已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河南煤化集团鹤煤公司二矿运输区区队对班组长考核细则河南煤化集团鹤煤公司二矿运输区区队对班组长考核细则为加强我区班组长管理,促进安全生产,夯实安全生产基础,结合我区实际情况,特制定本区区队对班组长考核细则。一、机运队成立领导小组:组 长:周天忠 副组长:华跃国 袁永军 成 员:李新安 张进峰 乔永明 陈计革 徐 伟 李玉平付和平 熊兆湘 郭清玉 李志昌 马 林二、区队考核班组长(一)安全效果1、安全效果考核标准:(1)、发生重伤及一级非伤亡事故,除受行政处分外,当月安全质量结构工资为0分。(2)、发生非伤亡二级事故及轻伤事故,当月安全质量结构工资为0分。(3)、发生非伤亡三级事故,当月事故班组长为0分。(4)、发生个人特重“三违”, 受开除留用处分的,当月事故班组长为0分。(5)、因严重“三违”,受降级处分的,当月考核扣50100分。(6)、因一般“三违”,除按矿有关对“三违”的处罚外,另扣2050分。(二)工作方面1、学习、培训方面:(7)、不参加上级资格证培训、考试或考试不及格,扣责任班组长10分。(8)无按规定参加队培训学习、考试或考试不及格,扣责任班组长10分。(9)、不主动执行或不熟悉“两述法”安全知识,扣责任班组长10分。(10)、不熟悉所管辖设备的性能、构造、工作原理,扣责任班组长10分。(11)、学习文件、措施,互联保、安全知识未签字,扣责任班组长510分。(12)、不按时参加矿、区组织的各项安全活动,扣责任班组长10分。(13)、记录本填写不规范或不填写,一次扣责任班组长10分。 2、隐患整改:(14)、因本人工作不负责任造成的安全隐患,扣责任班组长10-20分。(15)、发现隐患未按要求及时整改隐患,扣责任班组长10分。(16)、未及时发现、汇报隐患,扣责任班组长5-20分。(17)、对所汇报隐患后,无落实整改情况的,扣责任班组长510分。3、交接班:(18)、不按规定时间接班、迟进岗,扣责任班组长10分。(19)、未向下班交待清楚本班未能处理的安全隐患,扣责任班组长10分。(20)、未在工作地点交接班,脱岗,扣责任班组长20分。(21)、班组有人未在工作地点交接班,脱岗,一人次扣责任班组长10分。(22)、接班时对设备检查出来的隐患当时不处理、不汇报,扣责任班组长10分。4、文明卫生:(23)、所管辖的责任段有浮煤、杂物、积水,扣责任班组长5分。(24)、所管辖减速机、电机上有油垢、煤泥,扣责任班组长5分。(25)、备件、待回收备件码放不整齐、不挂牌,扣责任班组长5分。5、劳动纪律:(26)、扒、蹬、跳,强行上、下罐者,责任班组长除受行政处分外,当月考核为0(27)、携带烟草或点火物品入井,除受行政处分外,当月考核责任人为0。(28)、辱骂、制止处理“三违”人员的,扣责任者100分。(29)、穿化纤衣服、戴电子表下井者扣10-50分。(30)、发生事故后,隐瞒事故真相,扣责任班组长100分。(31)、不听从跟班、值班正确指挥,扣责任者50分。(32)、不持证上岗者,扣责任人20分。(33)、生产期间无故空岗人员,扣责任者20分。(34)、班组内有人在生产期间无故空岗的,一人次扣责任班组长10分。(35)、点名迟到,扣责任者5分。(36)、班组内有人点名迟到,一人次扣责任班组长3分。(37)、未严格执行举牌、投牌下井制度者。扣责任人10分,(38)、井下不随身携带矿灯、自救器、毛巾、矿帽、便携式等。扣责任人10分。(39)、不带或少带工具,扣责任人10分。(40)、班中躺、坐在峒室内。扣责任人10分。(41)、班中睡岗,扣责任人20分。(42)、班组内有人睡岗,一人次扣责任班组长510分。(43)、井下随意关灭矿灯休息者。扣责任人20分。(44)、未按时完成当班安全工作任务,扣责任人1030分。(45)、在工作岗位上干私活、看书报做与工作无关活动者。扣责任人10分。(46)、所在班组因三违、劳动纪律、安全生产、文明卫生被查出通报、罚款的,除责任人承担罚款外,另扣责任班组长1030分。6、电器设备、防火防尘装置(47)、电器设备失爆,责任人除受行政处分外,责任班组长当月安全考核为0分。(48)、电器设备不完好,扣责任班组长1050分。(49)、备件丢失,除照价赔偿外,另扣责任人20分。(50)、检查、检修电器设备未按停、送电措施作业的。扣责任人20分。(51)、不及时处理电器故障,遗留隐患,扣责任人20分。(52)、灭火器失效未及时汇报、更换,扣责任人20分。(53)、电缆吊挂乱、洒水管路漏水未及时处理,扣责任人10分。7、设备检查、检修(54)、班中未认真检查设备,造成设备、备件损坏。扣责任人1030分。(55)、因未检查设备而造成设备损坏,影响运转,扣责任人2050分。 (56)、检修机械设备未按照措施施工,扣责任人20分。(57)、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年内蒙古锡林郭勒盟单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年内蒙古体育职业学院单招职业适应性考试题库带答案详解(培优a卷)
- 2026年南京信息职业技术学院单招职业技能考试题库及一套完整答案详解
- 2026年内蒙古伊克昭盟单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2026年信阳学院单招综合素质考试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解(培优)
- 2026年南充文化旅游职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(能力提升)
- 2026年南京旅游职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(网校专用)
- 2026年内蒙古电子信息职业技术学院单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(完整版)
- 2026年南通师范高等专科学校单招职业适应性考试题库带答案详解ab卷
- 2025春节后复工复产安全培训测试题及答案
- 2026中国科协所属单位招聘5人员考试笔试模拟试题及答案解析
- 2023年嘉兴市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 【《拼多多平台生鲜农产品物流供应链情况的案例分析》8000字】
- ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南(整合版-2025)
- 2025至2030中国减肥食品行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 前置胎盘大出血休克护理查房
- 签字版离婚协议书范本
- 2026年山东胜利职业学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
- 中国烟草笔试试题及答案
- 招聘笔试题(某大型国企)2025年题库(附答案)
评论
0/150
提交评论