郑东商业中心工程项目部廉洁文化四进活动实施方案费.doc

郑东商业中心工程项目部廉洁文化四进活动实施方案 为了深入贯彻落实公司分公司“五会”精神，把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中，促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象的发生，项目党支部特制定如下实施方案。 一、创建目标 通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导民主测评认可率分别达到优良以上。 二、组织机构 切实加强廉洁文化四进活动的组织领导，项目部成立廉洁文化四进活动工作小组： 组 长：宋联双副组长：丁建伟成 员：冯瑞丽、宁军泽、扶元全、赵金川、韩长荣职责分工：宋联双：负责廉洁文化四进活动的组织策划，明确小组成员责任分工，组织实施具体活动内容，组织评估活动成效及优化改进实施措施。丁建伟：本着节俭的原则，负责廉洁文化四进活动的费用支持。负责廉洁文化进班子的组织实施，参与廉洁文化四进活动实施及评价改进。冯瑞丽：负责廉洁文化进岗位的组织实施，参与廉洁文化四进四进活动的实施及评价改进。宁军泽：负责廉洁文化进项目的组织实施，参与廉洁文化四进活动的实施及评价改进。扶元全、赵金川：负责负责廉洁文化进家庭的组织实施，参与廉洁文化四进活动的实施及评价改进。韩长荣：负责廉洁文化四进活动具体联络、宣传报道、过程影视资料收集整理，参与廉洁文化四进活动的实施及评价改进。三、活动形式与内容 （一）开展“读书修德、读书思廉”学习教育活动。通过征订廉政报刊和廉政宣传光盘，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影视片，每季度推荐一本廉政书籍，组织全体党员干部联系实际撰写心得体会文章，做好读书笔记。 （二）开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。把反腐倡廉教育列入理论中心组读书会重要内容，落实领导干部上廉政党课制度；开设廉政课堂，用生动的古今倡廉故事，对干部职工进行经常性教育，以先进人物和事迹教育引导党员干部；采取每月一课、每季度一辅导的形式，加强党纪政纪条规教育。 （三）完善廉政文化阵地。充分利用走廊（办公室、会议室墙面）等媒介，在醒目位置张贴悬挂职业道德规范、名言警句、廉政谚语、警示图片等。在办公桌摆放廉政座右铭或廉政台历，在服务窗口设置廉政效能标识和政务公开栏。 （四）以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，开展家庭助廉活动。加强对家属子女的思想教育、法制教育、纪律教育，组织家庭成员观看廉政影视片、电教片、阅读廉政书籍，撰写廉政文章，学唱廉政歌曲等。 四、 实施步骤 今年廉政文化“四进”工作分四个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段（6月中旬）。本阶段主要任务是制定工作实施方案，成立领导机构和工作机构，明确工作任务和责任人，召开动员大会。 第二阶段：基础设施建设阶段（6月下旬7月底）。项目部按照廉政文化“四进”活动的形式和内容要求，制作廉政文化宣传用品。各部门参照项目部标准，搞好基础设施建设。项目部廉政文化“四进”领导小组将到各部门进行检查、督促，指导各部门搞好廉政文化基础设施建设。 第三阶段：全面深化阶段（8月12月中旬）。按照活动形式和内容，开展多种形式丰富多彩的廉政文化活动，通过“读廉文、修廉德”、“上党课、受教育”、“听讲座、拓思路”、“搞测试、长知识”、“看录像、受启示”、“搞讨论、明是非”、“建长廊、鸣警钟”等多种形式营造廉政文化建设浓厚氛围。通过开展符合本项目部党员干部特点的主题文化活动，使党员干部居位思为、用权思廉，进一步体悟、思考、弘扬清风正气。 第四阶段：阶段性检查（12月下旬）。1、各部门进行自查和完善。2、领导小组对各部门阶段性检查。3、建立健全廉政文化建设的保障机制和激励机制，为廉政文化建设全面开展提供制度保障。 1.制定争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则。 2.制定项目部工作人员廉洁从业制度，重要岗位人员做出廉洁承诺，积极开展岗位自查并填写关键岗位管理人员廉洁从业自查表上报公司。 3.公司与项目部签订廉洁从业责任书，项目部与分包队伍和主要材料供应商签订的责任书要体现廉洁从业的内容。 4.完善工程项目重大事项、重要工作的工作流