南化院学生日常行为考评细则(修订).doc

南京化工职业技术学院学生日常行为考评细则（修订）为促进每位同学全面均衡的发展，建立奖优罚劣的激励竞争机制，充分调动广大同学自我成才的主动性、积极性，进一步规范班级管理工作，根据高等学校学生行为准则、普通高等学校学生管理规定、南京化工职业技术学院学生手册等相关规定，结合学院实际情况，特制定本细则。一、考评原则1、 坚持教育与管理相结合原则，以考促评、以评促建、以建促优。2、 坚持定性分析与定量分析相结合原则，公开、公平、公正考核实施过程。3、 坚持实事求是原则，重平时、重实际表现。二、考评办法和步骤1、 学生行为考评工作由班主任具体负责组织，各班成立考核小组，辅导员负责监管与指导。2、学生日常操行考评按月进行（基本分为75分，加上加分项，减去扣分项。上封顶100分），具体考核项目由相关班委根据同学实际表现、支撑材料赋分，各班级自备赋分明细汇总本，详细记录赋分项目。3、班主任于每月28日前召开考核小组会议，考核汇总统计每位学生的月操行总分，并在每月考核结束后召开班会，公示每位学生得分，讲评考核情况，学生无异议后于次月2日前将考核结果报分管辅导员处备案。4、辅导员于学期末根据每月班级提报的学生行为考评分计算学期操行平均分，并交由班主任按30%比例计入学生综合成绩决定综合排名。三、考评项目及细则（一）按时出席早操、升旗仪式，不无故迟到、缺勤，遇特殊情况事先书面办理请假手续。考核人：体育委员 普通同学1名 1、迟到：一次扣1分。2、缺勤：一次扣2分。（二）按时正常上课（包括班会、团日活动、晚自习、系部会议），保持课堂纪律，不得无故迟到、旷课，遇特殊情况事先至班主任处请假。考核人：学习委员 班长 普通同学1名1、扰乱课堂纪律（被老师点名）：一次扣2分。2、迟到：一次扣1分3、旷课：一次扣2分4、穿拖鞋、背心（低胸吊带衫）或在教室吃早点：一次扣1分（三）每月青年志愿者活动。考核人：组织委员 普通同学1名1、不参与：一次扣2分。2、参与但不积极，扰乱活动：一次扣1分。3、参与并积极完成任务：加2分。（四）宿舍卫生与安全考核人：生活委员，具体考核数据由学工处公寓办提供。1、当月被评为一周最佳：每人加1分/周。2、当月被评为一周最差：每人扣1分/周。3、当月无周最佳、最差记录不加不扣分；4、违章使用大功率电器，通报1次，责任人扣5分，无责任人每人扣2分。5、夜不归宿。每查到一次：扣2分；（五）参与系、院、市、省级竞赛考核人：相关班委1、积极参与，但未获奖：加1分2、在系级比赛中获优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖：1分/优秀奖（每一级别依次加1分）。3、在院级比赛中获优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖：3分/优秀奖（每一级别依次加2分）。4、在院外比赛中获优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖：5分/优秀奖（每一级别依次加3分）。5、有发明创造并获专利或有科技成果转让，每项加10分，合作者视其贡献大小酌情加分。（六）综合素质提升考核人：学习委员1、鼓励学生在公开发行的刊物上发表作品。在省级刊物上发表通讯报道、文艺作品，每篇加5分，在省级刊物上发表学术论文每篇加10分；在国家级刊物上发表通讯报道、文艺作品，每篇加10分，在国家核心刊物上发表学术论文每篇加30分。在院学报上发表论文加5分，在院报上发表通讯报道、文艺作品加3分。2、通过大学英语四、六级考试，分别加5、10分。3、通过省计算机二、三级考试，分别3、5分。4、参加自学考试，每通过一门加2分。（七）其他奖惩考核人：班委会、班主任1、受系、院、市、省级表彰的先进个人（三好、优干等）分别加1、2、4、5分;敢于揭发歪风邪气、及时制止、报告安全隐患的，经相关部门认可的，每次加2分；2、受系级处分：扣2分；3、受院级以上处分，警告、严重警告、记过、留院察看处分，分别扣5、10、15、20分；4、有吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴、异性交往不文明等现象，经查证属实，每人次减5分；5、其他违反南化院学生手册相关内容，尚不构成纪律处分行为，依情节及影响程度扣510分。（一）（七）项均为在发生当月加减分。以后不再重复计算。（八）学期其他方面1、对于担作任各级各类社会工作的同学，工作认真负责，圆满地完成工作职责所规定的任务，得到班主任、辅导员、团委或相应的主管部门认可，在学期末经考核组评定可以予以一次性的加分。班委成员在平均分上加2分，课代表在平均分上加1分；在院系学生组织担任部长、副部长级干部或学生社团主要负责人在平均分上加2分，在院系学生组织担任普通学生干部在平均分上加1分（不含社团成员），有特殊贡献的酌情加12分。学生干部不能完成本职工作，考核不合格的，不能加分，并在在平均分上扣1分。2、学期末，学习成绩排名较上学期前进15名，平均分上加3分；前进610名及以上，平均分上加4分。3、凡因个人原因使班级或系部考核扣分（或加分），相应地给予直接责任人同样的扣分（或加分），但如果已经在上面的考核中扣分（加分），不给予重复扣分（加分）。四、考评结果的使用1、三年考核评定的成绩分别计入学生档案。2、学生操行考核成绩作为学生评定奖助学金、入党和评先选优的重要依据之一。学期考核成绩80分者，不能享受奖助学金，不能列为入党积极分子，不能参加评选各类先进个人；学期考核成绩85分，不能评定一等奖学金。3、学期学生操行考核成绩不合格（60）者，必须在下一学期通过自身努力，操作考核分达85分，学年操行考核方可合格。否则，不予毕业，需补修相关思想道德行为课程。五、附则1、本细则自2011年3月试行。2、本细则由学生处负责解释，并负责实时修订，2011年9月正式实施。3、考评事项中遇弹性加分点，量化标准以表彰（扬）信、荣誉证书、单位证明、事迹报道材料、班主任考察、各班级操行分考核小组等为依据进行加分。4、特殊情况的加减分由系学生工作办公室讨论同意报学生工作处核准后，再告知学生执行。附：南化院 系 班级 学年学生日常行为分月考评记录表南京化工职业技术学院学生工作处2011年2月28日6南化院 / 学年 系 班级学生个人日常行为分月考评记录表学号： 姓名： 学年操行平均得分： 时间基本分（一）升旗早操（二）课堂纪律（三）青年志愿者（四）宿舍安全卫生（五）各类竞赛（六）素质提升（七）其它奖惩加分小