黄花塘小学班主任考核细则.doc

黄花塘镇小学班主任考核细则为进一步提高班主任工作水平，鼓励先进，激励后进，抓好学校常规管理，充分发挥学校管理和绩效工资的效能，为班主任工作考核提供依据，特制定本办法。一、计划、总结、各类报表上交（10分）在平时抽查或统一检查时，班级工作计划、班主任工作总结、班主任工作手册、少先队活动记录、学生自然情况等每缺一次扣5分，计划、总结等工作没有按时完成扣3分。二、学生常规管理考核（105 分）1、安全工作（20分）（1）不能按要求对学生进行安全教育，班级内由于班主任教育不到位而出现安全事故，视情节扣除当月一定的班主任津贴。（2）班级内出现打架、追打等现象，每人次扣2分，如造成人员伤害的作为事故处理。（3）不遵守学校的安全要求，如出现爬围墙、爬楼梯扶手、爬篮球架等违规现象的每人次扣3分。（4）对于学生的突发性生病、急症、意外伤害等，不能及时与家长联系、向学校领导汇报的，造成严重后果的，扣除当月考核的全部金额。（5）班主任外出学习或请假，须与其他任课教师沟通，安排好班级管理工作，若因班主任的疏忽，导致班级无人管理的，扣5分，若出现伤害事故，扣除当月考核的全部金额。（6）班级发生安全事故，一次性扣20分。班主任及所在班级取消本学年度所有评优评先资格。2、卫生工作（20分）室内卫生：（1）不打扫的班级每次扣2分。（2）打扫不干净或不及时的班级每次扣1分。（3）课桌不整齐的一次扣1分。（4）卫生角卫生工具不整洁或摆放不整齐的一次扣0.5分。垃圾未及时倒掉的一次扣0.5分。（5）教室内有纸屑的一次扣0.5分。（6）门窗灰尘未擦的一次扣0.5分。清洁区卫生：（1）清洁区不打扫的班级一次扣2分。（2）打扫不干净或打扫不及时的一次扣1分。（3）垃圾不倒进垃圾池的一次扣1分。（4）随地抛果皮纸屑等杂物的一次扣1分（包括在学校门口）3、纪律（20分）（1）课间、午休时间不文明休息，群体追打、吵闹的一次扣2分。（2）攀折树木花草的一次扣0.5分。（3）红领巾、队干部标志、学生证佩带不整齐的每人扣0.5分。（4）各班应坚持开展“用好普通话、讲文明语言、做文明学生”的活动。进入校门一律用普通话交流，进校门应向老师、同学主动问好否则每人次扣0.5分。（5）骑自行车同学进校园一律把车停放在规定位置并摆放整齐，违反要求的一人次扣1分（6）进“三室一厅”一人次扣5分（7）班级学生有违法行为，一人次扣5分，扣满20分为止。4、行为习惯（10分）（1）、穿奇装异服、拖鞋等进校园的一人次扣2分。（2）、男生留长发、染发，女生烫发染发、化装、佩带装饰品、穿高跟鞋等一人次扣2分。5、广播操（15分）（1）班主任铃响到位不及时一次扣1分。（2）无故不做广播操的班级一次扣2分。（3）排队、进场、退场队伍不整齐、不安静、精神面貌不振的每次扣1分。（4）做操不认真（讲话、动作不到位）的每人次扣0.5分。6、眼保健操（10分）（1）无故不做眼保健操的班级每次扣2分。（2）无故不做或讲话的每人次扣0.5分。7、路队（10分）（1）无故不排队的班级每次扣5分。（2）队伍中有人说话、拉扯、打闹的或队伍散乱的班级一次扣2分。三、晨会、班队会、家长会（10分）1、晨会、班队会没举行的每次扣2分。2、晨、班队会不按要求、没有主题的每次扣1分。3、晨、班会没有计划的扣2分。4、每学期至少召开一次家长会，并按时上交材料。否则扣4分。四、班主任月会(10分) 1、按时参加，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣5分。 2、要认真记录，少记录一次扣1分。 3、会议精神要及时贯彻执行，不贯彻的一次扣5分，效果不好一次的扣2分。五、班级布置（10分）1、按要求出好黑板报，不能如期完成或教师不做指导的每次扣2分，不做的扣5分，检查评比为差的扣2分。2、每一个月更换一次“学习园地”、，不能如期完成的每次扣2分，检查评比为差的扣1分。六、公物管理（10分）1、班级公物损坏未及时赔偿的一次扣2分。2、灯未及时关的班级每次扣1分；门窗未关好的每次扣1分。3、公物不按规定摆放,墙壁、门窗、桌椅、电器等有污迹一次扣1分。4、桌椅有松动不及时维修的一次扣1分。七、班额工作量（45分）。以40人为标准，达40人计满工作量分45分；超40人为超工作量，每超1人加1分；低于40人为不足工作量，每低1人扣1分。八、其它（另加分）1、文明班级。一、二年级一组，三、四年级一组，五、六年级一组，每组每学期评选一个文明班级。获文明班级一次得10分（泥沛一、二、三年级为一组，四、五、六年级为一组。）（获县级文明班级一次加20分，获市级文明班级一次加30分，获省级文明班级一次加50分）2、临时性工作。每周（月）认真、按时完成临时性工作（县级），一次加5分，不完成的不得分。县级以上安排的工作均通知到泥沛、二小，教学点由二小负责传达。）（校级临时工作由各校考核，县级以上临时性工作由中心小学考核）3、班级学生在镇级以上竞赛中获奖，班主任获相应加分。(镇级一人次加1分，县级一人次加2分，市级一人次加4分，省级一人次加8分，国家级一人次加15分。)（低年级班主任可以指导中、高年级学生参与竞赛，其获奖成绩可以算其班级获奖，得相应分。但中高年级班级不得重复积分。）4、班级在镇竞赛中获一、二、三等奖，班主任相应加10分、8分、6分；班级在县竞赛中获一、二、三等奖，班主任相应加20分、16分、12分；班级在市竞赛中获一、二、三等奖，班主任相应加30分、24分、18分。（该项积分只与文明班级评选挂钩）九、考核说明：1、本考核满分为200分。2、班主任考核的情况，每月汇总一次，并作为学期优秀班主任考核和津贴发放的重要依据之一。（各校考核项目自行汇总）3、有下列情形之一者，停发当月班主任津贴：（1）体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；（2）因个人原因造成家长上访或造成重大学生安全事故的；（