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文档简介
XXX局关于主题活动集中整改情况的汇报根据XX关于“XXX”主题活动集中整改的相关要求,结合我局整改问题进展工作情况实际,现将我局教育活动集中整改问题阶段情况报告如下:一、工作措施按照学习活动实施方案的具体要求,我局在认真总结前一段教育活动工作的基础上,不断加大教育活动整改落实工作力度。一是加强组织领导,明确工作责任。明确了局主要领导为整改落实工作的“第一责任人”,其他局领导结合分管工作,实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任,明确局党委为整改落实工作牵头部门,分管负责人具体抓整改落实和情况反馈工作,局各科室、单位负责人为本科室、本单位整改落实工作的“第一责任人”,配合做好整改工作,进一步加强了局党委对整改落实工作的组织领导。二是强化推进工作,密切协调配合。各牵头科室、单位充分发挥监管作用,会同相关科室研究解决工作推进中遇到的问题,强化工作推进落实措施,切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题,确保整治活动扎实有效开展。三是严格监督检查,解决实际问题。局设立举报电话、举报信箱,认真做好群众举报的受理工作。各科室、单位突出问题导向,加强自查自纠,把发现问题、解决问题贯穿于专项整治活动的始终。加大对违纪违规行为的查处力度,对顶风违纪的,发现一起、查处一起、通报一起,并追究科室、单位分管责任人责任,情节严重的追究科室、单位主要负责人的责任。二、整改成效(一)理想信念进一步坚定。通过主题教育活动的开展,全体干部职工思想上达到高度的统一,认识上达到进一步提升,进一步增强了坚持党的宗旨、永葆共产党员政治本色的理想信念,全体干部职工已把保持党的纯洁性转化为推动河道事业发展的政治优势和组织保障。(二)工作效能大大提高。“重效率、勇担当、作表率”主题教育活动开展以来,全体干部职工更加解放思想,主动作为,推动工作,围绕发展解问题,围绕问题想办法,意在发展,志在成功。始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气,注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件,办事效率有了新的提高。 (三)机关建设得到加强。局办公室在已制定的各项制度的基础上,进一步完善绩效考核办法,制定严格的考勤制度和单位规章制度,切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来,充分调动全体干部职工工作的积极性、主动性,河道管理工作不断迈向规范化、制度化。三、制度成果通过集中整改工作的开展,修订了XXX,结合工作实际,在机关作风效能建设制度、党委议事制度、党委中心组学习制度、办公会议制度、卫生管理制度等方面进一步完善,切实做到以制度管人、管事,确保机关内部各项工作的顺利开展。四、下一步整改工作打算为巩固教育活动开展以来取得的成果,切实做好下一步的整改落实与建章立制,主要做好以下几个方面工作:一是提高对整改落实工作的认识。教育活动的深入开展不能满足于整改措施制定了,结合业务工作做好就完成了,全局上下将以这次教育活动为契机,将各项制度贯穿始终,坚决要杜绝等待、观望的思想,切实提高积极整改的意识。二是加大整改落实的力度。严格按照整改方案进行下一步的整改工作,有关责任领导和责任部门切实负起责任,拿出具体落实的办法,明确整改工作具体任务,局党委班子成员带头开展整治工作,抓好相关制度建设,做到标本兼治、立行立改,确保整改工作取得实效。三是将整改落实工作贯穿始终。将各项规章制度落实到河道管理的日常工作中去,严格执行各项规章制度,对整改落实不到位的科室、单位和个人及时通报,情节严重的追究相关责任人和个人的责任,真正将整改实效落实到实际工作中去。下一步,我们将按照主题活动实施方案工作要求,把整改落实工作与贯彻落实中央、省委和市委的要求紧密结合起来,进一步统一思想、提高认识、积极作为,解决好“最后一公里”的问题,继续在整改落实
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