全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
煤矿科级管理人员公开竞聘方案 导读：关于公开竞聘通防部副部长的公告根据公司安全生产管理工作需要，经研究决定在全公司 范围内公开竞聘通防部副部长一名。现将有关事项公告如 下：一、报名人员资格条件 （一）XX 公司气象局办公室办公管理科员岗位竞聘简历模板【大气漂亮】ppt关于公开竞聘通防部副部长的公告根据公司安全生产管理工作需要，经研究决定在全公司 范围内公开竞聘通防部副部长一名。现将有关事项公告如 下：一、报名人员资格条件 （一）XX 公司在岗职工，政治素质过硬、品行端正、作 风踏实、身心健康； （二）具有大学专科及以上学历，助理工程师及以上职 称（科级管理人员不受此限制）； （三）集团公司内工作三年及以上，其中从事“一通三 防”工作两年及以上； （四）不在党纪政务处分影响期内； （五）近 3 年（2016 年以来）年度综合考核结果为称职 及以上等次。 二、公开竞聘程序 （一）报名和资格审查。 采取个人自愿报名的方式进行。 1.个人报名。报名时需提供以下材料： （1）XX 公司公开竞聘报名表1 份； （2）学历、学位证书、专业资格证书原件及复印件各 1 份； （3）身份证原件及复印件 1 份；2.资格初审。政治工作部负责报名、资格初审工作： 3.资格复审。政治工作部牵头进行资格复审，经纪委、 安全监察部、综合办公室保卫等部门把关后，确定符合报名 条件人员名单，并在内网进行公示 5 天。拟公开竞聘岗位报 名人数低于 3 人的，取消本次竞聘。 （二）综合测试。采取笔试、面试和能力测试的方式进 行。笔试分公共知识和专业知识两部分；面试以综合能力和 素质评价为主，现场评定面试成绩；能力测试以专业实际工 作能力评价为主。 成绩合成。综合成绩=笔试40%+面试40%+能力测试 20%。 （三）组织考察。对综合成绩排名第一的人员列为考察 对象，并在内网进行公示。由政工部、纪委、相关部门组成 考察组进行考察。 （四）公司党委研究及公示。根据综合考察情况，经公 司党委会研究通过后，经公示无异议，进行聘任。 三、时间安排 （一）报名时间：2019 年 7 月 19 日 7 月 23 日。 （二）笔试、面试和能力测试的具体时间、地点另行通 知。 四、试用期及考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论