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文档简介
2019年就业的协议书范文 在现行高校毕业生就业制度和就业方式下,在毕业生就业过程中发挥着重要的作用。下面是为你整理的就业的协议书范文,希望对你有用! 甲方:_ 乙方:_ 经甲乙双方协商,签订以下协议: 1、乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_年,起始时间从报到的次月起计算。 2、乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。 3、乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。 4、乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用。 5、乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。 6、甲方按照_号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴: 基础课学习期间标准工资为_元/月;下课题期间增加岗位津贴_元/月,共计_元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。 7、甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。 8、若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。 9、甲乙双方签订本协议后,不得违约。 (1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房),并赔偿乙方违约金_元。 (2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房); (3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房),并交纳违约金_元。 10、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。另一份研究生部备案。 11、其它未尽事宜由双方协商解决。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 负责人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 甲方:xx有限公司 乙方:_ 为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议: 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中 1、工作期限:_ 2、工资待遇:_。 二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚 六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(盖章): 负责人(签字):负责人(签字): _年_月_日_年_月_日 为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同: 一、甲方责任 1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施; 2、按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课; 3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_相关单位工作。 二、乙方责任 1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度; 2、学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格; 3、服从学校管理和工作安排。 三、待遇及费用 1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_元; 2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元; 3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴; 4、无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。 四、违约及责任 1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费; 2、乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业: (1)未能通过甲方组织的全部课程考试; (2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣; (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外); (4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。 3、乙方有下列情形者,学校不再安排就业: (1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者; (2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者; (3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它
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