部门安全生产责任制 8 3 1贯彻执行安全生产的方针 政策 做好公司安全教育培训工作 8 3 2组织对新入职的员工及管理人员的安全生产培训教育工作 8 3 3按照上级有关规定 负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员 8 3 4参与伤亡事故的调查 认真执行对事故责任者的处理意见 8 4财财务务部部门门安安全全生生产产责责任任制制 8 4 1根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费 劳动保护经费及其他安 全生产所需经费 保证专款专用 8 4 2按照国家 地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定 负责审查购置劳动保护用品的合法性 保证其 符合标准 8 4 3协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续 9 0其其它它安安全全管管理理制制度度 9 1安安全全例例会会制制度度 9 1 1公司安全生产委员会工作会议 每年召开一次 由总经理主持 主要学习贯彻上级文件 研究制订安全生产 方针 目标及分析当前的安全工作 及时解决存在的问题 落实防范措施 并决定有关安全工作重大事宜 对上年度安全工作全面总结和表彰 并且计划部署下年度安全工作 9 1 2公司设备部应在年度总结汇报安全生产及设备管 用 养修情况 讨论分析安全生产形势及影响安全生产的 不利因素 采取有效措施 提前做好预防工作 9 1 3各部们安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议 总结当月安全生产情况 部署下月的工作 9 1 4各车间要认真组织安全会 车间主任在安排总结工作的同时 要针对本车间的生产工作实际情况 进出安全 防范措施和安全注意点 要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析 解决处理意见 9 2安安全全生生产产教教育育培培训训制制度度 9 2 1新员工三级安全教育 新员工都必须进行公司 车间和班组的三级安全生产教育 经考试合格后 才准许进 入生产岗位 其中三级安全教育时间不得少于12个学时 9 2 2特殊工种教育 特种作业人员安全技术考核管理规则 规定 电工作业 起重机械作业 金属焊接 气割 作业 这些工种必须进行专门培训 持证上岗 9 2 3经常性安全教育 经常性安全教育由各部们负责组织采用多种多样形式进行 如 安全日 安全周 安全 月 百日无事故活动 安全生产学习班 看录像 图片展等形式 力求生动活泼 9 2 4转岗及复工安全教育 9 2 5职业健康教育 9 2 6工人应知应会考核 9 3特特种种作作业业人人员员安安全全管管理理制制度度 9 3 1根据国家 特种作业人员专业性技术考核管理规则 的有关规定 为了加强公司从事特种作业人员的管理和 教育及特种作业人员的培训和复审工作 提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能 减少和避 免工伤事故的发生及职业危害 保障员工的安全和健康 实现安全生产 特制定本制度 9 3 2制度中所指的特种作业人员是根据国家 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 的规定 指在劳动过程 中 易发生危害和伤亡事故 对操作者本人 尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业 9 3 3在在本本制制度度中中 公公司司特特种种作作业业人人员员包包含含以以下下几几个个作作业业内内容容 1 电工作业 含配电工 电气设备的装 运行 检修 维修 试验工 2 金属焊接 切割作业 含焊接工 切割工 3 起重机械作业 含叉车司机 电工 安装与维修工 4 企业内机动车辆驾驶 含在企业内作业区域和生产现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员 5 登高架设作业 含2米以上登高架设 拆除 维修工 9 3 4特特种种作作业业人人员员必必须须具具备备下下列列条条件件 1 必须年满18 周岁 身体健康 无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷 2 具有初中以上文化程度 工作认真负责 遵章守纪 3 按上岗要求 技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地 市以上劳动行政部门颁发的特种作业 人员操作证 做到持证上岗 9 3 5凡公司需从事特种作业的人员 必须进行培训 考核 发证 操作证到期的人员要按期限进行培训复审 无 操作证者 严禁上岗作业 9 3 6特种作业人员的培训 考核 发证及复审工作 依照有关规定执行 9 3 7特种作业人员要佩证上岗 并要按 操作证 限定的作业内容操作 任何单位和个人不得违犯规定 强迫非 特种作业人员从事特种作业 9 3 8 特种作业人员操作证 是从事特种作业人员的资格证要妥善保管 不准涂改 转借 9 3 9特种作业人员脱岗一年以上 再上岗时需重新进行安全技术教育 考核合格后 方可上岗作业 9 4安安全全检检查查制制度度 安全生产检查以国家有关安全生产法律 法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章 制度等为依据 以查思想 查制度 查措施 查隐患 查教育 查安全防护 查机械设备 查操作行为 查 伤亡事故处理等为主要内容 公司组织的安全检查以定期检查为主 以查处制度性违章为主要内容 每半年 组织一次 各部们组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主 以查操作性的违章为主要内容 每月检 查的次数不得少于一次 各级检查都应对检查情况互相通报 检查结果将作为安全评比的主要依据 各级检 查结束后要全面系统地分析总结 针对发现的问题制定限期整改措施 并将整改复查情况及时反馈到检查部门 9 5安安全全生生产产事事故故报报告告及及处处理理制制度度 9 6 1安全生产事故的报告 统计 调查和处理工作必须坚持实事求是 尊重科学的原则 9 6 2安全生产事故发生后 负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告 部门领导应在2小时内 报告公司安全生产办公室 9 6 3公司安全生产办公室接到重伤 死亡 重大死亡事故报告后 应当立即报告公司主管领导 由公司主管领导 研究采取进一步措施 9 6 4对于死亡 重大死亡事故 公司主管部门应当立即按系统逐级上报 事故报告应当包括以下内容 1 事故发生的时间 地点 单位 2 事故的简要经过 伤亡人数 直接经济损失的初步估计 3 事故发生原因的初步判断 4 事故发生后采取的措施及事故控制情况 5 事故报告单位 9 6 5发生死亡 重大死亡事故的公司应当保护事故现场 并迅速采取必要措施抢救人员和财产 防止事故扩大 9 6 6轻伤 重伤事故 由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组 进行调查 死亡事故 由公司组成事故 调查组 进行调查 9 6 7事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位 有关人员了解有关情况和索取有关资料 任何单位和个人不 得拒绝 9 6 8事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后 由发生事故的项目及其主管部门负责处理 9 6 9因违章指挥 违章作业 玩忽职守或者发生事故隐患 危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的 或者事故发生后隐瞒不报 谎报 故意延迟不报 故意破坏事故现场 或者无正当理由 拒绝接受调查以及 拒绝提供有关情况和资料的 由公司主管部门或者公司按照国家有关规定 对公司负责人和直接责任人员给 予行政处分 构成犯罪的 由司法机关依法追究刑事责任 9 6 10在调查 处理伤亡事故中玩忽职守 徇私舞弊或者打击报复的 由其所在单位按照国家有关规定给予行政处 分 构成犯罪的 由司法机关依法追究刑事责任 9 7班组 课 安全活动制度 9 7 1班组长要模范遵守安全生产规章制度 领导本班组安全作业 认真执行安全交底 有权拒绝违章指挥 9 7 2班前要对所使用的机械机具 设备 防护用具及作业环境进行安全检查 发现问题立即采取改进措施 9 7 3组织班组安全活动 开好班前安全生产会 并建立记录台帐 每天由作业班长进行记录 9 7 4班前安全活动记录 应统一集中在现场办公室 以备检查 9 7 5发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告 9 7 6遵守劳动纪律 服从领导和安全检查人员的指挥工作时 思想集中 坚守岗位 未经许可不得从事非本工种 作业 不得擅自离岗 9 7 7严禁酒后上班 不得在禁止烟火的地方吸烟 9 7 8严格执行操作规程 不得违章指挥和违章作业 对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业 9 7 9按照作业要求 正确穿戴个人防护用品 9 7 10严禁赤脚或穿高跟鞋 拖鞋进入生产现场 9 7 11在生产现场 行走要注意安全 9 7 12正确使用防护装置和防护设施 对各种防护装置 防护设施和警告 安全标志等不得任意拆除和随意挪动 9 8安安全全生生产产档档案案管管理理制制度度 9 8 1本公司档案室保存的档案 主要供本公司使用 9 8 2如其它部门或个人查阅时 须经档案室负责人或档案形成部门领导同意 并仅限于室内阅览 9 8 3凡因特殊需要 经批准同意借出的档案 外借时间一般为三周左右 到期仍需继续利用 须办理续借手续 9 8 4借出的档案不得转借他人 不得随意涂改 圈划 眉批 不得拆卷 不得增删档案内容或污损档案 9 8 5凡外单位或个人查阅档案 须持单位正式介绍信 写明查档目的 安全 公安部门查阅有关档案 须经公司 领导批转 9 8 6凡复制 摘录档案 须经档案室负责同志 利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室同意 不得 擅自公布档案内容 9 8 7借阅档案须办理借阅登记手续 并确保档案的完整与安全 9 8 8电话查询档案 只限于一般问题的咨询 档案的储存必须规范 分门别类 标识明确 便于查询 10 0附附则则 10 1当本制度的有关规定与国家法律 法规等要求相互矛盾或抵触时 应依据国家法律法规执行 10 2公司所属各部门必须层层签订 项目安全目标责任书 明确双方的职责权限范围 并严格执行公司安全方 针和各项规章制度 本制度由公司安全生产委员会办公室负责解释 对本制度的制定有任何异意和建议的请以书面形式上报公司 本制度自下发之日起开始执行 11 0附附件件 11 1相关岗位的安全操作规程 11 2 目目的的 为了加强公司的安全生产管理 保护从业人员在生产过程中的安全和健康 防止和减少事故的发生 促进公司的发展和壮大 特制定 安全生产管理制度 以下简称 本制度 适适用用范范围围 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律 法规 标准 规范和公司对安全生产管理的规定 进行编制 凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人 必须遵守本制度 文文件件编编制制 工程课负责编制 培训 总经办负责审核 相应的职能部门负责实施监督 文文件件存存档档 总经办 厂务课 生产车间 课 工程课 品检课 安安全全生生产产管管理理机机构构 公司成立安全生产委员会 工程课课长任主任 厂长任副主任 各职能部门负责人为 本级部门的安全生产管理第一责任人 安全生产办公室管理部 各职能部门根据人员结构成立安全领导小 组或设立安全员 安安全全生生产产管管理理方方针针 原原则则 目目标标 安安全全生生产产管管理理方方针针 安安全全第第一一 预预防防为为主主 安安全全生生产产管管理理原原则则 管生产必须管安全 谁主管谁负责 原则 四全 全员 全过程 全方位 全天候 动态管理和安全一票否决制原则 四不放过 对发生事故的原因分析不清不放过 广大职工群众没受过教育不放过 安全防范措施不落 实不放过 事故责任者没得到处理不放过 原则 安安全全生生产产管管理理目目标标 杜绝因工死亡和重伤事故 轻伤率 2 管管理理人人员员安安全全生生产产责责任任制制 法定代表人 董事长 安全生产责任制 作为公司法定代表人 是安全生产的第一责任者 贯彻执行国家安全生产的方针 政策和法规 掌握公司安全生产动态 每年组织一次董事会研究安全生产工 作 决策并制定公司安全生产方针和目标 在研究制定公司中 长期规划和年度生产经营计划的同时 研究 制定安全生产工作的中 长期规划和年度工作计划 建立健全公司安全生产保证体系 领导公司安全生产委员会 安安全全主主任任安安全全生生产产责责任任制制 认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规 对本公司安全生产实行动态管理 贯彻执行公司安全生产方针和 目标 领导本公司安全生产工作 对公司安全生产管理负全面领导责任 建立健全本公司安全生产目标管理责任制 明确考核指标 组织本公司安全生产目标管理考核工作 并将安 全生产考核指标与经济承包指标挂钩 实行安全生产一票否决制度 建立健全公司安全生产监督管理机构 配备足够的监督管理力量 完善安全生产监督管理手段 并将安全生 产综合管理与监督的经费列入公司财务预算 健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法 保证公司安全生产工作有计划 有目标 有检查 有考核 有奖罚 公司发生伤亡事故后 应组织事故的调查处理工作 研究制定防范措施并组织实施 领导制定并实施公司事故应急救援预案 建立健全公司事故应急救援体系 课课 班班组组长长安安全全生生产产责责任任制制 每天上班之前 要进行安全注意事项说明和提示 作业过程中要进行安全巡逻 发现违章或不安全现象立即 纠正 并且班后进行安全讲评和总结 并做好每日的安全记录 经常组织班组人员学习安全操作规程 对工作人员进行日常性安全教育 督促班组人员正确使用个人劳保用 品 不断提高自保能力 认真落实安全技术交底 不违章指挥 冒险蛮干 经常检查班组作业现场安全生产状况 发现问题及时解决并上报有关领导 认真做好新工人的岗位教育 培训工作 在工作过程中 时时对安全进行检查 发生因工伤亡及未遂事故 保护好现场 立即上报有关领导 巡巡检检员员安安全全生生产产责责任任制制 认真贯彻执行安全生产方针政策和法规 落实公司安全生产各项规章制度 结合车间生产特点 对本车间 安全生产负协查管理责任 对生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整 齐全 有效是否符合安全要求负监督责任 日常工作检查时 随同的安全工作随时查验 并及时纠正工人违章作业 认真消除事故隐患 发生伤亡事故要保护现场并立即上报 有权拒绝不科学 不安全的生产指令 仓仓管管员员安安全全生生产产责责任任制制 树立 安全第一 的思想 对实现安全技术措施必须的材料保证供应 并对进仓库的材料进行验收 符合规 定方准提供使用 定期对进库的防护设施进行检查 对腐朽 破损 失修或不合格的材料 工具 及时报废更新 不得迁就和 凑合使用 酿成隐患 积极学习安全材料业务知识 为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础 作好物质材料的防火 防盗 防潮 防雨工作 职职能能部部门门安安全全生生产产责责任任制制 安安全全生生产产管管理理委委员员会会安安全全生生产产责责任任制制 贯彻执行安全生产的方针政策和法规 宣传贯彻公司各项安全生产规章制度 并监督检查执行情况 制定定期安全生产工作计划和方针目标 并负责贯彻实施 研究公司安全动态 组织调查研究活动 编制研究报告 制定或修改安全生产管理制度 负责审查本公司制 定的安全操作规程 并对执行情况进行监督检查 协助领导组织本公司安全生产活动 宣传安全生产法规 提高全体生产人员的安全生产意识 组织本公司安全生产培训教育工作 定期对各单位主管生产的负责人进行培训 建立定期安全检查制度 公司每年组织一次安全生产施工检查 公司所属各部门应每半月组织一次安全生产 检查 安全生产和文明生产检查中 遇有发现重大事故隐患或违章指挥 违章作业时 有权制止违章 停止生产作 业 或勒令违章人员撤出生产区域 遇有重大险情时 有权指挥危险区域内的人员撤离现场并及时向上级报告 安全生产监督管理人员 有权随时进入 所辖范围内的生产现场进行检查 任何单位和个人不得拒绝接受检 查 检查人员发现事故隐患均由受检查单位负责人组织整改 按时限要求及时反馈整改情况 安全生产监督管理人员有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查 发现不符合安全管理规定的应立即 予以纠正 参加生产组织设计 或生产方案 的会审 对其中的安全技术措施签属意见 由编制人负责修改 并对安全 技术措施的执行情况监督检查 参加生产例会 掌握生产信息 预防 预测事故发生的可能性 提出防范建议 参加伤亡事故的调查 进行事故统计 分析 按规定及时上报 对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见 工工艺艺 技技术术部部门门 课课安安全全生生产产责责任任制制 认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程 保障在生产中的安全技术措施的制定与实施 对新技术 新材料 新工艺 应制定相应的安全技术措施和安全操作规程 参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查 分析事故原因 从技术上提出防范措施 人事部门安全生产责任制 贯彻执行安全生产的方针 政策 做好公司安全教育培训工作 组织对新入职的员工及管理人员的安全生产培训教育工作 按照上级有关规定 负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员 参与伤亡事故的调查 认真执行对事故责任者的处理意见 财财务务部部门门安安全全生生产产责责任任制制 根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费 劳动保护经费及其他安 全生产所需经费 保证专款专用 按照国家 地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定 负责审查购置劳动保护用品的合法性 保证其 符合标准 协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续 其其它它安安全全管管理理制制度度 安安全全例例会会制制度度 公司安全生产委员会工作会议 每年召开一次 由总经理主持 主要学习贯彻上级文件 研究制订安全生产 方针 目标及分析当前的安全工作 及时解决存在的问题 落实防范措施 并决定有关安全工作重大事宜 对上年度安全工作全面总结和表彰 并且计划部署下年度安全工作 公司设备部应在年度总结汇报安全生产及设备管 用 养修情况 讨论分析安全生产形势及影响安全生产的 不利因素 采取有效措施 提前做好预防工作 各部们安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议 总结当月安全生产情况 部署下月的工作 各车间要认真组织安全会 车间主任在安排总结工作的同时 要针对本车间的生产工作实际情况 进出安全 防范措施和安全注意点 要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析 解决处理意见 安安全全生生产产教教育育培培训训制制度度 新员工三级安全教育 新员工都必须进行公司 车间和班组的三级安全生产教育 经考试合格后 才准许进 入生产岗位 其中三级安全教育时间不得少于12个学时 特殊工种教育 特种作业人员安全技术考核管理规则 规定 电工作业 起重机械作业 金属焊接 气割 作业 这些工种必须进行专门培训 持证上岗 经常性安全教育 经常性安全教育由各部们负责组织采用多种多样形式进行 如 安全日 安全周 安全 月 百日无事故活动 安全生产学习班 看录像 图片展等形式 力求生动活泼 转岗及复工安全教育 职业健康教育 工人应知应会考核 特特种种作作业业人人员员安安全全管管理理制制度度 根据国家 特种作业人员专业性技术考核管理规则 的有关规定 为了加强公司从事特种作业人员的管理和 教育及特种作业人员的培训和复审工作 提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能 减少和避 免工伤事故的发生及职业危害 保障员工的安全和健康 实现安全生产 特制定本制度 制度中所指的特种作业人员是根据国家 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 的规定 指在劳动过程 中 易发生危害和伤亡事故 对操作者本人 尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业 在在本本制制度度中中 公公司司特特种种作作业业人人员员包包含含以以下下几几个个作作业业内内容容 1 电工作业 含配电工 电气设备的装 运行 检修 维修 试验工 2 金属焊接 切割作业 含焊接工 切割工 3 起重机械作业 含叉车司机 电工 安装与维修工 4 企业内机动车辆驾驶 含在企业内作业区域和生产现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员 5 登高架设作业 含2米以上登高架设 拆除 维修工 特特种种作作业业人人员员必必须须具具备备下下列列条条件件 1 必须年满18 周岁 身体健康 无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷 2 具有初中以上文化程度 工作认真负责 遵章守纪 3 按上岗要求 技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地 市以上劳动行政部门颁发的特种作业 人员操作证 做到持证上岗 凡公司需从事特种作业的人员 必须进行培训 考核 发证 操作证到期的人员要按期限进行培训复审 无 操作证者 严禁上岗作业 特种作业人员的培训 考核 发证及复审工作 依照有关规定执行 特种作业人员要佩证上岗 并要按 操作证 限定的作业内容操作 任何单位和个人不得违犯规定 强迫非 特种作业人员从事特种作业 特种作业人员操作证 是从事特种作业人员的资格证要妥善保管 不准涂改 转借 特种作业人员脱岗一年以上 再上岗时需重新进行安全技术教育 考核合格后 方可上岗作业 安安全全检检查查制制度度 安全生产检查以国家有关安全生产法律 法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章 制度等为依据 以查思想 查制度 查措施 查隐患 查教育 查安全防护 查机械设备 查操作行为 查 伤亡事故处理等为主要内容 公司组织的安全检查以定期检查为主 以查处制度性违章为主要内容 每半年 组织一次 各部们组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主 以查操作性的违章为主要内容 每月检 查的次数不得少于一次 各级检查都应对检查情况互相通报 检查结果将作为安全评比的主要依据 各级检 查结束后要全面系统地分析总结 针对发现的问题制定限期整改措施 并将整改复查情况及时反馈到检查部门 安安全全生生产产事事故故报报告告及及处处理理制制度度 安全生产事故的报告 统计 调查和处理工作必须坚持实事求是 尊重科学的原则 安全生产事故发生后 负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告 部门领导应在2小时内 报告公司安全生产办公室 公司安全生产办公室接到重伤 死亡 重大死亡事故报告后 应当立即报告公司主管领导 由公司主管领导 研究采取进一步措施 对于死亡 重大死亡事故 公司主管部门应当立即按系统逐级上报 事故报告应当包括以下内容 1 事故发生的时间 地点 单位 2 事故的简要经过 伤亡人数 直接经济损失的初步估计 3 事故发生原因的初步判断 4 事故发生后采取的措施及事故控制情况 5 事故报告单位 发生死亡 重大死亡事故的公司应当保护事故现场 并迅速采取必要措施抢救人员和财产 防止事故扩大 轻伤 重伤事故 由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组 进行调查 死亡事故 由公司组成事故 调查组 进行调查 事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位 有关人员了解有关情况和索取有关资料 任何单位和个人不 得拒绝 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后 由发生事故的项目及其主管部门负责处理 因违章指挥 违章作业 玩忽职守或者发生事故隐患 危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的 或者事故发生后隐瞒不报 谎报 故意延迟不报 故意破坏事故现场 或者无正当理由 拒绝接受调查以及 拒绝提供有关情况和资料的 由公司主管部门或者公司按照国家有关规定 对公司负责人和直接责任人员给 予行政处分 构成犯罪的 由司法机关依法追究刑事责任 在调查 处理伤亡事故中玩忽职守 徇私舞弊或者打击报复的 由其所在单位按照国家有关规定给予行政处 分 构成犯罪的 由司法机关依法追究刑事责任 班组 课 安全活动制度 班组长要模范遵守安全生产规章制度 领导本班组安全作业 认真执行安全交底 有权拒绝违章指挥 班前要对所使用的机械机具 设备 防护用具及作业环境进行安全检查 发现问题立即采取改进措施 组织班组安全活动 开好班前安全生产会 并建立记录台帐 每天由作业班长进行记录 班前安全活动记录 应统一集中在现场办公室 以备检查 发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告 遵守劳动纪律 服从领导和安全检查人员的指挥工作时 思想集中 坚守岗位 未经许可不得从事非本工种 作业 不得擅自离岗 严禁酒后上班 不得在禁止烟火的地方吸烟 严格执行操作规程 不得违章指挥和违章作业 对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业 按照作业要求 正确穿戴个人防护用品 严禁赤脚或穿高跟鞋 拖鞋进入生产现场 在生产现场 行走要注意安全 正确使用防护装置和防护设施 对各种防护装置 防护设施和警告 安全标志等不得任意拆除和随意挪动 安安全全生生产产档档案案管管理理制制度度 本公司档案室保存的档案 主要供本公司使用 如其它部门或个人查阅时 须经档案室负责人或档案形成部门领导同意 并仅限于室内阅览 凡因特殊需要 经批准同意借出的档案 外借时间一般为三周左右 到期仍需继续利用 须办理续借手续 借出的档案不得转借他人 不得随意涂改 圈划 眉批 不得拆卷 不得增删档案内容或污损档案 凡外单位或个人查阅档案 须持单位正式介绍信 写明查档目的 安全 公安部门查阅有关档案 须经公司 领导批转 凡复制 摘录档案 须经档案室负责同志 利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室同意 不得 擅自公布档案内容 借阅档案须办理借阅登记手续 并确保档案的完整与安全 电话查询档案 只限于一般问题的咨询 档案的储存必须规范 分门别类 标识明确 便于查询 附附则则 当本制度的有关规定与国家法律 法规等要求相互矛盾或抵触时 应依据国家法律法规执行 公司所属各部门必须层层签订 项目安全目标责任书 明确双方的职责权限范围 并严格执行公司安全方 针和各项规章制度 本制度由公司安全生产委员会办公室负责解释 对本制度的制定有任何异意和建议的请以书面形式上报公司 本制度自下发之日起开始执行 附附件件 相关岗位的安全操作规程 启启瑞瑞机机械械 广广州州 有有限限公公司司 文文件件编编号号 版版本本号号 员员工工调调岗岗管管理理制制度度 页页数数 生生效效日日期期 批批准准审审核核编编制制 1 0目目的的 为了规范车间员工调岗管理 加强监督管理机制的实施力度 确保调岗工资计算的真实性 特制定此管理 制度 2 0适适用用范范围围 公司生产部各车间 课 3 0职职责责 3 1生产车间 课负责落实此制度的执行 3 1薪资部门负责监督此制度的执行实况 4 0内内容容 4 1调岗分为同车间调岗和不同车间调岗 同车间调岗的由车间主管申请 不同车间调岗的由需求车间主管申 请 调出车间确认工作时间 4 2调岗的种类 计划性调岗 生产部为平衡产能 消除瓶颈工序或确保个别车间人力稳定 解决人力多余现象 而采取事 先计划的调岗 临时性调岗 车间无法预见的员工出勤异常造成车间要平衡产能而进行的临时人员调岗 4 3调调岗岗的的申申报报要要求求 4 3 1申报时间 计划性调岗要提前一天申报 临时性调岗要在调岗当日申报 超时申报的 其调岗员工补助工资 由车间管理小组人员支付 4 3 2申报要素 必须有合理的调岗工作事由 出入岗位 起止时间 薪资计算微调要求及合理原因等 4 3 3申报必须要按相关流程要求进行 员工调岗申报单 填写工作 并按要求签核 4 3 4完成数据的提交 车间提交 岗位排产单 时 必须特别注明是调岗员工 并真实记录完成数量 耗用工时 4 4调调岗岗条条件件 4 4 1调岗时间不能超出两个星期 凡是调岗有超出两个星期的需求时 则要将员工固定在将要调入的岗位 4 4 2临时性调岗时 调岗人员比例不得超过本车间人员的3 4 4 3计划性调岗人员比例不定 按审批文件进行 4 4 4临时性调岗月度调岗次数不能超出20次 计划性调岗月度调岗次数不能超出5次 超出以上次数的调岗补助工 资将由调岗车间承担 特别申请的调岗除外 4 5调调岗岗申申报报流流程程 4 5 1计计划划性性调调岗岗流流程程 厂务课 生产车间在生产组织过程中有员工计划调岗工作需求时 必须进行申报作业 详见 员工调岗申报 流程 即先填写 员工调岗申报单 并递交厂务课审核 厂长批核 之后递交副总批准 批准后执行 调岗作业 作业完成当日或次日递交 员工调岗申报单 正本至工资小组以便工资小组查核岗位排产记录并 按相关制度核算员工工资 4 5 2临临时时性性调调岗岗流流程程 生产车间在生产组织过程中有员工临时调岗工作需求时 可以在公司制度要求下先进行调岗作业 在调岗发 生的当日必须进行申报作业 详见 员工调岗申报流程 即填写 员工调岗申报单 并递交厂务课审 核 厂长批核 之后递交副总批准 批准完成当日或次日递交 员工调岗申报单 正本至薪资部门以便薪