《长春企业职工工伤暂行规定》.xls

法律法规全名 法律法规编号适用条款全文适应范围直接负责部门 本地BOS文 件或其他规范 文件名称 问题清单 违反法律 法规 长春市企业职 工工伤保险暂 行规定 标准号 文 号 长春市人 民政府令第53 号 第三条 企业必须按照本规定参加工伤保险 并按时缴 纳工伤保险费 职工发生工伤或者患职业病时 企业与 社会保险机构应当及时救治 并按照本规定及时提供工 伤保险待遇 公司人事部 第八条 职工在下列情况下负伤 致残或者死亡的 应 当认定为工伤 一 从事本单位日常生产 工作或者本单位负责人临时 指定的工作的 在紧急情况下 虽未经本单位负责人指 定但从事直接关系本单位重大利益的工作的 二 经本单位负责人安排或者同意 从事与本单位有关 的科学试验 发明创造和技术改进工作的 三 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病 的 四 在生产工作时间和区域内 由于不安全因素造成意 外伤害的 或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第 一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的 五 因履行职责遭致人身伤害的 六 从事抢险 救灾 救人等维护国家 社会和公众利 益活动的 七 因公 因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤 复发的 八 因公外出期间 由于工作原因 遭受交通事故或者 其他意外事故伤害以及失踪的 或因突发疾病造成死亡 或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的 九 在上下班的规定时间和必经路线上 发生无本人责 任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的 十 法律 法规规定的其他情形 公司安全管理部 第九条 职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的 其亲属或者企业应当向企业所在地公安 劳动行政部门 报告 劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论 认定因工死亡 第十条 职工在劳动过程中发生伤亡事故或者患职业病 时 企业必须按照国家有关法律 法规规定履行工伤认 定手续 第十一条 企业职工本人或者其亲属申请工伤待遇时 应当如实说明情况 申请工伤待遇的时效 自工伤事故 认定或者职业病确诊之日起计算 最长不得超过30日 申请时效内 工伤者本人或者亲属无法提出申请的 可 以由本企业工会组织代为申请 申请书经企业负责人签 字后报社会保险机构 公司 安全部 各部门 第十二条 职工因工负伤或者患职业病的 在工伤医疗 期内治愈或者伤情处于相对稳定状态或者医疗期满仍不 能工作的 企业应当向市 县 市 区劳动鉴定委员会 申请工伤鉴定 公司 安全部 人事部 长春市企业职 工工伤保险暂 行规定 标准号 文 号 长春市人 民政府令第53 号 第四章工伤保险待遇 第十六条 职工工伤医疗期间的保险待遇 一 因工负伤所需医疗费由社会保险机构全额报销 二 住院治疗的由企业按因公出差伙食补助费标准的三 分之二发给住院伙食补助费 三 经批准到外地治疗的交通费 食宿费由企业按照职 工因公出差标准报销 第十七条 职工因工负伤或者患职业病的 医疗期一般 不得超过1 8个月 确需延长的 由市 县 市 区劳动 鉴定委员会确定 但最长不得超过36个月 第十八条 工伤职工在工伤医疗期内享受工伤津贴 工 伤津贴的标准相当于工伤职工本人受伤前1 2个月内平均 月工资收入 医疗期满评定伤残等级后 停发工伤津贴 享受相应的伤残待遇 第十九条 工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需配 置假肢 仪眼 镶牙和配置代步车等辅助器具的 应当 由指定医院提出意见 由企业报市 县 市 区劳动鉴 定委员会审批 按照国内普及型标准配置辅助器具 第二十条 工伤评残为一至四级的全残职工应当退出工 作岗位 终止与企业的劳动关系后享受下列待遇 一 按月发给伤残抚恤金 标准是 一级伤残相当于本 人工资的90 二级伤残相当于本人工资的85 三级 伤残相当于本人工资的80 四级伤残相当于本人工资 的75 二 发给一次性伤残补助金 标准为 一级伤残相当于 本人24个月工资 二级伤残相当于本人22个月工资 三 级伤残相当于本人20个月工资 四级伤残相当于本人1 8 个月工资 三 易地安家的发给安家补助费 标准相当于本市 县 市 区上年度6人月的职工月平均工资 旅途所需车 船费 住宿费 行李搬运费和伙食补助费按照职工因公 出差标准报销 四 工伤评残为一至三级的全残职工的护理费标准是 一级伤残按上年度当地职工月平均工资的50 发给 二 级伤残按40 9 5发给 三级伤残按30 发给 第二十一条 职工因工负伤评残为一至四级的 本人如 不愿执行本规定第二十条规定待遇的 可一次性享受下 列待遇 一 发给一次性伤残补助金 标准为 一级伤残发给相 当于本人60个月工资 二级伤残发给相当于本人54个月 工资 三级伤残发给相当于本人48个月工资 四级伤残 发给相当于本人42个月工资 二 易地安家的 按本规定第二十条第三项计发安家补 助费 三 按本规定第二十条第四项标准计发5年的护理费 医 疗费和辅助器具修理费 第二十二条 工伤评残为五级 六级的 发给一次性伤 残补助金 标准分别为16个月 14个月本人工资 本人 自愿退出工作岗位 可按月发给本人工资70 的伤残抚 恤金 本人自愿与企业终止劳动合同 另行择业的 分 别发给相当于12个月 10个月本人工资的一次性伤残就 业补助金 第二十三条 工伤评残为七至十级的 企业应当安排适当 工作 并享受下列待遇 一 发给一次性伤残补助金 标准分别为 七级相当于 本人12个月工资 八级相当于本人10个月工资 九级相 当于本人8个月工资 十级相当于本人6个月工资 二 因伤造成本人工资降低时 由企业发给在职伤残补 助金 标准为工资降低部分的90 本人技能提高而晋 升工资时 该补助金予以保留 三 旧伤复发经确认需休息治疗的 按本规定享受工伤 医疗待遇和工伤津贴 四 本人愿意与企业终止劳动合同 另行择业的 可分 别加发相当于本人8个月 6个月 4个月 2个月工资的 一次性伤残就业补助金 第二十四条 因工死亡的享受下列待遇 一 发给丧葬补助金 标准为职工死亡时6个月本市上年 度职工月平均工资 二 发给工亡补助金 标准为60个月本人工资 属于本 规定第二十条第一项情况的 在享受伤残抚恤金期间死 亡者 一次性工亡补助金按30个月发给 三 按月发给供养直系亲属抚恤金 其中 对死者配偶 计发标准为本市上年度职工月平均工资的40 其它供 养的直系亲属计发标准为本市上年度职工月平均工资的 30 鳏寡孤独者在上述待遇基础上分别加发10 但 抚恤金总额不得超过死者本人工资 如被供养者不愿享 受长期待遇的 可一次性领取按上述标准计算的60个月 的金额 无供养直系亲属的不享受本项待遇 四 供养直系亲属的范围和条件按现行有关规定执行 供养直系亲属失去供养条件时 不再享受该项待遇 第二十五条 职工公出期间因意外事故失踪的 自事故 发生的下个月起三个月内本人工资照发 从第四个月起 停发工资 对失踪职工供养直系亲属按本规定标准计发 定期抚恤金 经认定因工死亡后 补发其余费用 如果 失踪人重新出现 并经法院撤销死亡结论的 已领取的 工伤费用应当退还 第二十六条 因第三者民事责任造成的工伤事故 先按 民事赔偿处理 低于工伤保险待遇标准的 由工伤保险 基金补足其差额部分 受害职工得不到民事赔偿的 社 会保险机构按本规定支付工伤保险费用 第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养 或犯罪服刑期间 其工伤保险费用可以发给 公司 安全部 人事部 长春市企业职 工工伤保险暂 行规定 标准号 文 号 长春市人 民政府令第53 号 第二十一条 职工因工负伤评残为一至四级的 本人如 不愿执行本规定第二十条规定待遇的 可一次性享受下 列待遇 一 发给一次性伤残补助金 标准为 一级伤残发给相 当于本人60个月工资 二级伤残发给相当于本人54个月 工资 三级伤残发给相当于本人48个月工资 四级伤残 发给相当于本人42个月工资 二 易地安家的 按本规定第二十条第三项计发安家补 助费 三 按本规定第二十条第四项标准计发5年的护理费 医 疗费和辅助器具修理费 第二十二条 工伤评残为五级 六级的 发给一次性伤 残补助金 标准分别为16个月 14个月本人工资 本人 自愿退出工作岗位 可按月发给本人工资70 的伤残抚 恤金 本人自愿与企业终止劳动合同 另行择业的 分 别发给相当于12个月 10个月本人工资的一次性伤残就 业补助金 第二十三条 工伤评残为七至十级的 企业应当安排适当 工作 并享受下列待遇 一 发给一次性伤残补助金 标准分别为 七级相当于 本人12个月工资 八级相当于本人10个月工资 九级相 当于本人8个月工资 十级相当于本人6个月工资 二 因伤造成本人工资降低时 由企业发给在职伤残补 助金 标准为工资降低部分的90 本人技能提高而晋 升工资时 该补助金予以保留 三 旧伤复发经确认需休息治疗的 按本规定享受工伤 医疗待遇和工伤津贴 四 本人愿意与企业终止劳动合同 另行择业的 可分 别加发相当于本人8个月 6个月 4个月 2个月工资的 一次性伤残就业补助金 公司 安全部 人事部 第二十二条 工伤评残为五级 六级的 发给一次性伤 残补助金 标准分别为16个月 14个月本人工资 本人 自愿退出工作岗位 可按月发给本人工资70 的伤残抚 恤金 本人自愿与企业终止劳动合同 另行择业的 分 别发给相当于12个月 10个月本人工资的一次性伤残就 业补助金 第二十三条 工伤评残为七至十级的 企业应当安排适当 工作 并享受下列待遇 一 发给一次性伤残补助金 标准分别为 七级相当于 本人12个月工资 八级相当于本人10个月工资 九级相 当于本人8个月工资 十级相当于本人6个月工资 二 因伤造成本人工资降低时 由企业发给在职伤残补 助金 标准为工资降低部分的90 本人技能提高而晋 升工资时 该补助金予以保留 三 旧伤复发经确认需休息治疗的 按本规定享受工伤 医疗待遇和工伤津贴 四 本人愿意与企业终止劳动合同 另行择业的 可分 别加发相当于本人8个月 6个月 4个月 2个月工资的 一次性伤残就业补助金 公司 安全部 人事部 长春市企业职 工工伤保险暂 行规定 标准号 文 号 长春市人 民政府令第53 号 第二十四条 因工死亡的享受下列待遇 一 发给丧葬补助金 标准为职工死亡时6个月本市上年 度职工月平均工资 二 发给工亡补助金 标准为60个月本人工资 属于本 规定第二十条第一项情况的 在享受伤残抚恤金期间死 亡者 一次性工亡补助金按30个月发给 三 按月发给供养直系亲属抚恤金 其中 对死者配偶 计发标准为本市上年度职工月平均工资的40 其它供 养的直系亲属计发标准为本市上年度职工月平均工资的 30 鳏寡孤独者在上述待遇基础上分别加发10 但 抚恤金总额不得超过死者本人工资 如被供养者不愿享 受长期待遇的 可一次性领取按上述标准计算的60个月 的金额 无供养直系亲属的不享受本项待遇 四 供养直系亲属的范围和条件按现行有关规定执行 供养直系亲属失去供养条件时 不再享受该项待遇 第二十五条 职工公出期间因意外事故失踪的 自事故 发生的下个月起三个月内本人工资照发 从第四个月起 停发工资 对失踪职工供养直系亲属按本规定标准计发 定期抚恤金 经认定因工死亡后 补发其余费用 如果 失踪人重新出现 并经法院撤销死亡结论的 已领取的 工伤费用应当退还 第二十六条 因第三者民事责任造成的工伤事故 先按 民事赔偿处理 低于工伤保险待遇标准的 由工伤保险 基金补足其差额部分 受害职工得不到民事赔偿的 社 会保险机构按本规定支付工伤保险费用 第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养 或犯罪服刑期间 其工伤保险费用可以发给 公司 安全部 人事部 第二十八条 工伤保险基金按照以支定收 收支基本平 衡的原则 由社会保险机构统一筹集 存入银行开设的 工伤保险基金专户 专款专用 任何单位和个人不得挪 用或者挤占 工伤保险基金应当留有一定的风险储备金 公司 安全部 人事部 长春市企业职 工工伤保险暂 行规定 标准号 文 号 长春市人 民政府令第53 号 第二十九条 工伤保险基金由下列项目构成 一 企业缴纳的工伤保险费 二 工伤保险费滞纳金 三 工伤保险基金的利息 四 法律 法规规定的其他资金 第三十条 工伤保险基金由企业缴纳 职工个人不负担 第三十一条 工伤保险费根据各行业工伤发生频率和事 故风险以及职业危害的差异 实行差别费率 各行业工伤保险基金提取比例为 一 采矿业为工资总额的2 81 二 建筑业为工资总额的0 79 三 机械冶炼业为工资总额的0 93 四 轻工业为工资总额均0 50 五 交通运输业为工资总额的0 71 六 化工业为工资总额的0 67 七 其它行业为工资总额的0 50 公司 安全部 人事部 第四十二条 企业实行租赁 承包或者被兼并 转让时 继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任 职工 被借调或暂时聘用期间发生工伤事故的 其工伤保险责 任由借调或聘用单位承担 公司 安全部 人事部 第四十六条 对从事有职业危害作业的职工 劳动关系 转移 解除或终止时 应进行职业性健康检查 发现患 有职业病的 由原企业负责 在新企业发现的 由新企 业负责 第四十七条 职工应接受劳动安全教育和培训 服从企 业安全生产管理人员指导 严格遵守操作规程 第四十八条 工伤职工或其亲属申