2013年车间三级考核细则.xls

20132013年年原原液液一一班班操操作作台台个个人人三三级级考考核核细细则则 项项目目 条条 例例 负负激激励励正正激激励励 备备 料料 与与 计计 划划 1 1 当班未按日计划单要求备料及生产的 如未将物料放入烘箱 掺兑料备不及时等 3分 若造成生产延误或掺兑处理不及时的 6分 情节严重者参照责任事故考核标准考核 及时发现本班人员未按日计划单要求备料及生产的 6分 2 2 每釜料投料前必须事先通知备料 未做到 3 分 3 3 班长或副班长备料单正确 本班投料工备料错误下班前未对备料单核对 未发现 6分 写内部违规报告 发现本班备料错误 6分 自己的釜加2分 4 4班长或副班长备料单写错 造成重备的 6分 写内部违规报告 没造成重备的 3分 5 5班长或副班长取样单写错 3分 6 6接班未及时发现上班组备料错误 写内部违规报告 6分发现上一班组备料错误 6分 7 7 硅油理论量低于200KG 催化剂理论量低于30KG 最后记录的人未通知班长 3分 造成耽 误扣 6分 8 8未查看计划 就进行打醇或打料 设定 出料等 6分 写内部违规报告 发现计划错误 3分 已经造成后果不能调整 3分 9 9未确认原料是否充足就开始进入生产状态 6分 写内部违规报告 发现原料异常 如MDI发白 重量异常等 并最终判定原料不 合格 10分 设设定定 与与校校 对对 1010A料 B料 中间体设定配方时未按工艺标准执行 6分 写内部违规报告 发现本组内部A料 B料 中间体设定配方时未按工艺标准执行 3分 1111产品名称 釜号设定错误 2分 校对人员连带责任 2分发现他人产品名称 釜号设定错误 2分 1212 投料量 参数设定 投料白板错误未及时发现或及时发现未造成质量影响 6分 写内部 违规报告 校对人员连带责任 6 严重按事故论处 发现他人投料量 参数设定错误 6分 1313生产过程中途修改配方或手动补加物料都未经他人校对 就自己打上程序 6分 1414生产过程中途修改配方或手动补加物料校对人员未签字 3分 发现他人生产过程中途修改配方或手动补加物料校对人员未签 字 3分 1515点错程序 未造成后果 3分发现点错程序 3分 1616配方 投料白板未校对就生产的责任人 6分 写内部违规报告 发现他人配方 投料白板未校对就生产的 3分 1717 投放料记录单与检斤本都未校对 责任人员与校对人员 6分 责任人员写内部违规报告 投放料记录单或检斤本单独 操作员 校对员 未签字 谁没签字扣谁3分发现他人记录单与检斤本都未校对 投 放 抽料记录单或检 斤本单独 操作员 校对员 未签字 3分1818投放料记录单未合计且未校对 桶数未报除外 6分 写内部违规报告 1919抽料本抽放记录未做或未校对 减班组6分 写内部违规报告 现现 场场 操操 作作 与与 过过 程程 控控 制制 2020 中间体放醇时要让抽料工查看排气阀是否有物料漏出 未做到位 3分 造成后果按影响程 度进行惩罚 2121未确定升温条件提早投料者 3分 2222 现场或自控阀门未按要求操作 6分 写内部违规报告 若接班也未及时发现的 3 分 发现接班已开始的程序投料量设定不正确且避免了质量事故 10分 2323 自控程序出现异常 但未及时发现的 3分 若造成事故的 不属于程序本身问题的 按 事故责任事故进行考核 发现自控程序出现异常 3分 2424未挂牌投料 挂错釜 6分 写内部违规报告 发现他人状态牌错误 3分 2525状态牌未及时归位 3分 2626投料白板 交班数量 品名 书写错误 6分 写内部违规报告 发现他人投料白板书写 投料混投等违规现象 3分 2727 现场投料注意物料不能混加 要一种物料加完后才能投加另一种物料 混投物料 6分 写 内部报告 2828物料未投完提早收牌 3分 2929现场投料同一品名出现两个零头 包括粉包 小料等 3分 特殊情况除外 3030因投料不当造成搅拌跳闸 投料开始至压好盖15分钟内 3分 3131过程控制中异常操作 未在记录单上注明的 2分 3232 过程控制中出现数据作假或瞒报 20分 写内部违规报告 举报数据作假的 10分 3333未按操作标准化执行的 3分 3434生产 洗釜 维修状态牌错误 6分 3535违反检斤要求 工具 校对程序 6分 写内部报告 计算机未带 3分 3636未按要求加料 品名 数量 6分 写内部报告 3737未按要求掺兑 时间 品名 数量 3分 3838催化剂 磷酸等未加入完全 6分 若流程动作不到位 6分 造成严重后果的按程度处罚 3939中间体升温 保温等未将RLY及时打出 30min内 3分 30min后 6分发现他人中间体升温 保温等未将RLY及时打出 2分 4040投完物料白板未收回 3分 4141中间体料投完后 吸尘器等设备未关 3分 4242投完物料温度超110度 还进行吸真空空气置换 3分 4343 中间体二次升温过程中釜温相差10 分缩器温度超107 正常操作横冷超60 未上报班 长 3分 特殊料除外 4444 中间体未经过班组长同意提早升温 检斤结束收牌10分钟内未及时升温 6分 写内部报告 发现本班组人员升温分缩器水未放入 放水阀未开 3 分 4545中间体升温过程中冷却水未开 放水阀未关 6分 写内部报告 发现现场RLY阀门状态错误 2分 4646中间体保温后未按要求进行放水操作 6分 4747保温后温度未及时改温 未确定TA 20融化 3分 4848 中间体升温过程中旁通未关 排空阀未开 6分 写内部报告 A B料排空阀门按要求进行 未做到位 6分 写内部报告 发现分缩器 横冷 蒸汽 物料阀门 设备阀门 程序等常规 阀门状态错误制止 3分 4949 分缩器 横冷 蒸汽 物料阀门 搅拌 程序等常规阀门及附属阀门状态错误 6分 写内 部报告 5050 开停车或检修后现场与程序中的有关自动调节阀或手动阀未确认 就按开停车程序检查的 6分 写内部报告 工工 艺艺 考考 核核 项项 5151异常操作未逐级汇报 包括升温 放水 调真空等 6分 写内部工艺报告 5252 吸真空控制不到位 造成指标外控 一个以内减6分 写工艺报告 若是按真空标准化要求 操作的 扣分减半 超过一个低于四个减10分 写工艺报告 造成调整或重新升温减20分 写工艺报告 超过四个 含四个 调整合格减40分 写工艺报告 情节严重者参照责任 事故考核标准考核 一年内出现3次工艺报告或1次以上减40分的取消当年技术等级评定 中间体新老车间真空分优秀的按评分标准进行奖励 5353 A料每调整一釜 以加水和醇判断 减6分 写工艺报告 若调查发现无违规操作的 写 异常工艺报告 不计入报告考核 中试产品除外 一年内出现3次以上工艺报告的取消当年 技术等级评定 5454 B料每调整一釜 减6分 以加MDI和中间体判断 写工艺报告 中试产品除外 一年内出 现3次以上工艺报告的取消当年技术等级评定 现现 场场 操操 作作 与与 过过 程程 控控 制制 发现他人投料白板书写 投料混投等违规现象 3分 5555未按规定吸降或提早取降温样 特殊情况经班长确认不计 减6分 出出 料料 过过 程程 5656未通知备放料空桶或安装过滤器 3分及时发现包装桶内异常并妥善处理 3分 5757 产品标识未印或印错且未及时发现的 6分 写内部违规报告 产品标识印 喷 制必须准确 若发现错误 如漏印 重影等 3 若发现不同品名产品标识夹张 印错 6分 5858 放料过程未按要求进行监督导致称重不准 压盖漏压 压盖压不实 产品标识漏贴 产品标 识贴错一律 6分 情节严重者参照责任事故考核标准考核 5959未按生产计划放料 3分 未按规定留样 3分 6060由于放完料后未按要求滴料 导致放料头冻住 3分 6161空桶摆放混乱或放完料后剩余空桶未通知退回指定位置 3分 6262 中间体抽料流程 查看液位 填表 操作员校对 校对白板 查看管道 各开各锁 交抽 料工挂牌 抽料工签字 开底阀 开连接阀 启动抽料泵 开球阀 复查管道 回控制 室查看液位 核对液位 开盖看釜 查看底阀 换牌 签字 牌子归位 发现抽料工阀门 管道接错 5分 6363 抽料先查看液位 釜内量加储罐量超98 液位先经班长同意 擅自抽料 3分 若抽料后液位 偏高中途要暂停 6分 物料溢出 20分 同时新老车间要配合好是否同时抽同种料 发现他人抽料途径 品名等错误 5分 6464表格所有内容错误 10分 校对人员 6分 牌子拿错 10分 写内部违规报告 发现他人不符条件就进行抽料 3分 6565抽料完成后 未按要求关底阀操作 10分 写内部违规报告 6666条件不符提早出料 6分 造成后果根据后果程度扣分 6767中间体要求放料的 降温前现场要备好空桶 秤 条件一满足就放料 如若耽搁 6分 6868 桶数 商标 型号 去向 净重 出错造成总桶数的20 量要返工 10分 20 以上 20分 写内部违规报告 交交接接 6969 若在交接时 交班错误但接班操作致使质量事故 交班负20 责任 接班负80 责任 如理 论计算出错 设定出错 记录出错等接班投料的 交班程序已开始的 程序设定出错造成事 故的 交班负80 责任 接班20 写内部违规报告 7070接班20分钟内交班记录单未签字 3分 7171交班未写 错误 3分 7272交班时间 姓名未写 2分 记记录录 类类 7373班长或操作员交接记录本交班信息错误 2分 7474 白班未按要求将不常做或无对照标准的物料生产工艺单找出作为参考的 责任操作员 3 分 7575 检斤本或电脑明细账 如小料明细 南四明细等 电脑登记表 如工艺标准化收发记录 催化剂管道清理记录等 工艺生产记录单 如批号 品名 液位等 未做或做错 2分 7676 各种记录单记录错误 记录不清晰或涂改未签字的 2分 若以上造成误解 导致其他 违规发生的 经查实的 6分 7777 入库单填写不及时 3分 参照仓库相关的出入库规定 造成异常未及时发现 10分 写 违规报告 7878 引起其他班组投诉 被车间立项调查属实的 按考核细则进行车间考核 7979 发现原料 US 101 Tipt AA等 色度异常 包装上无标识未及时上报或使用掉的 6 分 写违规报告 若情节严重的 按责任事故考核 8080 重大操作违规造成事故事实 但是不在责任事故考核内的 被认定车间未遂事故 40分 写未遂事故报告 工工 艺艺 考考 核核 项项 8181配方量错误 10分 写内部报告 情节严重按程度处罚 8282记录单产品名称 批号 釜号未写 写错 未造成后果 3分 若造成后果按程度处罚发现本班组配方量错误 6分 8383批号 合计 入库时间 数量错误 3分 氮气流量漏记 3分发现投料记录单 工艺记录品名 釜号有误 2分 8484工艺单记录名字 时间 数量 漏做 2分 8585明细帐 文件 质量统计 产量 会议记录等记录时间 数量错误 2分 8686投料记录单上粉包产地写错 2分 安安全全 类类考考 核核标标 准准 8787未按规定正确佩戴劳保用品的 5分 看见厂区内人员违规吸烟及时举报并予以制止 2分 8888 造成消防通道或消防器材被堵死 消防器材未清理或未检查签字 操作不当造成消防器材或 环保设施坏损坏的 5分 及时制止外来人员在车间乱窜或劳保用品佩戴不规范的 1分 若当班班组人员不作为的 5分 8989 违反公司安全环保规定 10分 写内部违规报告 及时发现事故隐患 消灭事故苗头 积极参与事故救助 10分 9090作业监护人在监护过程中擅自离开现场 且未找人替代的 5分 9191 未经车间主任同意私自或放任将无权限人员带入车间 5分 参照 原液车间保密规定 9292安全例行检查到违规违纪项 5分 9393对公司下达的安全整改通知 必须按期保质整改 未符合要求 10分写内部报告 9494 出现人身安全事故 考核外的安全事故 20分 写未遂事故报告 考核内的安全事故参照 责任事故考核标准考核 5S5S考考 核核标标 准准 9898 车间现场5S要严格根据生产技术部及车间所列5S标准执行 做到物品定置定位 无跑冒 滴漏现象 现场整齐清洁 做不到位 5分 9999 接班人员要提前到达工作现场 对责任区域进行5S确认 若发现5S问题 必须当面提出 整改要求 交班完成后提出无效 交班班组未整改的 写入 班组考核大记事 纳入班 组考核 交接班完成半小时后 5S责任归接班班组 做不到位 5分 100100 对违反现场5S规定的一项 3分 被生产技术部抽查到的班组除生产技术部规定的处罚外 责任人 5分 101101 未尽事宜参照 现场区域管理规定 和 现场5S管理细则 进行考核 102102车间出整改单班长未通知到个人 5分 处罚由班长自己负责 劳劳动动 记记率率 与与日日 常常行行 为为 103103 手机未上交 3分 手机未带通知班长 104104 工作服 员工牌 3分 105105 所有会议缺席 5分 迟到 3分 事先请假或申请的除外 106106 工作 会议期间睡岗 6分 107107 与其他部门争吵引起投诉 20分 108108 未按班组要求填写各种表格如机修单 领料单 现场巡查表等 3分 109109 未值日 5分 110110 使用完工具未归位 5分 丢失工艺标准 10分 111111 严格按 华峰员工行为规范 原液车间手机管理办法 文件传阅 和 原液车间保 密制度 及班组有关制度等规范性文件执行 做不到位责任人 5分 112112 违反其他相关规定 则按文件出台条例处罚 113113 上下班按班组交接班考核细则执行 记记录录 类类 生生产产 成成本本 考考核核 标标准准 114114 班组对本班出现的质量问题 如漏料 浪费 质量事故等 要及时上报 若未做到及时上报 经查出的 加倍减分 情节严重者参照责任事故考核标准考核 115115操作不当引起物料损失的 如 外溢 喷料等 6分 写违规报告 116116 投已二酸等粉状料时 若出现洒 漏 要及时清理 未监督到位操作员 3分 袋 桶 中 余料不得超过0 5kg 含0 5Kg 违反规定操作员 3分 117117 水解MDI出现一桶因破桶导致水分不合格 减个人300元 及时发现上一班有漏桶 能挽 回质量损失的奖发现人员50元 118118 每次换过滤网 操作员要通知放料人员必须要搅干净过滤网中的物料 若发现过滤网未搅干 净就直接提到尾料收集桶中的 6分 119119 非计划变动因素造成的产品标识浪费 10大张以上 含10大张 的 3分 120120 因安排失误 造成抽放料主管占用或未及时投料 导致多釜料抽放料延误 责任人 6分 写违规报告 情节严重者参照责任事故考核 121121 吸真空控制不到位 造成时间延长2小时以上 含2小时 班长与副班长共同判定 6分 写工艺报告 122122车间报表 包括质量统计 会议记录 面谈记录等 未做或做错 2分 其其他他 123123 被班组长查到未按标准化操作 5 10分 与上述几点冲突 以上述几点扣罚标准为准 每月车间和班组个人考核都未出现扣分 无缺勤 年休 代班 培训且考核第一 如果考核总和为正 但又被扣过分的不算 以30元奖励 每月只评出一人 分数相同无记名投票产生 如考核剩余奖金不足按当月奖金分配 另外所有扣分者均 不能分到班组考核奖金 124124 当班未按要求做备忘录等 3分 125125 异常情况未及时汇报 10分 126126 现场异常情况未到现场查看 3分 127127 车间二级考核扣多少分 班组内部考核扣多少分不会相应减少 同时以上考核项如碰到与车 间考核一致 按车间要求进行 当月只计算一次 128128 未对自己区域进行签字 负责等 3分 129129 班组内部考核每一分为1元 130130 违规报告当月2个或以上以及考核末位人员 副班长谈话同时到班组答疑诊所会诊 连续第 二个月出现违规报告2个或以上以及考核末位人员 班长谈话 第三个月出现违规报告2个 或以上考核末位人员主任谈话 留岗查看1个月 不合格末位淘汰或自动辞退 车间所有 报告都计算在内 发现上配方量等错误重大错误 10分 131131 每月月违规报告1个责任人扣30元 以此类推 132132交接班工作及现场区域巡查登记接班后1小时 下班前1小时 每个班2次 未做到位者扣3分 133133请假次数1年内不得多于7个班 违者扣罚相应年终奖金 不得参与优秀考评 134134每月请假不得超过1个班 每超过一个班扣3分 135135 代班原则 在双方班长同意的前提下 新人与新人代班 老员工与老员工代班 同时写好代 班申请表交班长签字 违者 5分 如出现代班 代班人员若出现扣分本班被代班人负同样 责任 136136 副 班组长必须对组员考核奖惩情况及时告知当事人 如发现月末当事人未知情造成扣分 的 扣班组长3分 次 137137 如不服从班组长管理的扣5分 情节严重者按照公司制度辞退 138138 考核捆绑式 有关班组 车间或其他职能部门查到违规或未做到位引起扣分 责任区当事操 作员负主要监督责任 一线员工负次要责任 如一方被扣分 则另一方班组考核同样扣分 如果操作员当时已提醒但一线员工未执行的扣一线员工 139139 A料操作员每月班组考核绩效奖金 本月所奖罚分数 1元 0 65 B料 中间体人员不变 备备注注 140140 以以上上考考核核未未尽尽事事宜宜 如如遇遇到到班班组组考考核核里里没没有有的的违违规规违违纪纪事事项项 参参照照车车间间考考核核细细则则进进行行奖奖惩惩 班班组组长长根根据据实实际际情情况况酌酌情情处处理理 注注 车车间间如如已已有有奖奖惩惩 班班组组考考 核核不不在在重重复复 以以车车间间为为主主 考考核核扣扣1 1分分按按1 1元元计计算算 考考核核执执行行人人每每月月首首先先由由各各副副班班长长或或组组长长对对每每日日进进行行考考核核统统计计工工作作 然然后后由由班班长长进进行行月月末末收收集集统统计计 141141特特殊殊工工种种有有对对应应项项也也适适合合此此考考核核 142142年年内内如如出出现现岗岗位位晋晋升升 调调动动及及年年终终优优秀秀考考评评原原则则 班班组组考考核核占占75 75 每每月月班班组组个个人人目目标标绩绩效效考考核核分分值值25 25 两两者者之之和和 143143注注月月度度之之星星 考考核核优优秀秀 合合理理化化建建议议 QCQC等等一一切切有有评评比比的的活活动动全全部部纳纳入入班班组组内内部部每每月月个个人人目目标标绩绩效效考考核核 另另有有班班组组文文件件规规定定 144144年年内内出出现现质质量量 安安全全 客客户户投投诉诉及及违违规规报报告告合合计计5 5个个以以上上者者 年年内内请请假假累累计计7 7天天 公公司司规规定定带带薪薪假假除除外外 或或被被人人代代班班1010天天以以上上 不不得得参参与与优优秀秀考考评评 145145校校对对人人员员指指的的是是未未发发现现错错误误的的所所有有校校对对人人员员 无无论论第第几几次次确确认认 20132013年年原原液液一一班班放放料料组组个个人人考考核核细细则则 项项目目条条例例考考 核核 内内 容容 及及 标标 准准 负负激激励励正正激激励励 放放 料料 前前 准准 备备 1 放料前小组长分配好商标 各放料人员必须叠好并检查商标牌号是否正确 是否印错漏印等 做好商标检查 检查不出或出现错贴漏印及印错商标者 扣10分 若出现客服投诉 扣40分 发现其他班商标贴错 印错或漏贴者报于控制室 奖励 5分 发现自己班人员商标贴错 印错或漏贴者奖励5分 2 放料前必须检查过滤网 确保过滤网已换好 并压正 若未检查导致过滤网漏料的 扣个人 5分 3 接到放料通知后按操作规程检查工具与物品 未做到扣5分 4 签字 换牌后才能打开底阀开始放料 未更换底阀牌前擅自开底阀 扣10分 5 放料前必须将查磅秤是否正常 未做到 5 6 不得擅自把其它釜的称或自己喜欢的秤来回搬动 未做到 5 放放 料料 过过 程程 7 每板料每排第1桶必须检斤一次 A B料毛重标准 0 02KG 未做到一次扣5分 如因未 检斤引起一板内出现1桶重量不准 扣10分 5桶以上扣20分 8 出现一桶称重不准 扣5分 若出现0 5公斤以上不准的扣10分 若一公斤以上不准的 提桶 工未发现的同样扣15分 秤的原因除外 9 物料在放料过程中突然加快的现象 必须马上停止放料通知小组长检查过滤网 若未发现且 需重新返罐的扣10分 10 商标按规定贴好 不能随意模仿其他人员的贴法 违者扣5分 如A B料有人同样贴法的请 组长做好当班人员记录 并尽量将此两人不要安排到同一釜放料 做不到组长扣5分 发现整釜商标中有夹带其他品名商标者 奖励10分 11 按规程压盖必须做到提一桶压一桶 出现漏压1桶或压不紧扣10分 若由此引起的物料发 白 降级扣20分 发现其他班或自己班盖子未压者 奖励5分 12无特殊情况在未放完釜中料之前擅自补印商标者扣5分 13 木板要轻拿轻放如用不规范的方式拿取造成木板摔坏扣5分 保证成品料安全移送到仓库 前一排桶面外侧要于木板边缘对齐 未到扣5分 14提桶人员要擦拭桶面 确保无物料 未做到扣5分元 15草纸不能随意乱扔 商标纸要放于垃圾桶里 未做到扣5分 16 商标必须贴的规范 出现斜贴 位置不准 出现一次扣5分 商标若贴着有翘边的 提桶工 必须要抚平未做到提桶和放料各扣3分 17 B料放料空桶必须经过氮气才能用于包装 未做到 放料人员扣5分 18 商标每放一釜领取一釜 放料现场如有出现多釜商标 组长或主放必须做好监督与交代 违 者扣10分 19 因商标不足未贴足大小商标不能放置木板上 每出现一桶扣3分 最多扣15分 补贴后提 到木板时统一大商标朝外利于观察 每出现一桶不到位扣3分 最多扣15分 20出口大桶的唛头漏喷 A B C 中间体物料商标漏贴 每一桶扣10分 21 外卖桶装物料牌号按规定方向喷漆 违规出现一桶扣3分 最多扣15分 22任何情况都不允许垫盖子或破坏盖子 违者扣5分 发现其他班有垫盖子者 加5分 23 所有商标不能当座垫 违者扣5分 发现其他班人或本班人员拿商标当座垫者 加5分 24 A料 B料 C料 中间体放料前由主放用砝码校对台秤 接其他班放料也要做校对 违者扣5 分 25 所有外卖 发内 外部子公司的大桶 每一台秤每放20桶用300KG电子吊秤检斤一次 违者 扣5分 26中间体放料前检斤6个旧桶数量报于控制室 未做到者扣5分 27 放大桶则应在规定重量的 0 5公斤以内 包装不准一桶扣1分 若偏差在2 5 10公斤的 每 出现一桶扣5分 偏差10公斤以上的每出现一桶扣20分 发现其他人计量错误者奖励5分 28无论任何原因一板料出现10桶检斤不准 报于上级未做到扣20分 29自动化包装第一板 500桶 1000桶 最后一板各检斤一次 未做到提桶人员扣10分 30 车间计量的工具维修都要开 设备维修单 以做备案 违者扣5分 31放料时必须正确佩戴安全帽 违者扣5分 32 接班放料时 主放及放料工必须与上个班交接好后方可放料 违者扣5分 若未交接好出现 桶数放错 主放加倍扣 33 开始放料或中途开关底阀 由主放以上人员操作 违者扣20分罚50元 放料结束后关闭所有 的阀门 出现漏关收尾者扣10分 当组主放扣5分 发现收尾结束后截止阀或连通阀未关闭者 加10分 34未挂牌时 擅自开启底阀放料者扣20分 罚30元 发现放料牌未挂或其它状态牌错误 加10分 35 挂牌时 由主放以上人员检查挂牌品名 商标型号及批号与操作员记录一致时方可签字放料 违者扣10分 若出现整釜商标贴错时 签字者扣40分罚50元 当班组长扣20分罚30元 36 放A料时每釜料每个放料头都要放出1桶润洗过滤器 B料每个放料头都要放出1桶润洗过滤器 未做到者扣5分 发现出口小桶中混有非出口桶者 加5分 37 放A料时套放两个80目过滤网 中间体套放两个过滤网 80目放里面120目放外面 B料按规 定的要求套放过滤网 不得擅自更改 违者扣20分 38 中途和结尾更换过滤网时要仔细查看过滤网有无破损 放料过程中放料速度如有异常增快 要停止放料查看过滤网有无破损 违者扣10分 39 放料过程中出现物料溢出 1KG以内扣2分 3KG以上扣5分 5KG以上扣10分 已收集量为准 溢出的量超5KG要逐级上报 未报者扣20分 40放料时 把盖子丢地上者 扣5分 41每釜A B料和中间体必须按规定时间内放完 违者第一次警告 第二次扣10分 42 收尾结束后 尾料未收完者 过滤器中残留物料超过5KG 扣10分 尾料桶放入尾料架前必 须签字并检查是否是漏桶 违者扣10分 43 尾料桶放错牌号者扣10分 发现放错牌号者奖励5分 44 尾料架上出现两桶同种尾料时 扣责任人5分 45 收尾结束后 收尾人员必须填写好收尾记录单 违者扣5分 46 自动化包装机操作面板只能由主放以上人操作 违者扣10分 放放 料料 过过 程程 47 放大桶时 必须按规定要求检查桶内情况 违者扣5分 48 放中间体 浆料空桶没有使用必须退回仓库 违者扣5分 发现中间体备桶中混有其它物料桶或桶内生锈者者 加 3分 收收 尾尾 工工 作作 49 放完料后及时换过滤网和收拾现场卫生 未做到扣5分 B料换过滤网必须先经操作员同意才 能进行 若私自提早进行的扣5分 若由此引起的调整扣20分 发现桶盖未压或放错桶 包括已入库 加10分 50换过滤网必须拧干净 才能放到收集桶中 私自扔掉或未拧就放到收集桶中 扣5分 51 尾料有当日值日人员负责 尾料的商标要按规定贴好 小商标的贴法要与其它人不同 违者 扣5分 尾料必须收集到一个桶中 并提于楼上 未做到扣5分 52 放料结束后多余统一交于当釜收尾人员 收尾结束时多余小商标退还到商标房 大商标当场 撕毁 扔到垃圾桶 违者扣5分 53放完料后 提桶人员要把多余的盖子放回指定堆放处 未做到或被带到仓库的扣5分 54叉车工必须准确 认真入库 发现桶数不准扣5分 55放完料 要及时换牌 签字 违者扣10分 放放 大大 桶桶 56 中间体放空桶人员必须看清品名 若拿错桶又已经放进去了的 拿空桶人员和放料开阀门人 员各扣5分 57 放料时 不得把物料滴到地上 未做到扣5分 若由放料的人员或拉桶的人员引起的 谁引 起扣谁 设备异常除外 58 物料滴在桶上 必须及时擦干净 未擦的出现一次扣3分 59放完料 桶上必须立即贴上标签 若油漆不明的同时要用油漆写明 未做到扣5分 60放完料入库后 10分钟后要巡查 未做到扣5分 巡查能及时发现漏桶并通知组长换桶的加5分 61 以上过程必须严格按照车间操作规程进行 若违规扣5分 由违规引起的质量问题按事故论 处 62 63 64 65 劳劳 动动 纪纪 律律 66 遵守公司考勤制度 不迟到早退 不代人打卡等 违者扣5分 未经班长同意私自让其他班 组人员代班或换岗者扣5分 若出现代班人员违规违纪行为 则委托人员也负相应责任 若此 引起事故加倍扣罚 67 下班必须在10分钟内到达指定地方列队 列队要整齐 打卡要有序 若不遵守私自走开者扣 3分 特殊情况须报告班长 举报他人做错事隐瞒未报者 加20分 68 作业期间或在休息时期间玩手机 听音乐 看小说 发短信 长时间通话 超出3分钟 扣5 分 69 同事之间要相互帮助 互相尊重 不得故意讽刺 挖苦 违者扣5分 若在生产区域出手打 架两者各扣40分 罚50元 情节严重交与车间处理 70禁止离岗 串岗干本职无关的事情 如吸烟 找老乡聊天 作业找不到人等 违者扣5分 放放 料料 过过 程程 71 会议期间不得迟到 喧闹 看书 睡觉 无故缺席 玩手机等干与会议无关的事项 特殊情 况报告班长 违者扣5分 72 车间照明灯要做到早开晚关 4月至10月 18 00开启 5 30关闭 11月至4月 17点开启6 点关闭 违者扣3分 阴天或下雨可以早开晚关30分钟 组长负责 组长不在主投负责 73未经同意不得随意搬动监控头 违者扣10分 74禁止私自带东西出厂 若被查实扣20分 公司发现按公司处罚 75吃饭 点心时要自觉排队 杜绝浪费 损害班组形象等 扣5分 76吃饭 点心时间若需做事必须服从安排 就餐不得私自提早 违者扣5分 77上班时间 禁止带早餐或其他食物进车间 一经查实扣5分 78 上班时间注意个人形象与穿着 禁止光身 衣服未扣 禁止把脚放到桌子或椅子上 违者扣 5分 若在现场工作 衣服的袖子必须放下并扣好 违者扣5分 特殊情况必须经组长或班长 同意 79杜绝生产浪费 若故意浪费成品 破坏劳动工具者扣10分 情节严重按原价赔偿 80 上班期间禁止躺着睡岗 白天禁止靠着睡岗 晚间可以 违者扣10分罚50元 如被车间发现 按公司制度处理 若躲起来睡岗者一经查实加倍扣罚 81发生质量 安全事故要做到及时上报 不得隐瞒造假 违者扣20分 82借工具都要通过班长或组长并及时归还 违者扣5分 83不得随意编造谎言 搬弄是非 损害班组形象 影响班组团结 违者扣10分 84不得损害公物 如凳子 桌子等 若发现故意损害者扣5分 并照价赔偿 85 个人形象按 员工行为规范 执行 若有工作服 工作牌等违规一经查实扣5分 若被车间或 公司查到则加倍扣分 若引起内审扣车间钱的 200元以下全部个人负责 200元以上视情节 负责50 100 一个月内两次违规被车间或办公室查到者 第二次扣罚加倍 对谣传或对有损班组形象的言论 及时向班组长反应者 加5分 86 不及时完成上级交办的任务 对抱怨不做 不服从分配者扣10分 若不合理可以事后与组长 或班长沟通 87其他未尽事宜 由 员工行为规范 作补充 安安 全全 环环 保保 88上班时间按公司规定的指定地方正确佩戴安全帽 违者扣5分 892 放料过程中按公司 车间规定的要求佩戴整齐劳保用品 违者扣5分 903 未经公司同意私自将无关人员带入车间者扣10分 914 班前和班上禁止喝酒 违者扣20分 若被车间发现按公司制度处理 925 在吊机口投掷工具 原料 空桶及其他物品者 扣10分 93 6 未经班组同意私自下釜和下罐操作扣20分 未有安全措施前提下禁止登高作业 违规者 扣20分 发现车间有火花或电机冒烟 并可能会引起安全事故的 加10分 947 吊装作业时 吊机口正下方5米内不能站人违者扣5分 95 8 消防器材和消防通道禁止堆放物品 不得随意移动任何消防器材 撕毁消防封条 破坏 任何安全提示牌 违者扣5分 及时发现消防设施被破坏 能查到责任人为主 吊车 绳索断裂等安全隐患的加5分 96吊篮一次性只能吊装6桶 包括空桶 起吊时插上横杆拦住 违者扣5分 劳劳 动动 纪纪 律律 9710 未经班长同意 不得随意使用DFM洗地 洗物品 违者扣10分 98 12 禁止打火机 香烟进车间 违者扣10分 厂区内吸烟者一经查实直接开除 及时制止人员吸烟 加10分 对无关外来人员在车间闲 逛 或其它公司内人员串岗的及时报于班长的加5分 5 5 S S 考考 核核 99 1 每日认真清扫个人责任卫生区 引起交班不满或被车间扣分折者个人分5分 物料要摆放 整齐有序 每个品种规定摆放在指定地方 不能随意混放 违者扣5分 发现电机漏油或搅拌异常声音的加2分 发现管道有滴 漏 冒 跑现象加5分 100 2 小组长要按车间规定定期清扫班组责任卫生区 地板 A B料铁板 催化剂管道 机架 未做到则小组长扣10分 如其他人员不配合扣5分 阻止他人放料或放料违反操作规程作业 视所引起后果 严重加10分 主动打扫车间死角加5分 101 3 要积极配合车间开展的5S所有活动 禁止带皮手套触摸墙壁 门窗 电子秤 阀门 水 电气开关 电子仪表 违规折扣5分 任何破坏车间5S成果者 如在墙壁上涂鸦 损坏提示 牌 碰坏护栏 踩踏草皮等扣5分 对计件情况随意统计的 出现一次错误扣5分 102 5 节约水 电 气资源 要做到随手关闭水源 早晨要及时关闭照明灯 当日值日人员负 责 违者扣5分 及时发现龙头漏水 值日人员未关灯的加5分 103 6 每放完一釜料后要立即清扫现场卫生 违者扣5分 所用的所有工具要及时放回指定位置 违者扣5分 104 7 放完桶料后 若有漏桶叉到堆场的 桶内倒干净 必须要拧紧桶盖并立起摆放好 需要 开口的要开口 违者扣5分 105 8 休息室环境卫生要靠大家自觉保持 不乱扔垃圾 不随地吐痰 违者扣5分 106 放取B料烘箱内物料都要认真填写白板相关内容 违者扣5分 107 现场不能有任何滴料 违者扣5分 出现滴漏未及时清理者 扣5分 108 危险品固废不得与普通固废垃圾混合 违者扣5分 109休息室门口不能放任何物料或停放叉车 违者扣5分 其其 他他 110 违规报告当月1个或以上及考核最后的班长谈话 连续第二个月出现违规报告或考核最后的 车间领导谈话 第三个月出现违规报告或最后的 末位淘汰或自动辞退 合理化被车间采纳加2分 条 被公司采纳 5分 条 获 得四等以上 10分 条 111 每月月违规报告1个责任人扣30元 以此类推 罚金归小组资金 每月车间和班组个人考核未出现扣分 无缺勤 年休 代班 培训且考核第一 10分 颁发证书予以30元奖 励 每月只评出一人 分数相同无记名投票产生 如 奖金不足 按当月班组考核分发 另外所有扣分者均不 能分到班组考核奖金 112 交接班工作及现场区域巡查登记 接班一小时内 每个班1次 未做到位者扣5分 如果当月班组内部组织考试 成绩前3名 分别奖励10 5 2分 113 请假次数1年内不得多于10个班 违者扣罚相应年终奖金 不得参与优秀考评 参加集团 公司级比赛获3 2 1等奖及以上分别加3 5 10分 优胜奖 2分 114 原则上不能请假 请假必须先经过组长同意 每月请假不得超过1个班 每超过一个班扣5分 参加车间级比赛获获3 2 1等奖及以上分别加3 5 10分 优胜奖 2分 115 代班原则 在双方班长同意的前提下 新人与新人代班 老员工与老员工代班 并填写好换 班申请单 违者扣5分 参加班组内部比赛获奖以实际奖品为主 安安 全全 环环 保保 116 组长必须对组员考核奖惩情况及时告知当事人 且对有交代的事项必须当班将内容抄于白板 上让所有组员知道 并每隔1轮对所有组员的记录本检查一次 以便传达到位 如发现月末 当事人未知情造成扣分的 扣组长5分 次 当月在聚合上发表一篇文章加10分 117 考核捆绑式 有关班组 车间或其他职能部门查到违规或未做到位引起扣分 责任区当事操 作员负监督责任 一线员工负操作责任 如一方被扣分 则另一方班组考核同样扣分 118 如不服从班组长管理的扣5分 情节严重者按照公司制度辞退 年内如有QC课题研究 年初2 3月要先提出初始方案 并取得阶段性效果 达5个月以上 以车间以上级评 价为准 获得车间级以上荣誉的 班组奖励QC小组各成 员20分 备备 注注 119 以以上上考考核核未未尽尽事事宜宜 按按照照车车间间 公公司司有有关关规规章章制制度度执执行行 班班组组长长根根据据实实际际情情况况酌酌情情处处理理 注注 考考核核如如车车间间已已做做奖奖惩惩班班组组不不予予以以重重复复考考核核 考考核核扣扣1 1 分分按按1 1元元计计算算 特特殊殊工工种种有有对对应应项项也也适适合合此此考考核核 120月月末末组组长长或或副副组组长长必必须须及及时时上上交交小小组组人人员员内内部部考考核核 121年年内内如如出出现现岗岗位位晋晋升升 调调动动及及年年终终优优秀秀考考评评原原则则上上85 85 以以班班组组考考核核为为主主 122 年年内内出出现现质质量量 安安全全 客客户户投投诉诉及及违违规规报报告告合合计计5 5个个以以上上者者 年年内内请请假假累累计计1010天天 公公司司规规定定带带薪薪假假除除外外 或或被被人人代代班班1010天天以以上上不不参参与与优优秀秀 良良好好考考评评 其其 他他 20132013年年原原液液一一班班投投料料组组个个人人三三级级考考核核细细则则 项项目目条条例例负负激激励励正正激激励励 准准 备备 工工 作作 1 1 1 吊移时要避免碰撞反应附上的管道和气动阀 违者扣5分 若阀门管道撞坏按价格高抵扣50 200元 2 2 2 每次行车吊装重量不能超过车间规定重量 违者扣5分 数量与重量不得备错 未做到扣5分 车 间已备有砝码可让校对 能及时发现重量异常 吊秤不准 加5分 3 33 粉包或桶装料整齐有序平均地堆放于反应釜两侧 不同物料分开摆放 未做到扣5分 4 44 备料必须及时 出现备料不及时耽误生产的 备料负责人员各扣5分 5 55 检查空釜时必须打开盖子检查 违者扣10分 A料如视镜看不清 在确认排压后开盖 查釜 6 66 接到加料通知后 立即佩戴好劳动用品 出来准备加料 拖拉者扣5分 7 7 7 四人份工作好准备工作 开盖 清点粉包数量 开吊机 拿工具 开盖时不准用铁棍敲锣丝 使 用专用处理垫圈铁条 要防止垫片滑落釜内 工具要检查以防断裂掉入釜中 未做到扣5分 若引起严 重后果者另行处理 投投 料料 过过 程程 8 8 1 在未开搅拌或未挂牌 加料牌要经校对人员签字确认 严禁擅自加料 违者扣20分 加料过程中若 有异常情况立刻上报并停止 违者扣10分 并按个人质量事故处理处罚50元 若及时发现异常或违规报告者加5分 9 9 2 投料时 必须注意物料外观是否正常 若把不合格物料投入釜中 扣5分 若以此引起的车间事故按 车间事故扣分与扣钱 若能及时发现物料外观不合格的 加5分 10103 吊机要平稳 起吊禁止斜拉 两行车进行碰撞 违者扣5分 1111 4 大桶移到釜口才能开盖子 粉包吊到釜口后方可割断内带 放上加料漏斗 禁止加料撒到釜外 违 者扣5分 发现投料和放料检斤错误 及时避免质量 事故的发生加10分 12125 物料大量洒出或加料溢出 责任人扣10分 如5060 1252 1286等罐车溢出 MDI喷出 及时发现MDI未放汽 防止了喷出加10分 1313 6 桶装料加完以后要上下摇晃 确保桶内无物料 若有残留 单桶1公斤以上 扣责任人10分 一般 小料余量在0 5KG以内 中间体1KG以内 发现操作员挂错投料牌放料牌以及抽料牌 或写错釜号 或写错粉包数量的加10分 14147 未经操作员同意 严禁把撒到釜外物料掺入釜内 违者扣5分 1515 8 加料过程 严禁把无关物品掉入釜中 如桶盖 粉包带子和内膜 铁锹等 若不需下釜的扣5分 若 需下釜的违扣10分 若由此引起的质量问题 按事故论处 及时发现并阻止因阀门忘关溢料或喷料的 加个人加10分 1616 9 中间体加料过程中只能用木棒敲击粉包以增快流量 禁止用脚踢或将吊机上下反复运行等确手段来 增快流量 违者扣5分 171710 若有撒漏情况叠包人员应及时将粉料扫于一边 避免粉料被反复踩踏 未做到扣5分 1818 11 不同型号的袋子要分开捆扎 6个袋子为一捆 没一捆字面要朝上整齐排放等待操作员清点 违者 扣5分 同时要及时将袋子打包好 1919 12 投至剩5包时叠包人员要主动转告操作员及投料人员 如因通知不及时或投错料 叠包人员扣40分 投料人员扣40分 202013 割包时粉包起吊的高度不能高于人的身高 割粉包必须一人完成 违者扣5分 2121 14 确认袋内粉料流完后 将袋口全部放入釜内用木棍对袋子两面进行反复敲打确认无残留再粉袋交于 叠包人员折叠 未做到扣5分 粉包袋内剩余量少于0 3KG 收收尾尾 工工作作 22221 按要求正确补加零头 并在检斤单上签字确认 违者扣10分 23232 加完物料 立即清理釜面 保持整洁干净 未做到扣5分 24243 需要密封的反应釜 加完后必须检查点片是否完整 未做到扣5分 2525 4 釜盖放在釜口后先拧上两个螺栓后再移开吊机以免盖子和垫片滑落 紧螺栓时要采用对角紧压方法 并且紧压后要重新检查一次确保有无漏压情况 未做到扣5分 劳劳 动动 纪纪 律律 2626 遵守公司考勤制度 不迟到早退 不代人打卡等 违者扣5分 未经班长同意私自让其他班组人员代班 或换岗者扣5分 若出现代班人员违规违纪行为 则委托人员也负相应责任 若此引起事故加倍扣罚 2727 下班必须在10分钟内到达指定地方列队 列队要整齐 打卡要有序 若不遵守私自走开者扣3分 特殊 情况须报告班长 举报他人做错事隐瞒未报者 加20分 2828作业期间或在休息时期间玩手机 听音乐 看小说 发短信 长时间通话 超出3分钟 扣5分 2929 同事之间要相互帮助 互相尊重 不得故意讽刺 挖苦 违者扣5分 若在生产区域出手打架两者各扣 40分 罚50元 情节严重交与车间处理 3030禁止离岗 串岗干本职无关的事情 如吸烟 找老乡聊天 作业找不到人等 违者扣5分 3131 会议期间不得迟到 喧闹 看书 睡觉 无故缺席 玩手机等干与会议无关的事项 特殊情况报告班长 违者扣5分 3232 车间照明灯要做到早开晚关 4月至10月 18 00开启 5 30关闭 11月至4月 17点开启6点关闭 违 者扣3分 阴天或下雨可以早开晚关30分钟 组长负责 组长不在主投负责 3333未经同意不得随意搬动监控头 违者扣10分 3434禁止私自带东西出厂 若被查实扣20分 公司发现按公司处罚 3535吃饭 点心时要自觉排队 杜绝浪费 损害班组形象等 扣5分 3636吃饭 点心时间若需做事必须服从安排 就餐不得私自提早 违者扣5分 3737上班时间 禁止带早餐或其他食物进车间 一经查实扣5分 3838 上班时间注意个人形象与穿着 禁止光身 衣服未扣 禁止把脚放到桌子或椅子上 违者扣5分 若在 现场工作 衣服的袖子必须放下并扣好 违者扣5分 特殊情况必须经组长或班长同意 3939杜绝生产浪费 若故意浪费成品 破坏劳动工具者扣10分 情节严重按原价赔偿 4040 上班期间禁止躺着睡岗 白天禁止靠着睡岗 晚间可以 违者扣10分罚50元 如被车间发现按公司制度 处理 若躲起来睡岗者一经查实加倍扣罚 4141发生质量 安全事故要做到及时上报 不得隐瞒造假 违者扣20分 4242借工具都要通过班长或组长并及时归还 违者扣5分 4343不得随意编造谎言 搬弄是非 损害班组形象 影响班组团结 违者扣10分 4444不得损害公物 如凳子 桌子等 若发现故意损害者扣5分 并照价赔偿 4545 个人形象按 员工行为规范 执行 若有工作服 工作牌等违规一经查实扣5分 若被车间或公司查到则 加倍扣分 若引起内审扣车间钱的 200元以下全部个人负责 200元以上视情节负责50 100 一个 月内两次违规被车间或办公室查到者 第二次扣罚加倍 对谣传或对有损班组形象的言论 及时向 班组长反应者 加5分 4646不及时完成上级交办的任务 对抱怨不做 不服从分配者扣10分 若不合理可以事后与组长或班长沟通 4747其他未尽事宜 由 员工行为规范 作补充 安安 全全 环环 保保 4848上班时间按公司规定的指定地方正确佩戴安全帽 违者扣5分 49492 投料过程中按公司 车间规定的要求佩戴整齐劳保用品 违者扣5分 收收尾尾 工工作作 50503 未经公司同意私自将无关人员带入车间者扣10分 51514 班前和班上禁止喝酒 违者扣20分 若被车间发现按公司制度处理 52525