满洲里市第二医院“三好职工”评比活动实施方案.doc

2014 4关于印发开展满洲里市第二医院“三好职工”评比活动实施方案的通知各科室：为进一步贯彻落实党的十八大会议精神，积极引导广大职工争当民族团结的楷模、维护社会稳定的典型、促进发展的模范，推动我院经济实现跨越式发展,加快构建社会主义和谐社会步伐，切实发挥“三好职工”在群众中的示范带动作用，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高，结合医院实际，特制定我院“三好职工”（工作业绩好、廉洁自律好、爱岗敬业好）评比活动实施方案。现印发给你们。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”这个重大而紧迫的任务，进一步增强广大职工的历史使命感、廉洁自律感、爱岗敬业感，促进全院职工共同团结奋斗、共同繁荣发展。把服务科学发展、服务医疗事业、服务患者、深化廉洁自律工作不断引向深入，为推进越式发展、和谐发展奠定牢固的思想基础和群众基础，提供强大的精神动力。二、目的意义通过评选表彰一批“三好职工”，使全院达到院风更加文明健康、职工收入明显改观、医疗卫生技术水平明显提高，逐步形成诚实守信的医疗卫生环境、健康向上的人文环境，使全院达到“文明、和谐、诚信、平安、生态”的良好局面。三、评选活动命名和表彰本次开展的评选荣誉称号为：“三好职工”荣誉称号，获得者由医院命名、表彰、奖励。四、参评对象范围、条件及标准（一）评选范围满洲里市第二医院干部职工均可参加评选活动。（二）评选条件1、本着不重复评选的原则，为突出本次评选活动的广泛性和群众性，凡获得省级以上劳动模范称号的先进人物和领导干部不参与本次评选。2、有下列现象之一的，取消评选资格：（1）违反医院政策法规；（2）受过党纪政纪处分；（3）受过治安、刑事处罚；（4）参加过邪教等非法组织；（5）有医疗卫生投诉。（三）、评选标准1、工作业绩好，助人为乐，扶贫济困，热心公益，奉献社会，救死扶伤，理想远大，追求真理，崇尚科学，移风易俗，在传承文明，传播先进文化，弘扬时代精神方面表现突出，为促进社会和谐做出突出贡献。2、廉洁自律好，具备良好的职业道德、社会美德，自觉遵守职业道德规范，艰苦奋斗，无私奉献，诚实守信，语言文明，礼貌待人，忠于职守，与时俱进，自强不息，不收受红包，在平凡的岗位上做出不平凡业绩。严格遵守法律法规和单位的各项规章制度。在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好家长，生活中严格要求自己。3、爱岗敬业好，诚实守信，办事公道，文明经营，服务周到，见义勇为，主持公道，伸张正义，热爱医院，积极支持上级工作，热心社会公益事业，能够正确处理国家、集体、个人之间利益关系，深受社会好评，为树立医院良好形象做出突出贡献。五、评选办法和步骤本次评选活动从2014年3月开始至12月中旬结束，分四个步骤进行（一）广泛动员，推荐公示（2014年3月至2014年6月）。要统一思想，提高认识，建立健全评选活动领导机构，充分运用广播电视、简报、黑板报、宣传栏、群众代表会等形式，广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求和方法步骤，为活动的开展营造浓厚的氛围，提高广大干部群众参与评选活动的积极性。在广泛动员的基础上，各科室推选出先进人物候选人，院党总支要对各科室推荐上来的候选人认真筛选、审核、公示，在全院营造浓厚的社会氛围。6月前，各科室要按照标准，将推荐的“三好职工”候选人事迹材料（2000字以内，附电子版），一并上报院办公室，院评委会办公室选出有代表性的推荐为院“三好职工”候选人。（二）审核考察，大力宣传（2014年7月至2014年10月）。院评委会办公室按照评选标准和要求，对推荐的候选人进行初步审核，符合条件的，由评委会办公室深入到候选人所在科室调查核实，根据调查核实结果，召开院评委会成员全体会议，并在全院进行公示，在无异义的情况下，评委会办公室将通过宣传资料等形式，对候选人进行广泛宣传，充分展现先进人物风采，使“三好职工”典型的感人事迹和高尚品德深入人心，在全院形成崇尚模范、争当模范的浓厚氛围。（三）严格标准，综合评定，隆重表彰，树立楷模。（2014年11月至2014年12月）。对于评选出的“三好职工”将适时举办表彰大会进行表彰。在全院掀起新一轮宣传模范、学习模范、争当模范的高潮。六、工作要求1、高度重视，把评先进作为精神文明建设的重要载体。各科室要充分认识开展此次评选活动的重要意义，充分运用这一有效载体和平台，引导广大干部职工增强社会责任，积极投身和谐社会建设。2、抓住根本，把弘扬新风正气作为工作的中心环节。评选工作要充分体现马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，为和谐社会建设提供坚实的思想道德基础。3、突出重点，认真搞好宣传发动工作。充分利用各种宣传工具使全院人人知晓活动，个个参与评选，自觉从自己做起、从小事做起、从本部门做起，在整个全院形成文明、守法、诚信的良好社会风气。4、立足实际，把群众评价作为检验活动成效的最高标准。开展评选活动，以群众满意作为评判活动成效的重要标准，推动评先工作科学化、制度化和规范化。要立足实际，从具体事情抓起，激发大家参与评选活动的积极性，形成人人追求美德、人人维护道德、人人促进公德的良好局面。5、加强督导，确保评选活动按要求进行。院评委会专门成立督查组，对认真组织、积极工作、活动扎实开展的科室进行表彰；对组织不力、工作不到位、走过场的科室进行通报批评并限期改正。各科室负责人为直接责任人，具体负责本科室评选活动，院成立评先活动指导组，负责协调指导活动的开展。6、注重实效，使评选活动收到应有效果。在评选活动中，既要注重结果，更要注重过程，使评选过程真正成为弘扬正气、树立新风的过程。不图形式，不走过场，推动全院经济又好又快发展。七、领导小组组长：石永胜