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文档简介
企业职工应如何学习要有良好的学习心态。我们要以时不我待,只争朝夕的精神,把学习当作一种内在要求,作为一种生活习惯,作为一种精神追求。我们要树立良好的学习心态,不断获取知识,完善自我,努力学习新知识,掌握新技能,这样我们才能不断成长与进步,为公司发展做贡献。要善于利用时间和机会学习。鲁迅是把别人喝茶的时间用来学习,但我想一定不是别人某次喝茶的时间,而是别人所有(或者大部分)喝茶的时间。善于利用时间。在我们工作之余、必要的生活活动之余,肯定还有许多的时间。建议根据自己的实际情况,安排必要的休闲活动,把其余的时间用来学习。许多人都有睡觉前看半个小时书的习惯,就非常好。充分利用公司安排的学习机会。这些培训学习机会,往往会比较全面、概要的介绍某方面的知识,属于比较宏观,我把这称作宏观学习。把微观学习和宏观学习很好的结合起来效果会更好。要有良好的学习方法。良好的学习方法将会使学习事半功倍。在工作中,我们要学会“向同事们学、向客户们学、向工作实践学”的学习方法。向同事学习。每一个人身上都存在着不同的优点,这些优点一旦被你学习吸收,那么就会在很多时候对你有所帮助。你的同事或者在工作技术上强于你,或者在职业技能上高于你,那么,你向他学习,学习他的技术技能,学习他的工作经验,对你在工作中都能提供极大的帮助。其实如果你用心去发现,每一个人身上都有值得你学习的东西。你可以学习他的长处和理念。向客户学习。向你的客户学习,让客户的知识经验成为丰实自己企业知识的一部分;他们可能是定义你业务发展的关键。即由观察客户不同的需求,或是观察他们使用你的产品或服务的不同方式等,都可能为你提供有价值的东西。我们只要细心,就可以从客户身上学到各方面的知识,打开自己的思路,获得一些可以享用终身的教益。把客户当成财富,不仅要把他当成你生意和工作上的财富,还要把他当成能助你自我提升的财富。我们要虚心从他们那里学到更多有价值的思想和方式方法等。向工作实践学习。所谓“吃一堑长一智”,世上所有的经验,都是由“事情”积累而来的。在你的成长过程中,每经历一件事情,都是给你提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界,而“事情”所体现出来的,就是实践。一名企业员工,你的工作其实就是“做事”,你所做的每一件事,都是你学习的机会,如果你能够充分利用这些机会,在每一件事情被你解决的过程中,你所学得的知识与技能必然有所增加。古诗有云:“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。不管是自己的事情还是别人的事情都可以学习。从实践中学习知识,对我们来说是一个学习知识与技能的重要方法。万物皆有可学
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