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文档简介
差旅费报销管理规定为保障本公司各项业务的正常开展,同时更好的管理与控制公司运营成本,在参考同行企业的相关规定后,结合我公司实际情况,制定本规定。本公司所有员工及相关部门办理出差业务都必须遵照本规定执行,此前公司的有关规定与本规定不一致的,一律依照本规定执行。第一条 出差定义:是指员工因公离开本人工作单位所在地去异地办理公务的行为过程。第二条 出差申报程序的规定:(一)一般员工出差,由部门负责人提出,分管副总或其授权人批准;(二)部门负责人出差,由分管副总提出,总经理或其授权人批准;(三)总监级以上员工出差由总经理或其授权人批准;(四)出差人员出差前应填交出差申请单。出差申请单需明确以下内容:出差人姓名、离开工作地时间、返回时间、出差地点、出差日程安排、出差主要任务等。经派差人签字后生效,报销时必须附此单据后方能由财务部审核报销差旅费。第三条 差旅费借款规定:(一)驾驶人员每人可借2000元作周转金挂账,以后发生的费用审核报销,如遇特殊情况需再借款的,必须由分管副总签字方可借款,但驾驶人员回公司后应及时报销了结该笔借款。当调离该岗位后必须全数退回周转金冲账。(二)其他人员出差根据实际情况填写借款单,按个人借款管理规定履行签批手续,出差人员回公司后必须在一周内报销差旅费,了清借款。(三)一般情况下,任何员工出差只能在本单位借款,如遇特殊情况需在其他单位借款的,借款前必须打电话与公司分管领导汇报、说明需借款的原因。该员工回单位后,及时在财务部办理有关手续,财务部及时将此款汇付对方单位。第四条 差旅费报销规定:(一)住勤补贴的报销:1、员工在自贡范围以外重庆市、四川省范围内出差的,每人每天住勤补贴60元。重庆市、四川省外出差每人每天住勤补贴90元。2、员工在自贡或距离工厂30公里发上区域出差的按每天15元报销,在荣县城区内开会的不报住勤补贴。3、员工出差开会缴了会务资料费的,在自贡市内(荣县外)按每天15元报住勤补贴;市外出差路途(乘车4小时以上)按每天30元报销住勤补贴。(二)住宿费报销规定:1、出差人员到成都市区出差的必须住本公司成都办事处宿舍,到其他地方出差的人员应尽量选择三星级以下(含)实报宾馆住宿。2、出差人员在自贡市外出差的住宿费夏季(59月)按最高不超过150元的标准凭住宿发票报销,其他月份按最高不超过120元的标准凭住宿发票报销。3、出差人员出差办事需住宿而未住宿的,按未住宿天数每天增发30元住勤补贴费。(三)市内交通费报销规定:1、出差人员在川、渝两地境内出差的,一般员工按每天15元的市内交通费发给补贴,主管以上的员工(含)按每天30元的市内交通费发给补贴,乘坐市内交通工具不再报销车票。2、出差人员在川、渝两地境外出差的,凭出差地的公共汽车(地铁、轻轨)票实报实销。3、 员工出差乘坐出租车不能报销,确因特殊情况需乘坐出租车的,出租车票经总经理(或授权人)签字后才能报销。报了出租车费的不再报当天的市内交通费。(四)其他费用的报销:1、出差人员乘坐飞机、轮船二等舱、火车软卧、飞船的要严加控制,事前必须由总经理批准。若未经批准出现超标情况的,差额部分自理。乘坐慢车或直快列车硬席座位的,按列车硬席座位票价的60%另发给补助;乘坐特快列车硬席座位的,按列车硬座位票价的50%另发给补助;乘坐轮船散席的,按散席票价的50%另发给补助。2、出差人员在外购买礼品,发生的业务招待费,事前必须得到分管副总经理的许可,回公司报销时必须由总经理批准报销。1000元以上的赞助费和白条必须先向总经理申报经批准后才能开支。(五)汽车驾驶员的费用报销:1、专职驾驶人员每月风险补贴300元,由公司在发薪时统一发放,如有违章或事故每次在补贴中扣除20元。2、非专职驾驶员出车往返距离在100公里以上的,按每次30元计发风险补贴,在填报差旅费时领取。3、出车按出差人员的补助标准报销,即住勤补贴加市内交通补贴。4、驾驶人员报账时间及票据粘贴的规定: 驾驶人员每周四报账一次,报帐人应在周三将报销单据送交财务经理处审核,再由分管副总及财务总监签字后报销。 驾驶人员的票据粘贴应严格按照行车记录的时间顺序进行粘贴,机制票据的日期、起始地点必须完整,不得涂改,否则作废票处理不与报销,特殊情况经主管副总签字后方可报销。路桥费、停车费、洗车费的报销必须附行车记录,并与出车补助同时报销,以便财务部审核。(六)员工学习 学习期间的费用报销:1、由公司里安排的外培学习,半个月以内的按出差处理;半个月以上的不按出差处理,每天补助30元。2、经总经理批准参加的外地面授,住宿费凭住宿发票计算天数,路途费用报销按出差人员标准对待。(七)探亲假人员路费报销规定: 员工探亲假的认定以行政部确定为准,乘坐交通工具为:火车硬席车、轮船三等舱位以下,汽车硬座。探亲路线为到达配偶(父母)工作所在地(住地)为准。1、主管(含)职位以上员工,每年给予两次探亲假期,来回探亲假路费凭车票报销。2、每月发给定额探亲补助费用的员工,不得报销探亲费用。(八)员工报账时,票据的粘贴必须符合会计档案管理要求,票据上的时间、起始地点必须保留完整,不得用笔在票据上涂改,凡因票据保留不完整或有涂改的,此票据不
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