中北酒店员工宿舍管理制度.doc

中北酒店员工宿舍管理制度为了员工在下班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，酒店欲实行公寓式员工住宿管理。现特制定以下规章制度：一 宿舍管理组织1.酒店员工宿舍由宿舍管理员直接管理，酒店质检部门监管。2.男女职工宿舍配备一名专职管理员，对员工进行日常管理。3.宿舍配备一名专职清洁员负责男女宿舍公共和房间卫生。4.员工宿舍实行公寓化管理。5.根据管理情况，质检部可以对宿舍管理员和员工宿舍的工作进行内部调整。二 宿舍入住管理规定1.员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：（1）已被酒店批准入职。（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。2.员工申请入住宿舍审批手续（1）新入职人员到宿舍管理员领取并填写新员工入住申请表，经部门经理核签同意。（2）经同意后，上交管理员100元保证金。（3）宿舍管理部审批。（4）通过审批的，把申请单送交宿舍管理员，由管理员登记安排房间、床位，并填写宿舍财务清单，由双方签字后宿舍管理员统一保管。（5）考虑到倒班等作息时间因素，原则上一个部门的人员集中安排。三宿舍管理规定1.宿舍管理员及清洁员的管理（1）宿舍管理员做好对员工入住、退宿等日常工作的动态管理，安全管理，设施维修维护管理，卫生和规范管理日常检查，清洁工考勤评估考核管理，房间周边公共卫生清洁保持等工作。（2）清洁员主要负责男女宿舍楼道、通道卫生，各个房间垃圾的清除以及员工床铺的整理。对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦一次。房间内的垃圾不得堆积，任何时候都保持整洁、干净。（3）清洁员每月对宿舍人员的床单、被罩和枕套等进行两次清洗。2.宿舍员工行为规范的管理（1）各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全。（2）自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局。（3）员工爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画，不浪费水电，注意白色污染和环境保护。（4）员工严禁在宿舍内吸烟。（5）严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件。（6）来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留。（7）员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚11:00后外来人员必须离开宿舍。（8）宿舍严禁以任何形式聚众赌博。（9）未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。（10）宿舍里不准大声放收录机等，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。（11）不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭。（12）住宿床位及内部设备，一经配定后，均不得擅自调换，移动或侵占他人之分配物。（13）如须携入贵重物品者，由各人自行保管，自行负责。（14）夜间出入宿舍外者也需着装得体。（15）严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。（16）宿舍内禁止打篮球。（17）宿舍人员的个人用品摆放整洁，美观。3.宿舍设备设施维修管理（1）宿舍内的设施出现故障需要维修、更换时，本宿舍人员应及时与宿舍管理员联系，由宿舍管理员分批次、不定时上报工程部，按程序经领导审批后按公司基建维修程序处理。（2）设备设施维修、更换前，宿舍管理员应鉴定、划分责任，属于人为损坏的需要自己支付赔偿金。4.员工奖励和违规处罚规定管理（1）举报偷盗行为者，给予适当奖励。（2）对节约能源资源者给予口头表扬，酒店通报表彰。（3）对于违反宿舍员工行为规范的管理规定的按情节进行通告或罚款。四退宿管理规定1.住宿人员如有以下情形，直接取消其住宿资格：（1）不服从宿舍管理员督导。（2）男女在宿舍同住者。（3）在宿舍有偷盗行为者。（4）宿舍抽烟屡教不改者2.凡欲自动退宿人员，须提前三天向管理员提交申请书，经宿舍管理员检查核实酒店物品后，若物品无损坏方可领取保证金搬离宿舍；若有损坏依规定扣取相应保证金，方可搬离宿舍。3.凡离职或勒令退宿人员，无特殊情况须在一