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关于评选20132014学年迎评先进集体和个人的实施方案根据河南省教育厅关于做好高等职业院校人才培养工作评估的通知（教高2009262号）文件精神，结合郑州信息工程职业学院人才培养工作评估的实施意见，我院迎评工作逐步开展，在20132014学年各部门在日常工作中积极配合评估办公室收集评估材料，为了确保“以评促建、以评促管、以评促改、评建结合、重在建设”的原则灌输在评建工作中，鼓励先进，攻破难题，现制定评选迎评先进集体及个人的实施方案。一、评比领导小组 组长：陶保富 副组长：陈鸿彬 成员：李 莉 杨承芳 韩文根 王伟超 李加州 李 慧 轩辕新华 许幸福 于建建 崔伍萍二、评选范围及比例全院各部门（含独立科室）和在职在岗的教职工均可参加评选，以部门为单位进行申报。 “迎评先进个人”评选比例不超过各部门人员总数的25%（各职能部门最多推荐1人）；“迎评先进集体”评选比例不超过全院部门总数的30%。三、评选对象的基本条件（一）先进集体1.单位领导重视，组织本部门员工认真学习领会评估指标体系内涵。部门目标任务具体，工作思路清晰，措施有力，责任明确。2.本部门宣传发动好，全员参与程度高，部门上下团结协力，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。3.本学年承担迎评创建工作任务量较大，按时完成评建任务，各项工作完成质量较高。4.对本部门职责范围评建工作积极主动整改。（二）先进个人1.认真学习领会评估指标体系内涵。2.具有较强的事业心和责任感，工作态度端正，积极主动参与学院迎评创建工作。3.本学年承担较多迎评创建工作任务，按时完成各项工作，工作完成质量较高。4.对本人职责范围内的评建工作积极整改。四、评选办法和程序评选工作由学院评比领导小组全面指导，评估办具体负责。拟表彰的“迎评先进个人”以部门为单位推荐，各部门领导审查把关，上报有关材料；拟表彰的“迎评先进集体”各部门进行工作述职。学院评比领导小组结合个人材料和部门述职进行民主评议，审定推选结果。学院对先进个人和集体颁发荣誉证书，工作业绩计入最终的评估奖励范畴。 五、评选日程安排1.9月15日9月17日各部门对照条件推荐评选出先进个人，填写推荐表，9月17日17:00前将材料报送评估办公室（纸质一份和电子版）。评选先进集体的部门述职时间另行安排。2.学院评比领导小组进行民主评议，审定推选结果。附件1：郑州信息工程职业学院2013-2014学年迎评先进个人推荐表郑州信息工程职业学院二一四年九月十五日附件1：郑州信息工程职业学院2013-2014学年迎评先进个人推荐表姓 名性 别出生年月民 族职 务
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