采煤工区“双基建设”制度汇编(1).doc

济宁市蔡园生建煤矿 采煤二区“双基”建设制度汇编采煤二区“双基建设”考核办法为切实抓好基层区队的基础、基层工作，搞好区队、班组建设，确保安全生产、工程质量不断和谐、健康发展，结合本单位工作实际情况，特制定如下采煤二区“双基建设”考核办法。一、“双基建设”领导小组： 组 长： 孔令军 副组长： 朱瑞信 成 员： 任继成 徐玉杭 李宗武 二、职责划分： 1、主管区长是本单位安全生产管理的第一责任者。 2、党支部书记是安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，负责本单位安全宣传教育网络及做好安全文化宣传教育工作。 3、技术员是“双基建设”的具体负责人，对全工区的安全技术管理负全部责任，并负责建立并实施安全技术管理网络、特殊工种及全员安全培训制度及相关人员的安全技术责任制，以及全工区开展安全技术管理和科技创新工作的具体责任人。4、其他副区长协助配合区长及其他班子成员抓好本单位的安全生产、工程质量及接续安装和其他应急性工作。5、机电工长负责并保证全工区机电设备及巷道运输管理工作的正常进行。三、“双基建设”的工作安排： 1、建立以区长为首的安全管理网络体系，安全责任层层落实到人。2、每月由区长组织召开一次区务会议、班组长会议，根据区队安全生产实际情况，对上月“双基建设”进行总结并研究部署下月“双基建设”的工作重点。 3、对班组建设动态达标，每周组织一次安全自检自查自纠活动，并填写记录以备检查。四、“双基建设”工作目标： 1、加大班组建设，实现班组安全自治。 2、加大区队建设，完善区队各项管理规章制度。 3、消灭轻伤及以上安全事故。 4、杜绝顶板、机电、运输及其他事故。五、“双基建设”考核方法和内容：（一）、“双基”建设考核内容：1、“双基建设”考核内容：班组日常管理、班组安全生产、班组生产任务、班组工程质量等。2、“双基建设”考核范围：本单位所有班组成员。（二）、“双基建设”考核方法：1、“双基建设”实行月度考核，季度兑现，由“双基建设”领导小组考核，考核结果与班组及职工月度安全生产及工程质量结构工资直接挂钩。2、挂钩标准：每月以各类隐患的落实情况、三违情况、工伤情况、非伤亡事故等，并按照隐患的级别、三违的严重性、工伤的级别、非伤亡事故的影响程度等给予不同的扣分，并在当月安全结构工资中兑现。（三）、“双基建设”考核细则：1、隐患落实考核细则：（1）区队自检自查隐患：一般隐患，每条扣责任人0.1分，责任班组1分，责任班组长0.2分，跟班区长0.2分；重大隐患每条扣责任人5分，责任班组5分，责任班组长3分，跟班区长3分。（2）安监科信息日报通报隐患：一般隐患，每条扣责任人2分，责任班组5分，责任班组长1分，跟班区长0.5分；重大隐患每条扣责任人10分，责任班组10分，责任班组长5分，跟班区长5分。（3）生产科室管理人员查隐患：一般隐患，每条扣责任人1分，责任班组3分，责任班组长0.1分，跟班区长0.2分；重大隐患每条扣责任人10分，责任班组10分，责任班组长5分，跟班区长5分。（4）上级部门查隐患：一般隐患，每条扣责任人2分，责任班组10分，责任班组长1分，跟班区长1分；重大隐患每条扣责任人10分，责任班组20分，责任班组长10分，跟班区长5分。2、“三违”考核细则：（1）区队自查“三违”一般“三违”，扣责任人10分，责任班组10分，责任班组长1分，跟班区长0.5分；严重“三违”，扣责任人50分，责任班组20分，责任班组长5分，跟班区长3分。（2）公司生产科室所查“三违”一般“三违”，扣责任人30分，责任班组20分，责任班组长3分，跟班区长2分；严重“三违”，扣责任人50分，责任班组50分，责任班组长5分，跟班区长5分。3、工伤考核细则：出现轻微伤事故，每人次扣责任人100分，责任班组100分，责任班组长10分，跟班区长3分。出现轻伤事故，每人次扣责任人200分，责任班组200分，责任班组长20分，跟班区长6分。出现轻伤以上事故，每人次扣责任人300分，责任班组100分，跟班区长12分。4、非伤亡事故考核细则：当班设备使用管理不当，造成严重影响生产4小时以上的每次扣责任人20分，责任班组20分，跟班区长5分，机电工长4分。事宜未详尽之处按工区内部其他相关规定进行考核、执行。- 31 -采煤二区安全生产责任制一、在上级安全部门机构的统一领导下，建立以主管区长为核心的安全生产管理体制，健全各种岗位责任制和安全生产岗位责任制。二、主管区长及跟班区长、班组长，要带头深入学习宣传贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程和法律法规，进一步落实和强化以跟班区长为核心的安全生产责任制，树立起以班长为当前安全质量生产负责的工作责任制，责任到谁负责谁施工的连带安全生产责任制，奖罚分明。三、跟班区长要认真组织职工参加各项安全学习、培训及会议活动，遵守学习、会议制度，对所跟的班组负全责，如有违反按工区相关制度进行处罚。四、职工安全学习、培训考试不及格者，要重新考试培训，培训要上交培训费或停工再培训。五、每项工程开工前必须有技术员认真传达贯彻、学习各类规程、施工措施，做到规程措施不贯彻、不传达、不学习、职工不明白决不施工的原则。六、开工前安全规程措施不具备、不到位、不准施工、安全措施不完善不准施工。七、班组工作人员，必须经安全培训部门进行培训，考试合格取得上岗证后，方可持证上岗工作。八、职工做到入井前不喝酒、不带易燃点火物品入井，不准穿化纤衣物。九、进入工作现场，必须检查工作面支护、顶板，有无压坏变形等情况，在生产中要经常观察顶板是否有无异常响声。十、攉煤时执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业；要随时观察顶板情况发现失效、泄液支柱必须及时更换。十一、检修工要认真检修所包设备，认真填写设备检修记录，发现问题及时处理，严禁设备带病运转，确保安全正常工作。主管区长安全生产责任制一、认真负责贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本单位安全生产工程质量的第一责任者。二、负责组织制定本单位各项安全生产管理规章制度并监督实施、督促检查本单位技术员、跟班副区长、班组长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。三、全面负责本单位的管辖范围内的质量标准化，负按照质量标准化施工，推进标准化管理。四、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。五、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。加强机电运输设备、顶板管理等各项工作。六、负责抓好本队的安全生产任务，定期召开安全工作班子会、班组长等会议。总结安全生产情况，及时制定并安排好下月的安全生产任务。七、负责监督检查本单位作业规程、措施的贯彻落实情况，在撤面，工作面过断层、顶板来压大等重要生产环节时，必须亲临现场指挥，确保安全生产。八、加强放炮管理，严格炸药领退制度，预防炸药丢失现象的发生。九、负责开好班前会，抓好现场交接班和工程质量验收工作。十、经常深入生产第一线，发现和解决生产中的问题，按照优质、高效、低耗的标准，搞好经济核算，降低成本。十一、严格执行各项规章制度，建立竞争机制，提出奖惩意见，奖优罚劣。十二、加强对二次分配管理，合理使用资金，有效调动职工的积极性。十三、定期召开班组长会议，总结布置各阶段的工作。党支部书记安全生产责任制一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，执行上级的决议和指示。二、围绕党的中心工作，根据党委的决议和部署，开展政治思想工作，及时掌握和分析本单位人员的思想动态，采取各种形式开展正常性、针对性、思想教育。注意做好后进人员的转化工作，按月开好“三会一课”。三、负责召开支部委员会和党员大会，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。四、检查党支部的工作计划、决议执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部党员大会、党小组会及上级党组织报告工作。五、向职工进行爱岗敬业及爱国爱企教育，坚定职工走具有中国特色的社会主义道路和“行业领先、国际一流”的信念。六、抓好党政班子成员和全队职工的政治学习，提高全队职工思想政治觉悟和理论水平。七、教育并带领本单位的党员、团员、工人按时完成安全生产和各项工作任务，不断提高职工对质量标准化的正确认识。八、按时召开民主生活会，按照“团结批评团结”的公式，开展批评与自我批评，把单位党政班子建设成坚强的战斗堡垒九、以“安全生产”为中心，结合本单位职工思想实际开展职工素质教育、安全宣传教育和思想政治工作，并要加强节能宣传和教育。为本单位各项任务保质保量的完成保驾护航。十、搞好入党积极分子的培养教育和发展工作。十一、关心本单位职工的工作、生活问题，并深入实际解决职工的实际困难。技术员安全生产责任制一、负责本单位各项规程措施和专业的施工及技术管理工作。二、按规定编制本单位各类规程措施并进行审批，具体组织贯彻实施。三、负责各施工规程、措施的传达贯彻、考试工作。四、负责解决施工工程中的技术问题，重大疑难问题应报技术部门及总工程师解决。五、负责协助区长制定所辖单位的验收制度、文明施工制度、材料消耗制度等；负责做好本单位所需材料的预算、追加，协助材料员、核算员做好本单位的经营分析。六、协助书记开展职工素质教育、安全宣传教育、思想政治工作，以及节能宣传和教育，普及节能科学知识，增强全社会的节能意识。负责所辖单位节能科学技术的研究和推广。七、遵守各项规章制度，坚守工作岗位。八、热爱本职工作，努力学习业务知识，不断提高自身的业务素质。九、负责本单位职工技术安全培训工作，不断提高职工业务水平。十、在区长的领导下，齐心协力出色的完成上级下达给本单位的生产计划和各项经济技术指标。跟班副区长安全生产责任制一、在主管区长的领导下，认真组织职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，准时参加各种培训、学习，积极推广新技术、新工艺，不断提高职工业务素质，培养职工热爱本职工作和吃苦耐劳精神，体现“用心做事”的工作作风。二、负责本班组的事故追查会和整改措施落实工作。三、负责本班组安全质量生产的布置，分工协凋落实工作。四、负责本班组的考勤，落实各项制度和种奖罚。五、工作中超前指挥，抓好安全、质量、材料消耗，严格执行三大规程，按工序施工，监督施工质量、工作面安全以及废旧材料的回收再利用情况。六、狠抓“三违”工作，报告重要安全隐患情况，努力保护职工生命财产不受损失。七、搞好班组材料管理，监督班组施工材料消耗，及时检查现场材料消耗台帐的填写，杜绝浪费，降低消耗，节约成本。八、监督落实跟班电钳工的检查维护保养工作，要求跟班电钳工必须按规定检查电源开关、信号、绞车、钩头、钢丝绳、挡车器等，发现问题及时处理，坚持落实不安全不生产，严禁带病运转，杜绝重大恶性事故。九、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做到不安全不生产。十、带领本班组保证质量，完成当班各项生产任务。机电工长安全生产责任制一、组织本单位机电人员进行业务技术学习，不断推广新技术、新工艺、使机电设备管理科学化、标准化。二、按照设备完好标准，做好各类设备的保养管理、挂牌工作。三、不定期对本单位机电设备进行安全隐患检查、消除隐患，使机电设备运转保持良好状态。四、发生机电安全事故，必须亲临现场、靠前指挥制定处理方案，参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。五、建立设备运行档案，做到每台设备都有运行记录和检修记录，存档，并有人保管。六、每日审查各设备维修人员填写的检修记录，并检查填写的内容是否属实。班组长安全生产责任制一、按工区领导布置的生产计划，对小组人员合理安排，明确分工，做到任务到组，责任到人，组织严密，互相配合，高产、高效、优质、安全、低耗完成计划。二、负责掌握工程质量，严格执行煤矿三大规程（即：煤矿安全规程、煤矿作业规程、安全技术操作规程）和施工措施及安全措施，发现问题，亲自处理。对于工程质量与施工安全出现的问题，班组长是当班责任人。三、要当好班组带头人，起到班组表率作用，牢固树立“安全意识、质量意识、节能意识”，加大班组修旧利废工作，坚决做到安全第一、保质保量、节能减排。要以身作则，既发挥指挥员，又发挥战斗员的精神。四、要充分发挥小组人员的主观能动性，把高度的干劲与科学态度相结合，不断探索总结班组施工经验，提高施工技术水平，加快施工进度，提高工程质量，提高工作效率，做好节能减排，提高班组工作效益。五、认真负责搞好本班组交接班工作，发扬风格，与上下班搞好团结。六、主动配合区长、书记、技术员和跟班区长对本班的工程质量进行自检、互检、协同验收员进行验收，精益求精，一丝不苟；安排好本班组事假、公休保证本班出勤；召集本班组开收工会，总结本班组生产情况，班组长必须向区长详细汇报工作。七、必须严格执行安全管理制度，发现问题及时处理，如遇严重情况，必须撤离工作人员，并向区长汇报。采煤工安全生产责任制一、服从领导，遵守纪律，努力工作，提高工效，保质、保量、保安全，杜绝浪费，低耗完成当班作业计划。二、工作前应检查工作面顶板、煤壁及支护情况，敲帮问顶，发现问题及时汇报处理。三、严格按照操作规程、作业规程进行施工，有疑必问，确保工程质量和施工安全。四、清除作业区空顶范围内的障碍物，严禁空顶作业，确保安全五、支柱支设要严格按照要求，动尺上线，拉线打柱子：排距、柱距，排直、迎山角等参数符合作业规程及采煤质量标准化要求。六、积极协助班组长解决本班生产中出现的威胁安全生产的隐患，保证生产的正常进行。电钳工安全生产责任制一、热爱本职工作，钻研业务，熟悉本岗位各项工作，积极配合生产一线，把占用影响时间缩短到最低限度。二、节约材料，修旧利废，从一根铁丝，一个螺丝帽，一滴油入手，材料不多领不浪费，限量领取，不损坏不送人。三、坚守岗位，遵守单位的各项管理制度，不早退、不迟到、不脱离岗位、不提前升井，热情工作，敬业爱岗，使井下的电气设备各种机械正常运转 ，保证正常生产。四、电器设备要经常检查维修保养，电缆悬挂有序。五、积极配合机电区长、机电工长抓好机电管理工作，不准井下打盹睡觉。六、负责配合班组长做好本单位电器设备配件维修、领料、修旧利废,节约材料工作。八、电钳工要经常检查绞车、钩头、钢丝绳、挡车器、电源信号、工作面电机等是否灵活可靠，安全畅通，发现问题及时处理，禁止带病运行。九、工作面开关的停送电，必须执行“谁停电、谁送点”的制度，不准他人送电，停电时必须挂好警示牌。爆破工安全生产责任制一、 采煤爆破工必须具备两年以上采煤工作经历，经培训、考试合格后持证上岗。熟悉通风、瓦斯和爆破管理规定。二、 必须严格执行爆破材料领退等制度，领退时要有记录、签字。三、 打眼前必须对工作地点进行全面检查，打眼前要做到“三紧”、“两不要”即：袖口、领口、衣角紧，不要戴布线手套，不要把围巾露再外面。四、 打眼最少由两人操作，一人在风钻一侧领钎定眼，一人在后紧握风钻把手。五、 必须使用同一型号、同一厂家、同一品种的煤矿许用炸药和瞬发雷管或毫秒延期电雷管六、 严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁”制度。工作面放炮前，放炮员、班组长、瓦斯检查员和安全检查人员必须在现场。七、 严格执行间隔放炮，间隔装药制度。放炮时要拉起警戒牌，待工作面放完炮时方可收起，并允许人员进入工作现场。输送机司机安全生产责任制一、输送机司机必须经过特殊工种培训，考试合格，并取得资格证，方可上岗作业。二、熟练掌握输送机的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”三、输送机司机要熟知输送机型号、操作规程等。四、输送机停用或司机离开时，必须将输送机开关按钮停电并把开关手把打至零位并闭锁。五、输送机司机负责对输送机日常检修和保养，及时清理。确保输送机干净卫生，正常运转。六、输送机司机发现输送机在运行中有异常声响，必须及时处理，不能处理的，要立即汇报，不得带病运转。七、输送机运行结束后，必须及时停掉操作按钮，并二级停电，严禁输送机长时间空运转，做好“节约用电”。八、输送机司机工作中不得与他人交谈、说笑，更不得做与工作无关的事情。九、输送机司机工作中精力集中，专心一致。绞车司机安全生产责任制一、绞车司机必须经过特殊工种培训，考试合格，并取得资格证后，方可上岗作业。二、绞车司机开车前，必须检查闸把，闸皮及各零部件的性能，确保安全可靠后，才能按照规定动车。三、绞车司机要熟知绞车型号、提升车数、操作规程。四、绞车司机开动绞车前，必须负责检查插销、连环等连接装置，确保连接牢固可靠后，才能根据信号工发出的信号启动绞车。五、绞车停用或司机离开绞车，必须将绞车开关按钮停电并把开关手把打至零位。六、绞车司机负责对绞车日常检修和保养，及时清除绞车表面的积尘。确保绞车干净卫生。七、绞车司机发现绞车在运行中有异常声响，必须及时处理，不能处理的，要立即汇报，不得带病运转。八、绞车运行结束后，必须及时停掉操作按钮，警示红灯，并二级停电，严禁绞车长时间空运转，做好“节约用电”。九、绞车绳缠绕整齐，不得混乱，不能出现咬绳、爬绳等现象。十、绞车司机工作中不得与他人交谈、说笑，更不得做与工作无关的事情。十一、绞车司机工作中精力集中，专心致志。信号扒钩工安全生产责任制一、信号扒钩工必须经过特殊工种培训，考试合格，并取得资格证后，方可上岗作业。二、接班后要对安全装置仔细检查，如有损坏失灵，及时进行修理，否则不准开车。三、每次起车必须对钩头、插销、连接环、保险绳以及车辆间的连接进行检查无误后，方可发出开车信号。四、卧闸、档车棍、吊梁、保险绳必须坚持使用。五、上下车辆，必须在车停稳后，方可摘钩。六、监督执行上、下山行人制度，不准蹬钩、扒车。七、严格执行操作规程。八、坚守工作岗位，不准躺卧、睡觉；不准擅自离岗。铁管员安全生产责任制一、坚守岗位，做好“三铁”管理，即铁鞋、支柱、铰接顶梁，放在指定位置码放整齐，严禁乱丢乱放，泥的影响行人、通风。运输安全。二、工作面严禁缺柱少梁，损坏的支柱、铁鞋、梁子及时转走，并配齐挂好防倒链，配齐水平销。三、各种材料要上好牌板，清点数目，。四、对柱梁的使用情况做好台账、记录清楚、准确。发现丢失及时查清原因和责任人。五、柱梁的调入调出及时入账，从细入手、严格把关，切实将柱梁的丢失率、损坏率控制在规定的指标内。安全隐患自纠自查制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，坚持现场管理“三不生产”的原则，使在生产过程中出现的各类安全隐患得到及时发现及时整改，根据上级有关规定及公司相关文件要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。一、成立安全检查领导小组：组 长：孔令军副组长：朱瑞信 成 员：任继成 徐玉杭 李宗武二、检查时间：安全隐患自纠自查由领导小组负责组织对各班组施工情况进行检查并建立档案，时间为每月六号、十六号、二十六号有工区值班人员领带队，副工长以上人员参加。三、检查内容：1、对本单位生产区域内的一通三防、防治水、顶板、机电、提升运输、火药管理等工作进行认真细致排查，对所查出的安全隐患，能够现场处理的，要即刻安排责任班组进行整改，并落实到责任人；对因条件限制等原因现场无法立即整改处理的，要限期整改，并监督执行，确保安全。2、凡上级安全大检查，所查出的各种隐患，交值班区长进行落实责任人进行整改，对隐患整改工作进行督促检查。3、每次检查整改情况，要有记录，有落实、有复查、有考核并进行存档。四、班组自查自纠重点：1、生产前工长要对工作面的顶板、煤帮、支架等情况进行全面检查，发信隐患及时排除。2、放炮后由放炮员和工长对煤帮是否有瞎炮进行检查，发现后必须有放炮员及时处理，对煤帮的危岩悬矸及时处理。4、工作面出现掉顶、三叉门处必须及时维护，打好戗柱或戗棚，易冒的矸石要提前处理以防伤人5、电气设备杜绝失爆，发现要及时处理，对于处理不及时造成事故的给予罚款300-500元重点岗位交接班制度为了加强我单位的安全管理，增强单位管理人员工作责任心，规范各岗位的现场交接班行为，经班子会研究制定采煤二区重点岗位现场交接班制度。一、接班人员必须提前到达工作岗位现场交接班，坚持“口对口，手对手，你不来，我不走”的交接班制度。需要现场交接班的岗位工包括：班组长、放炮员、铁官员、家俱房、电钳工等。二、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明施工等。三、上下班工长之间 对工作面的情况存在的安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明施工、安全设施状况等情况现场交待清楚隐患不处理下一班不准生产。四、各班铁管员上下班之间必须现场交接清楚，柱梁数目要填写牌板，若因交接不清楚造成的丢失。一切由交接铁管员承担。五、对交接班时查出的问题要及时处理，不能处理的要及时汇报区队值班领导及相关部门科室，并详细记录。六、工区值班人员，对一个园班的安全生产、材料消耗要交代清楚，对各类不安全隐患落实整改情况，对下一位值班人员交清，否则后果自负。不能处理的要及时汇报区队值班领导及相关部门科室。 七、交接班后，如因交接不明所发生事故，必须根据事故原因追究责任。事宜未详尽之处按工区内部其他相关规定执行。安全奖罚制度为全面贯彻执行党的“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产第一方针，促进我单位安全生产、工程质量不断向纵深发展，根据国家有关法律法规和蔡园矿和公司的有关规定，并结合我单位实际生产情况，制定采煤二区安全奖罚制度：一、成立安全奖罚领导小组：组 长：孔令军 副组长：朱瑞信 成 员：任继成 徐玉杭 李宗武二、对有下列情况者，给予奖励：1、在安全完成生产任务，提高产品质量或服务质量，节约国家资材和能源方面，做出特别突出成绩的。2、在工作中，有发明、技术改进或提出合理化建议，改善劳动条件和提高安全生产效率的。3、保护公共财产，防止或挽救事故有功，使职工利益免受损失的。4、维护劳动纪律，抵制歪风邪气，事迹突出的。5、在技术练兵和技术比武中取得优异成绩的。三、职工犯有下列错误者，经批评教育不改，给以相应处罚：1、违犯劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务的。2、不服从工作分配和调动，无理取闹打架斗殴的，影响生产秩序、工作秩序的。3、玩忽职守，违犯技术操作规程和保安规程，造成事故，使职工安全生产受到威胁的。4、本人因“三违”出现工伤的或犯有其它严重错误的。安全教育培训制度为加强我区的安全教育培训管理，不断提高职工文化业务技术水平，结合我单位实际情况，特制定采煤工区安全教育培训制度，希望严格遵循执行。一、成立职工安全教育培训领导小组：组 长：孔令军副组长：朱瑞信成 员：任继成 徐玉杭 李宗武二、安全教育培训时间与地点：（一）除蔡园矿及公司安全科安排的时间除外（二）本单位业务培训均采取以会代训的形式进行：以每天的班前会为固定时间：即：早班：5：006：00中班：10：0011：00夜班: 20：3021：00安全培训地点：本单位工区会议室。三、安全培训管理办法：（一）、安全培训职责划分1、本单位党支部书记为职工安全思想教育培训管理的第一负责人。2、技术员为本单位职工安全技术、培训教育的负责人，负责安全教育培训计划的编制、安排、考试命题、评卷以及各类证件办理、对安全培训的日常业务等工作。3、主管区长、书记、技术员、副区长为安全教育培训教师。 4、每月月初由技术员负责征集安全培训教师意见，列出安全培训计划，安全培训时应理论应用实际相结合。5、安全培训教师应结合队内部实际岗位需要，提前做好讲解教案，每期安全培训结束后，安全培训教师应在3天内将安全培训相关资料上交技术员处备案，作为矿对工区内部安全教育培训的考核依据。1、应知应会学习办法：、依据职工当前需要在安全培训日进行部分应知应会内容的学习。、每月的应知应会每日一题由技术员在每月1日前编制完成，并提前公布，供职工提前学习。、每日一题由当班值班区长在班前会前，根据学习计划组织学习或随机抽查，并做好考核记录。对每日一题回答不出的罚1-3分/次。答对者给予对等奖励。2、职工外出培训考核办法：参加外出培训人员必须按时间参加学习，认真遵守培训学校制度，凡违反制度者单位将给予处罚，被培训学校评为优秀学员人员，单位在矿奖励基础上加奖。3、参加“手指口述”管理规定：凡是公司组织的“手指口述”，单位指定人员必须参加，无故不参加者罚款100元/人。单位根据参赛者成绩给予奖罚，奖罚标准不低于矿上奖励标准。4、安全培训日学习管理规定：（1）、在学习期间，按照规定时间进行点名，安全培训出勤以点名册为准。迟到（以讲课教师点到最后一个人名为准）、早退者（以下课时间为准），罚款30元/次。无故不参加安全培训（以点名册为准）者，罚款50元/次。（2）、参加安全培训人员必须带好安全培训笔记本、笔等，并做好安全培训记录。（3）、参加培训人员保持会议室安静和清洁，安全培训学习期间严禁大声喧哗或走动，严禁在教室内吸烟吐痰，乱扔果皮纸屑。5、上岗证培训和学习制度：一、 每次矿上安排培训，我们认真安排组织好培训班学习人员的班次，达到不漏人员，培训学习两不误。二、 参加培训人员分上午、下午，必须严格坚持上课前和下课后两点名的制度对于迟到、早退人员每次罚款30元，旷课一次50元。三、 培训期间严格考试制度，要求每个人认真答卷，考试不合格的给予一次补考机会，对于补考不合格的人员一律不准下井。四、 凡经培训并取得合格证书的职工，每次下井必须持证上岗，否则按违章处理。五、 工区对培训人员，分工种建立花名册和个人档案，以便工区管理人员对每一名职工做到全面了解，确保安全。安全互保联保制度根据上级文件有关要求，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，进一步加强区队的安全管理，落实区队各级安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误想法，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全区职工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人、事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，并在每天的班前会前进行全员签字，经区务会研究，特制定如下采煤二区安全互保联保制度。一、安全互保联保的原则及基本要求：1、根据矿相关要求规定单位内所有职工必须形成互联保网络，达到人人参与、人人有责的原则。工区形成责任区管理机制，区长、书记，为责任区管理机制的主保人，即第一责任者，分保技术员、副区长，并负责督促责任区内的的具体活动情况2、职工联保要对其日常安全行为进行相互监督、提醒，便于职工相互关照、相互监督。二、安全互保联保人的责任与义务：1、互联保人在做好本职工作的同时对互联保对象的安全管理行为负连带责任，有义务监督、指导互联保对象的安全行为。2、各作业地点，要制定负责人，消灭安全管理盲点。各工种之间要加强协调，相互协助，本班职工之间做到安全管理互保，共同承担责任。三、互保联保人的职责及奖惩：1、互联保人员在单位内形成互联保网。2、在井下工作期间，互联保人员应互相监督、互相照应，共同把确保安全生产。3、互联保人员任何一方在工作中被相关检查人员查到一般“三违”，给予其互联保人连带责任的处罚，被相关检查人员查到严重“三违”，扣其互联保人当月安全奖，4、互联保人员任何一方在工作中出现轻微伤事故的，给予其互联保人连带责任的处罚，；互联保人员任何一方在工作中出现轻伤及以上事故的按照矿相关追查结果给予处罚。 安全质量标准化管理制度为进一步加强安全质量标准化管理工作，不断巩固提高质量标准化水平，夯实安全生产基础，按照上级质量标准化文件的要求，经区务会议研究决定，特制定如下管理制度：一、质量标准化领导小组：组 长：区长 副组长：支部书记 成 员：副区长、技术员、班组长二、工作达标规划：1、工作面作业必须努力达到公司、矿级质量标准化要求。2、实现安全文明生产，杜绝重伤及以上人身伤亡事故，力争杜绝二级以上非伤亡事故。3、工作面作业和材料码放争取达到矿质量标准化亮点工程要求。三、职责划分：1、组织领导具体负责本单位的质量标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法，统一标准，贯彻落实矿关于质量标准化的相关文件及通知。监督各专业的安全质量标准化工作符合矿级要求，对质量标准化工作开展过程中出现的各类问题，及时督促整改。2、组长及副组长：全面负责区队质量标准化工作的总体布署安排和协调工作。3、成员：全面执行有关质量标准化工作的决定，现场监督、把关，查隐患、补漏洞，并及时反应现场的实际情况，提出整改方案，现场落实，具体分工如下：（1）、技术员负责全区的技术管理措施的制定、贯彻，特别是对隐患的处理要及时提出解决方案，制定措施贯彻落实并要及时勘察现场，之后对各类问题进行分析总结，防止同类问题的再次出现。（2）、机电工长全面负责机电质量标准化工作（杜绝失爆，负责供电、供风、风水管路的吊挂、机电配件、备品备件的码放、电缆的吊挂、设备的质量标准化达标，喷雾、灭火器、消防水管、消防砂箱的安设与整理，同时负责风机前后5m范围内的杂物的处理，文明生产以及安全设施的安装等所有涉及机电方面的质量标准化工作）的监督、检查，提出整改方案，现场落实，以及处理后的复查。（3）、班长负责本班工作面的工程质量及巷道的文明生产（巷道材料码放、浮矸、积水的处理等，所有涉及生产方面的质量标准化工作）的监督、检查 、提出整改方案、现场落实、以及处理后的复查，并配合跟班区长的工作，对各类问题及时主动处理解决。（4）、跟班区长全面负责当班的工程质量和文明生产的验收、各种牌板的吊挂，监督检查，现场把关，督促整改，负责奖惩工作的具体操作。四、质量标准化要求：1、文明生产生产用材料分类码放，机电配件分类集中码放，码放的东西必须在规定的料场内，并要统筹紧凑，整齐化一，不得超出指定范围。2、所有材料、设备、配件的码放都要挂牌标注。3、随工作面的前移，材料架要及时统一前移。4、材料从卸料、码放、使用、到用后整理都不得破坏料场的整体框架结构，不得造成混乱，必须班班处理，班班保持，班班交接，料场内的浮煤、杂物要及时清理。5、作业场所未使用完的材料、必须在工作面堆放整齐，材料上架，现场交接清。6、所有的开关必须上架，且摆放整齐平稳，电缆的出入要标贴指向。7、机电设备从安装、调试、运转、投入使用、续接、拆卸、回收等每一过程都要达到标准，一步一环都达标后方可进入下一道工序。8、电缆的测试、接火芯线的处理、防爆处理（包括螺丝松紧、档板、金属网、密封圈、防爆面、防爆标志、包机牌等）都要严格执行标准。9、电缆的吊挂必须整齐，拉直，不得串钩，每日检修班都要检查、处理、吊挂，所有电缆必须入钩（除拖移电缆外）包括信号线、电话线严禁出现混乱现象。10、严禁电缆出现破口，若发现必须及时处理。11、生产班人员必须每班进行整理、处理。洒水喷雾要齐全有效，确保一通三防做到位。12、除料场外巷道的任何地方都严禁有材料、杂物，每一班都必须由验收员检查、安排处理，巷道内的浮煤、积水每班都必须清理（包括溜子、大架、减速箱各角落的浮矸、大块）。14、所有运转设备上的煤尘，最后必须全部运尽，交班时溜子、大架、减速箱上不得存有杂物等。15、所有废旧材料、坏旧设备必须集中堆放挂牌，及时回收。16、工作面的工程质量要严格按照要求，从接班、检查、准备、打眼、装药、放炮、攉煤、支护、验收等各个环节都要由始至终地达到工序质量要求，方可进行下一道工序，严格把关。17、质量标准化工作必须全员参与，从源头抓起，从每一道工序上讲究，要做到条条合格，班班合格，时时保持，不断改进提高。18、要加大质量标准化的培训力度，积极参加矿组织的培训活动，加大内部培训，让职工熟知自己岗位的标准。19、加大业务技术培训，强化职工的技术水平，结合三大规程认真贯彻，组织学习，建设一支高素质、高水平、富有战斗力的队伍。20、树立“精细化管理、现场管理”的观念，扎扎实实抓好各项基础工作。21、树立“安全第一，质量第一”的思想，争创亮点工程。22、坚持区长、班长、各岗位工人齐抓共管的质量标准化管理氛围。23、建立完善各项制度，使得施工、监督检查、督促整改、达标一体化。24、必须不断提升质量标准化工作水平，为安全生产保驾护航。25、考核、落实坚持过细、过严、过硬的原则，决不姑息迁就。26、质量标准化工作要保证动态持续性、经常性、发现问题及时整改、不得拖延，不得推诿扯皮。27、质量标准化的工作要严肃认真、统一管理、分工合作、不得循私舞弊，一经发现要严肃追查。28、其它按采煤工作面作业规程以及相关规程、措施执行。工程质量验收制度根据上级领导要求，对井下实施质量标准化，为建设好平安矿区创造良好条件，结合本单位工作面条件，特制定以下验收制度。1、首先工长对工作面的工程质量要分段把关，严格验收，对不符合标准的地段令其整改每发现一处不整改的扣5分。2、严格工作面溜子头、尾及断层构造处特殊地段的工程质量验收，溜子头四对八架符合规程要求，溜子尾及断层上下盘各打一组丛柱。3、工长对各小组的工程质量实行验收收牌制度，对每个小组按规定标准验收，质量不合格不发给收工牌，对于工长验收不严，质量不合格发牌者一次扣工长50元。4工长上井后，要及时公布各小组工程质量，对于质量好的给予奖励，对于质量差的给予扣分。工区管理干部24小时值班制度工作管理人员从现场入手，不断强化自身建设，为了抓好安全，工作不出现漏洞，值班人员必须遵循以下制度：1、值班人员必须按时下井，对工作面顶板情况不安全隐患以及面上柱梁的配备情况要全面掌握，并对井上听班人员进行全面安排。2、值班人员注重安全隐患的排查，始终坚持不安全不生产，安全第一，预防为主的方针，在班前会重点强调职工的安全教育，增加职工的安全意识。3、值班人员坚持24小时不脱岗制度，不准随意离岗，有事必须给调度室请假，必须按时参加调度会，对矿上的文件精神，必须传达给职工，让职工人人皆知。4、认真开好班前会，重点强调安全、质量对各项工作全部按安排，并按质量标准化施工。对于安排不当，造成工作损失，给予100罚款。安全活动制度根据公司安排，每周一进行安全活动，为了达到学习的目的，本单位制定以下安全活动制度。1、坚持周一安全活动不断线，对公司的文件，以及煤矿“三大规程”对职工全面传达，要求工区干部组织学习要认真，不搞形式，对于管理人员组织学习不力，达不到学习效果，给予每次50元罚款。2、周一安全活动要求全员参加，对于无故不参加学习或半途退出学习，按旷班处理，每次扣40元。对于有事请假者，每次给予10元罚款并进行一次补学。3、严明学习纪律，严格点名制度，学习时间严禁大声喧哗，认真听讲，按时点名，并做好笔记，明确学习目的，提高职工个人素质增加自主保安意识。“三违”人员处罚制度为维护职工安全，遵守劳动纪律，教育职工上标准岗，矸标准活，首先工区根据煤矿关于一般三违和严重三违的有关规定，对三违人员制定以下处罚制度：1、对矿上各类检查，以及本单位的自查，查出的违章人员除罚款外，班前会书面检查。2对于违章人员由支部书记牵头进行安全教育，有技术员对违章人