xxx机关工作制度.doc

粮食局机关工作人员考勤办法粮食局机关工作人员日常工作考勤实行百分制。日常工作签到，遵守纪律70分，学习10分，参加活动10分，临时性工作10分。一、考核细则1、上下班签到管理70分（1）迟到：按作息时间执行，每迟到一次扣1分。（2）早退：按作息时间执行，每早退一次扣1分。（3）旷工：没有履行请假手续或领导批准而擅自不上岗者为旷工，每出现一次旷工扣5分。（4）脱岗：上班时间没请假，擅自离岗按脱岗处理，脱岗一次（2小时以内）扣2分。超过2小时按旷工处理。（5）事假。必须经过主管领导批准，并报办公室为事假。不报者为旷工。全年事假累计不超过20天，每天事假扣0.5分。（6）病假。以县医院出具的诊断书为准。并向主管主任请假。（7）工作期间搞娱乐活动（除单位组织的以外），发现一次扣5分。（8）经主要领导同意，主管领导批准，凡属加班（4小时以上）或节假日、双休日下乡、开会或其他事项可顶本人事假。（9）每月出满勤，不迟到、不早退、不违纪、不脱岗、不旷工、没病假、没事假。每月加4分。（10）特殊情况如丧事、重病、意外等，可口头告诉单位，考核中不扣分。2、学习10分按学习制度要求，按时参加各种学习活动，无故不参加者扣1分。3、参加集体活动10分参加集体活动，单位组织的募捐、集资、庆祝节日、集体劳动等活动。每无故不参加一次扣5分。4、临时性工作10分粮食局安排的临时性工作未能及时完成者，每出现一次扣5分。二、奖惩办法1、全年考核得分90分以上者，可评优、评先、并奖励人民币2000元。2、全年考核得分在8979分之间者，不得评优、评先、可得出勤奖500元。3、考核在79分60分之间者，不得评优、评先、不得奖励。4、考核在59分以下者，不得评优、评先，不得奖励，并扣发第十三个月奖励工资。5、事假累计超过20天者，病假累计超过30天者。旷工累计超过10天者，迟到、早退、脱岗累计超过50次者，不得评优、评先，不得奖励（包括第十三个月奖励工资）。学 习 制 度一、认真学习政治理论、法律、法规、党在粮食工作的有关政策；学习科学技术及文化知识，努力提高工作人员自身素质。二、采取坚持集中学习与分散学习的方法，每周集中学习时间不少于两小时。三、每周都要记学习笔记，认真书写学习心得。四、每季检查一次学习笔记，并进行一次总结。五、学习活动由党委中心组负责，统一组织，具体安排。工 作 制 度一、遵守工作时间，不迟到、不早退，班内时间不办与工作无关的事情，提高工作效率。二、工作认真负责，不推不托，热情接待外来办事及上访人员。三、深入基层，搞好调查研究。四、按时完成领导交办的各项工作任务和本职工作。五、严禁酒后上岗。六、积极参加机关组织的各项活动与劳动。七、严格遵守保密制度。卫 生 制 度一、上班要衣着整洁，风纪严谨。二、上班前要打扫卫生，下班后要整理内务。三、不随地乱扔废纸、烟头及其它杂物，不随地吐痰。四、报刊要有专人专柜管理，桌上文件材料摆放整齐。五、办公室要做到窗明几净，桌椅洁净、安放整齐，室内消除灰尘。六、搞好机关分担区卫生。粮食局机关工作人员请示报告制度一、粮食局系统上报的材料及数字，实行领导审批制，上报县里的材料必须经过主管领导核准签批后上报，上报市以上的材料必须经过主管书记或主管县长核准签批后上报。二、工作人员下乡必须事先向主管主任请示，并填写下乡登记表，经主要主任签批，报办公室备案。完成任务后要及时向主管领导汇报情况，提出意见及建议。三、凡预计召开的各种会议，要请示主管领导同意批准后，做好各项准备工作，在会前，会中、会后要及时向主要领导汇报情况，发现问题，及时解决。四、凡是参加县级以上的会议、学习班等，要请示主要领导，经主要领导同意批准后，方可参加，会后必须将会议相关材料及会议精神及时向主要领导和主管领导报告。减负信访来电、来访登记制度一、坚持每天有专人接听电话、接待来访人员，不许漏岗，有事做好交接工作。二、耐心询问，准确详细记录下每件来访内容。三、要及时向主管领导汇报来访内容，不得延误。四、按领导要求及时向涉案单位交办，明确办结时限和个案要求。五、按发案单位报结情况，整理打字，按时向上呈报、存档，并向来访人说明情况。粮食局党委选人用人制度为了全面贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例用制度约束人、管理人，使干部更加清正廉洁的干好本职工作，服务于社会，特制定本制度。一、选人、用人要坚持“德、能、勤、绩、廉”五项标准，切实做到选贤任能，坚持以政绩取人，要重用有本事、干实事的领导干部。二、在干部使用上要严格履行民主推荐，集体讨论决定等程序，对违反规定要坚决予以纠正，严重违反者要移交纪检部门严惩。三、要坚持不拘一格选人用人制度严禁克服论资排辈的用人现象。四、坚决推进干部工作民主化，扩大群众参与程度，严禁“长官指令”和“一言堂”现象发生。五、选人，用人制度具体实施由党委纪委直接监督管理，对违纪者一经查实要对责任人一查到底，给予党纪处分。粮食局行政执法规章制度一、认真学习法律、法规及有关业务技术，不断提高业务素质，增强依法行政的意识。二、严格执法，不徇私情，秉公办案，在执法工作中做到公开，公示，公正。三、做好粮食仓储等生产资料监督管理工作。组织协调各部门行政执法工作。四、加强坑农、害农案件的查处，防止坑农，害农现象的发生，切实保护农民的利益。五、建立、健全粮食行政执法办案程序粮 食 局 党 委严禁公款“吃喝玩乐”廉政制度为认真贯彻落实中央、省、市禁止用公款大吃大喝和公款玩乐的各项规定，特制定本制度。一、机关工作人员严禁 接受所属企事业单位和服务对象的宴请。二、部门之间非正常公务活动严禁巧立名目互相宴请。三、所属各单位正常公务活动必须到县宾馆定点用餐，不许超标准。四、严禁将公款吃喝费用转移到下属单位报销。五、严禁用公款旅游，公款钓鱼，公款到娱乐场所消费，和工作及工作外时间打麻将、扑克等赌博活动。六、严禁公车参与婚丧事，动用公车接送子女等公车私用行为。七、对违规、违纪行为，一经查实，将由粮食局纪委给予通报、曝光，并追究主要责任，对于情节严重的将上报县纪委给予严肃处理。财 务 管 理 制 度一、严肃财经纪律，认真执行财务制度的各项规定，严格履行财务手续，杜绝一切不合理开支和财经工作上的不正之风。二、财务管理坚持民主、公开和量力为出的原则，每月由财务室向主管领导汇报一次财务收支情况，每季由主管领导向全体机关干部公布一次帐目，并将每季收支情况在财务公开栏中公布，使经费支出情况明了，要严把支出关，做到有计划的节约开支。三、严格履行财务审批手续。1、审批制度。本单位的各种费用支出一律实行主要领导审批制。支出在1000元以内的由主管领导审批，10005000元的由主要领导审批，5000元以上的，由主任办公会议决定。2、购物制度。购买物品要视单位的财力和实用性而定，办公用品（笔、墨、纸、本）由主管领导决定，由办公室人员承办，购买1000元以上的物品由主要领导审批同意后实施，超万元购无需经主任会议研究决定。3、报销制度。日常工作中所发生的费用支出需报销的票据由经办人签字、会计审核、主管领导签批，手续完备后及时入帐。工作人员出差实行个人先垫付，后报销的管理办法，公出人员的出差必须经主要领导和主管领导批准同意后，方可出差，办公室做好出差登记，注明出差事由。出差人员要持出差票据由出差人员签字，财务人员审核，主管领导签字，并在三日内到财务室报销，否则，一律不予报销，费用自理。4、为严肃财经纪律，严格控制白条子入帐，入帐的票据必须是国家财税部门正式票据，并且，入帐的票据与实际事由相符合，否则，不予报销。5、财务管理做到“四个不支”。做到不合理的不支，没列入计划的大额不支，资金不到位不支，大额支出没经集体讨论的不支。安全防火制度一、昼夜设值班人员，值班人员按时上班。上班后不准脱、溜岗，要认真检查，发现问题及时处理。 二、掌握防火措施，明确防火器材的存放地点和使用方法。 三、经常检查电源、电线、水源、暖气等，发现问题后及时处理。 四、重点部位要有防范措施，落实专人负责。办公室内严禁存放易燃、易爆物品，不准私拉电线，使用电炉子、电暖风等电器，不准将烟头、烟灰、火柴杆扔到地上。五、经常树立安全第一的思想。领导对安全工作要重视，做到分工明确，职责到位，领导包片，重要部位要专人负责。 六、交接班要认真做好交接手续。 九、一旦发生火警，要及时采取紧急措施。 火警电话：119 匪警电话：110粮食局招待费管理制度一、招待费（含工作餐）严格实行领导审批制度。坚决做到先审批后用餐。二、对可招待、可不招待的，尽量不招待，不需要招待的，坚决不招待。在公务招待中必须坚持节约的原则，杜绝奢侈浪费的不良做法。三、严格按x办发（20xx）x号关于公务员活动实行定点接待的通知执行。四、需要招待的，实行凭票招待制度，由主要领导和主管领导审批同意后，由办公室按批单具体承办。同时注明招待对象，招待事由，陪餐人员，招待标准。五、实行对口陪客，杜绝一客多陪现象。六、从本规定公布之日起，决不允许谁用餐谁签字都行，在哪用餐都行的现象出现。否则，用餐人员个人负责。学 习 制 度一、认真学习政治理论、法律、法令、党在农村工作的有关政策；学习科学技术及文化知识，努力提高工作人员的自身素质。二、采取坚持集中学习与分散学习的方法，每周集中学习时间不少于两小时。三、每天都要有学习笔记，认真书写学习心得。四、每季检查一次学习笔记，并进行一次总结。五、学习活动由党支部负责，统一组织，具体安排。车辆管理制度一、粮食局车辆管理主要任务是保证领导工作用车和工作人员下乡用车及后勤事务用车。工作人员下乡和后勤事务用车，在不影响领导用车的情况下，方可出车。单位职工用车和外单位用车及特殊情况下需雇用车辆时，必须经主要领导同意，否则费用自理。二、严格执行出车制度。婚丧嫁娶，不准用公车。未经领导批准，驾驶员不得擅自出车，如出现事故，由驾驶员本人负责全部后果及责任。三、严格执行油本制度和车辆维修保养制度。单位所购的油料只允许本单位车辆用油。四、严格执行和模范遵守交通法规及操作规程。要坚持安全第一的思想，服从交警的指挥和检查。严禁酒后驾车，开飞车。努力做到礼貌、文明、安全行车。五、要认真做好库房和车辆的安全防火、防盗工作，出现问题，责任自负。粮食局投诉反馈制一、 根据信访工作法律法规制定本制度。二、 制定与实施本制度的宗旨在与推进民主与法制建设，坚持依法行政，尊重来访群众合法权益，从而密切群关系统，促进粮食经济发展。三、 投诉反馈工作由主管信访主任亲自负责，信访室具体落实，对重大事投诉反馈要由班子共同研究决定。四、 向投诉者反馈，不论问题大小只要群众有投诉，要按办事时限制要求及时办理，并及时反馈投诉者。五、 坚持群众满意标准，投诉者不满意的重新办理，重新反馈，在合法前提下，直至投诉者满意。六、 做好投诉反馈资料存档，并尊重投诉人保密权和隐私权。党风廉政建设教育领导小组组 长：xxx副组长：xxx成 员：xxx、xxx xxx、xxxxxx、xxx清理纠正行业不正之风领导小组组 长：xxx副组长：xxx成 员：xxx、xxx xxx、xxxxxx、xxx控申工作领导小组组 长：xxx副组长：xxx成 员：xxx、xxx xxx、xxxxxx、xxx政务公开工作领导小组组 长：xxx副组长：xxx成 员：xxx、xxx xxx、xxxxxx、xxx重大事项工作领导小组组 长：xxx副组长：xxx成 员：xxx、xxx xxx、xxxxxx、xxx“581