8氯乙酸车间设备考核细则.doc

氯乙酸车间设备考核细则考核目的设备管理考核的主要目的是：在务实基础管理的同时，加强设备数据管理，推行设备无故障运行管理机制，使设备维护工作由设备定期维护检修逐步过渡到设备预知维护检修。考核重点设备的日常维护和保养、使用、日常点巡检、设备检修、设备润滑、设备卫生等项目。为了使考核有据可循，特制定本考核办法。一、设备的维护和保养、使用1.车间将设备划分到班组，由班组长进行具体分配确立责任人，出现设备问题无责任人的由班长负责。2.车间设备出现的跑、冒、滴、漏问题，设备责任人应及时维修，并对设备进行维护清理，如维护不及时对设备造成损害的，责任人扣10分，班长负连带责任扣5分，对损害较严重的加强考核力度。 3.每月的设备记录不得乱写乱画、不得有污渍、不得撕毁，发现一次将视情节严重扣5-20分。 4.设备责任人对负责的搪瓷设备未能认真维护，造成设备外腐蚀的，责任人扣10分。对于腐蚀严重不能修复的扣除当月奖金。 5.设备责任人应对所负责的设备所出现的问题，如自己不能维修的及时汇报，未能及时汇报处理的，责任人每次扣10分，班长扣5分。 6.车间内的转动设备由车间维修进行日常维护保养，因维护保养不到位而造成设备损害的，责任人扣10分，班长扣5分。 7.车间内的转动设备因不按操作规程操作，人为原因造成设备严重损坏的，责任人扣20分。，班长扣5分。 8.车间各工段长要对每班设备运行情况、问题、状态进行交接落实。不交接的每次扣5分，交接后不进行确认的每次扣5分。 9.车间各工序班长要对本岗位设备问题、隐患及可能的设备伤害进行交接，不交接的扣5分，不去落实的扣5分。 10.上一班组出现的设备问题下一班组发现的，责任归属上一班组，下一班组视而不见或未发现的，由接班班组承担责任。 11.因互相扯皮、推诿不能确认责任的，当事人各扣10分，班长扣5分。 12.车间对于发现设备重大问题和隐患的，将予以奖励。 13.车间转动设备（减速机）的维护检查归设备所属责任人负责，及时检查油位和设备部件的异常情况。出现问题未能发现的责任人每次扣2分，造成设备损坏的责任人每次扣10分，班长扣5分。 14.车间维修人员负责车间所属转动设备（包括减速机）的保养，因保养不到位造成设备损坏的，保养人每次扣10分。班长扣5分。 15.车间维修人员要对转动设备的维修更换、保养、巡检做好记录，车间不定期检查，对记录不完整、不记录的。班长每次扣2分。 16.离心机岗位对使用中损坏的离心机确立责任人，并对责任人进行考核。确有人为因素每次10分。 17.特种设备的使用要按特种设备的操作规程进行操作，违反者责任人每次扣5分。 18.搪瓷设备和玻璃制品严禁敲击，违反者责任人每次扣5分。 19.无故不参加设备内容培训每次扣2分。二、设备的点巡检考核 1.岗位操作工要按点检标准的要求，每班对设备运转情况进行检查记录，并汇报给工段长。不汇报、不记录的每次扣2分。2.工段长要将本班的点检结果，处理情况详细记录并交接。不记录、不交接的每次扣5分。3.车间维修人员负责车间所属转动设备（包括减速机）的日常巡检，巡检时未能发现问题造成设备损坏的，巡检人每次扣10分，班长扣5分4.车间发现维修工、操作者点检不到位，每次扣2分。 5.工段长必须每天认真填写点检表，并保持清洁。若点检表出现破损或者填写不认真每次扣2分。 6.凡是设备有异状，操作人员没有点检出来的，由操作人员负责，已点检出的，维修人员未及时解决问题的，由维修人员负责。 以上情况每次扣5分。7每月车间搪瓷设备要进行检查，并做好记录。对本班所属设备未能及时检查记录的，班长每次扣10分，工段长负连带责任扣5分。8.各班组每天将点检发现的异常情况汇总分类，确定维修责任人，不确定、不分配故意隐瞒的班长扣5分，工段长扣2分。三、设备检修考核1.车间维修应对设备维修后的物资集中归类放置指定地点，不准随处乱放，发现一次扣当事人2分。2.车间严格控制各种维修材料的使用，发现有浪费现象，每次扣10分。 3.凡属正常能维修的设备、部件，要优先进行维修，不得任意拆卸、毁坏、丢弃。违反一次扣5分。 4.维修人员所修复项目一定要实事求是，要本着降低修理费用和成本为目的，凡弄虚作假者一经发现严厉考核。 5.凡检修后拆下的废旧物品，不准做垃圾处理或私自买卖，违反者加强考核。6.各种焊条、螺丝、垫片等可控物资，各班组要严格控制消耗，发现现场仍留有电焊条、螺丝等有利用价值的物资丢弃，发现一次扣当事人5分。7.车间各种维修工具实行以旧换新，不得对工具随意丢弃，违者每次扣5分。8.不得随意丢弃能用的备件材料，违者严厉考核责任人以及所在班组的班组长。 9.废旧物资的处理要由设备主管理员鉴定，经领导批准，方可处理，不得随意处理，违者扣责任人10分。10.废旧四氟件、不锈钢材料、废旧铜件统一交到仓库，私自处理考核责任人10分。11.设备检修物资在领用时要详细注明领料用途，未进行注明的每次扣2分。12岗位负责人要对本岗位已检修的设备或正在检修的设备的情况进行汇报，不汇报的每次扣2分。13维修专用物资归维修班管理，他人严禁不经允许私自挪用，违反者每次扣5分。四、设备润滑考核1.未经设备管理人员同意,擅自改换、替代润滑油每次扣5分。 2.加油点缺少加油装置或缺油每次扣5分。 3.润滑油变质没及时更换,每次扣5分。 4.班组加、换油后，必须报维修班填写润滑记录，未报或未填写者扣当事人2分。 5.凡因润滑不良造成设备损坏者，设备责任人、当事人、维修人员都将严厉考核。 6.更换下的油品要集中放置固定地点，不得到处乱放，违反者责任人每次扣2分。 7更换下的油品有利用价值的要贴上标签注明，不得与废油混放、混用，违反一次扣当事人2分。 8设备加油要根据设备使用说明加至规定位置，不得减少或过量，违反一次当事人扣2分。五、设备卫生考核1.设备所