职业病危害防治制度.doc

职业病危害防治措施为保证全矿安全生产，防止职业病的发生，保护员工（劳动者）的身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法及有关行政法规的规定,结合本公司的实际情况，特制定职业病防治措施规定。一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。本企业工作现场易产生粉尘、焊接弧光、生产时产生的噪声、高温等企业职业危害因素。 2、职业病，本企业是指作业人员在接触粉尘、焊接弧光、产生噪声、高温等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。二、防治措施1、职业危害因素产生的职业病防治工作，各单位要以预防为主，坚持防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则，加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。2、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。建立以矿长为第一责任人，质量、安全、工会负责监督管理，各部门负责人、对本单位职业病防治工作负全面责任。3、职业病防治工作所需的费用在安全费中列支。 4、井下，井上工程施工，必须将职业危害防护设施与工程同时施工，对易发生急性中毒和其他急性职业病的作业场所，需配备相应的急救设备、设施、药品，应制定专项施工措施及应急预案。 5、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。 6、对工作现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。7、高温季节合理安排生产，避免高温作业施工，并配备相应的防暑用品以防中暑等职业病危害因素的发生。女职工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。 8、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。9、各工作现场采用的职业病防护用品必须符合防止职业病的要求，不合格产品，禁止使用。10、在全矿的各项生产活动中，特殊工种人员必须进行严格培训，持证上岗。遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个单位，每一个岗位，每一个人。11、对违反本规定而造成职业病事故的，将追究主要责任人和直接责任人的责任并作出相关处罚。 二九年元月二十日职业病危害防治管理制度1. 目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于本公司所属各单位。2. 术语和定义职业病-是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害-是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症-是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。3. 矿成立防治职业病领导组 组 长：矿 长、书 记 副组长：各副矿级领导 成 员：各科（室）队负责人 领导组下设办公室：职工医院 主 任：贺建国四、各有关单位职责（1）工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。（2）安全科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育。（3）人劳科负责职业病的统计、报告和档案管理工作，负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。（4）各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。（5）员工（劳动者）在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。五、进一步改善作业环境，从硬件系统降低职业病的发生1、井下各采掘工作面配备并逐步完善防尘系统，采用湿式打眼、煤层注水、戴防尘口罩等措施控制或减少尘肺病的发生。2、高噪音作业环境采取降噪措施或采用低噪设备降低噪声污染，同时配备必要的个人防护用品，加强自我防护。3、针对热放射、焊尘、放射线等特殊工作环境要进一步改善职工作业环境，完善硬件设施，同时配备必要的个人防护用品，降低职业病的发生。六、加强职业健康检查1、井下职工，原则上一年一次。2、特殊工作岗位一年一次。3、女职工一年一次。4、地面及其他，三年一次。具体检查项目祥见职业健康检查项目和周期。发生职业病后，任何单位和个人都有义务向领导组报告，保卫科必须先进入现场，维护现场秩序，矿医院进行现场救治，劳资科负责核对人员数量，并及时上报卫生行政部门。七. 一般规定（1）矿安全生产（监督）部门、工会组织、各单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。（2）各单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。（3）各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。（4）严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。（5）安全部门应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。（6）各单位必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的生产成本。八. 职业病管理（1）职业病的诊断鉴定，由职工和人事劳资科提出申请报市疾控中心，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。（2）当公司接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职