大学生艺术团管理制度.doc

大学生艺术团管理制度 2010年9月18日编制隶属我校学生科的大学生艺术团自2010年4月14日成立至今，队伍在不断完整发展中，现在共有舞蹈部、企划队、宣传部、外联部、声乐部、办公室、女子舞蹈部、7个部门。为了健全大学生艺术团管理体制，完善相关职能，特制定本制度：第一章 总 则第一条 安徽新华电脑专修学院大学生艺术团(以下简称“艺术团)是由校内具有艺术特长的学生组织建立，代表安徽新华电脑专修学院大学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体。第二条 艺术团宗旨：致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌为宗旨。第三条 艺术团的任务：深入学生生活，宣传党和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。定期进行艺术训练和汇报演出，丰富我校师生文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设。艺术团以演出交流活动为主，加强与社会文艺界联系，代表我校参加各项文艺演出及比赛。第二章 机构组成及职责第一条 组织机构：艺术团设团长、副团长、团长助理各一名、艺术指导老师若干名、各部部长一名、副部长一名，根据节目编排情况适当聘请指导老师，各部部长均由学生担任。 第二条 工作职责艺术团团长：1、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；2、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；3、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；4、抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性，负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持；5、完成上级组织交给的其他任务；6、对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导；7、负责各部的训练规划及排练计划的制定、安排；8、组织一年一度的招生和考核，向团委及时反映团队的各方面情况；艺术指导老师：1、负责队员的专业训练和专业素质的提升，定期训练1 2次，每次时间视情况而定；2、认真对待每次训练，对学生认真负责，教学严谨；每次训练务必准时到课，不得迟到，若有必要须提前到课进行准备；如遇特殊情况不能训练须向团内请假，并提前向团员说明；认真填写艺术团指导老师上课情况表。 部 长： 组织本部成员训练、排练；与本队队员一起编排新节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；帮助专业落后的同学进步，及时向艺术指导老师及团长汇报本队情况。副部长：有很强的专业能力，协助队长编排新节目，帮助专业落后同学进步，提高整个队伍的专业水平，负责考勤，对队员上课缺到情况进行准确的记录。第三条 艺术团下企划部、外联部、声乐部、舞蹈部、宣传部、办公室、女子舞蹈部企划部 ：组织策划学校和本团的所有活动，协助团长工作成员要求：1、刻苦耐劳，能积极地投入社团的工作中2、具有优异的文笔外联部 ：对外关系以及对外联系，拉社团赞助 成员要求：1、口才好，思路明确，能够胜任对外的交际2、反应快，沟通能力强声乐部 ：组织节目类型：各类活动成员要求：1、有一定的民族、美声、通俗三种唱法中的任意一种唱法功底；2、有一定专业知识 舞蹈部 ：组织节目类型：群舞、独舞、伴舞等各种舞蹈类节目。 演员要求：1、有民族舞、现代舞等任意一种舞蹈基础；2、有一定专业知识。 宣传部 ：组织节目类型：各种活动的宣传、舞台设计、装饰，舞美及演出人员的化妆。 成员要求： 1、有较强的责任感； 2、有一定的美术基础； 3、有一定的审美观点。 办公室：处理场地申请，完整记录各项活动，及时做好会议记录、工作计划、工作总结以及工作简报等成员要求：1：语言组织能力强，书写要工整：2：心要细女子舞蹈部：组织节目类型：民族舞、现代舞、古典舞、爵士舞等各种舞蹈类节目。 演员要求：1、有民族舞、现代舞、古典舞、爵士舞等任意一种舞蹈基础；2、有一定专业知识。 第三章 团 员第一条 团员的招聘和录用：每学年面向全校进行招聘，凡是安徽新华电脑专修学院正式在册的学生，有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，考核合格后方可成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表，并配发艺术团团员证及团徽。第二条 团员享有的权利：1、在团内对本艺术团工作有讨论、建议及批评的权利；2、在团内有选举权和被选举权；3、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业；4、有退出艺术团的自由，但需递交；第三条 团员应履行的义务：1、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加 强艺术修养；2、听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作；4、爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品；5、鼓励各队个人或集体创作创新。第四章 活动形式与内容第一条： 艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各部每周定期活动12次，每次2小时，活动时间以周一至周日晚上为主，其他课余时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练，由团内外专业老师担任节目编排及指导老师。艺术团每年定期安排校内汇报演出一次，校内外各种演出若干，不定期聘请校内外艺术专家进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。第二条： 艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，参加校内外各种规模慰问演出和礼仪活动。 第五章 组织制度第一条： 纪律要求1、大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉；2、艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件；3、艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生；4、艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度；5、艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。第二条： 例会制度：1、本团每两周的周三召开部长会议，听取两周来的工作完成情况，讨论下周的工作计划；2、每两周初召开大例会一次，对近期工作任务、排练计划进行布置。3、每学期的初召开全体团员大会一次，对本学期工作、排练等计划进行规划，并投票选举新一届的干部层。第三条： 奖惩制度：1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，社团将给予相应的荣誉： 突出贡献奖：在艺术团工作或参加演出一年以上，成绩卓越者（加入艺术团后第二年参评）； 最受欢迎奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者； 最佳创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：优秀干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者；最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）；对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。第四条： 团员考核制度：艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点：1、训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；2、训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向考勤部长及时请假（需带请假条）,事后请假或请人带假均以旷到处理。请假须出示相关证明，考勤部长须及时将考勤记录进行总结；4、奖励制度：部长业绩由社团主席团考核，成员业绩将综合其他队员对其评价和队长考核的结果确定。部长有权提出副部长的建议人选，有权将违反纪律、不遵守团规的队员开除出团，但须上报艺术团批准。本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；凡在平时训练及演出中表现优秀，成绩突出，或对艺术团有特别贡献，在艺术团年度考核中给予一定奖励；5、成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以辞退。第五条：演出制度：为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得到指导老师或团